Araştırma Makalesi

İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri

Cilt: 14 Sayı: 2 30 Ağustos 2019
PDF İndir
EN TR

İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri

Öz

İşgücüne katılım, ekonomik faaliyetlerin arttırılıp büyüme ve kalkınmanın sağlanması açısından önem taşımaktadır. Çalışmanın amacı, çalışma çağında olan bireylerin işgücüne katılım kararları üzerinde sosyo-ekonomik ve demografik etmenler ile 2008 finans krizinin yarattığı etkileri nitel bağımlı değişkenli panel veri modelleriyle incelemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada, 2008 krizini kapsayan, 2007-2010 Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması Panel Veri Seti kullanılmaktadır. Türkiye'de kadınların işgücüne katılımının düşük olması nedeniyle kadın ve erkekler için ayrı modeller tahmin edilmekte ve karşılaştırma yapılabilmesi sağlanmaktadır. Elde edilen bulgulara göre, kriz döneminde hem kadın hem de erkeklerde işgücüne katılma olasılığı artmaktadır. İşgücüne katılımdaki artış, kadınlarda işsizliğin erkeklerde ise hem istihdam hem de işsizliğin artması ile ortaya çıkmaktadır. Üniversite mezunu olmak, kadınların işgücüne katılımlarında ve istihdamda olmalarında önemli bir belirleyicidir. Evlilik ve hanede küçük çocuk olması kadınların işgücüne katılım olasılığını azaltırken, erkeklerinkini arttırmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Acar, Elif Öznur; Tansel, Aysıt (2016), “Defining and Measuring Informality: The Case of Turkish Labor Market”, Sosyoekonomi, Vol. 24(28): 147-174.
  2. Alcan, Deniz; Can, Raif; Pektaş, Betül (2015), “Türkiye İşgücü Piyasasında Hareketlilik: Mikro Veriye Dayalı Analiz”, Kalkınma Bakanlığı Ekonomi Çalışma Tebliğleri Serisi, No: 2015/1.
  3. Bahçe Kaya, Seçil; Memiş, Emel (2014), "The Uncounted Who Wish to Work-Distinct to the Unemployed or Similar?", Sosyoekonomi, Vol. 21(1): 305-333.
  4. Becker, Gary S. (1965), “A Theory of the Allocation of Time”, The Economic Journal, Vol. 75, No. 299: 493-517.
  5. Booth, Alison L.; Jenkins, Stephen P.; Serrano, Carlos Garcia (1999), “New Men and New Women? A Comparison of Paid Work Propensities from a Panel Data Perspective”, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 61(2): 167-197.
  6. Butler, J. S.; Moffitt, Robert (1982), "A Computationally Quadrature for the One-Factor Multinomial Probit Model", Econometrica, Vol. 50, No. 3: 761-764.
  7. Cai, Lixin (2010), “Work Choices of Married Women: Drivers of Change”, Visiting Researcher Paper, Productivity Commission, Canberra.
  8. Croda, Enrica; Kyriazidou, Ekaterini; Polycarpou, Ioannis (2011), “Intertemporal Labor Force Participation of Married Women in Germany: A Panel Data Analysis”, Working Paper Department of Economics of the Ca’ Foscari University of Venice, No:17.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Ağustos 2019

Gönderilme Tarihi

4 Ağustos 2018

Kabul Tarihi

24 Temmuz 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 14 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Güneş, C. (2019). İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 14(2), 315-330. https://doi.org/10.17153/oguiibf.450826
AMA
1.Güneş C. İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2019;14(2):315-330. doi:10.17153/oguiibf.450826
Chicago
Güneş, Canan. 2019. “İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 14 (2): 315-30. https://doi.org/10.17153/oguiibf.450826.
EndNote
Güneş C (01 Ağustos 2019) İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 14 2 315–330.
IEEE
[1]C. Güneş, “İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 14, sy 2, ss. 315–330, Ağu. 2019, doi: 10.17153/oguiibf.450826.
ISNAD
Güneş, Canan. “İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 14/2 (01 Ağustos 2019): 315-330. https://doi.org/10.17153/oguiibf.450826.
JAMA
1.Güneş C. İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2019;14:315–330.
MLA
Güneş, Canan. “İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 14, sy 2, Ağustos 2019, ss. 315-30, doi:10.17153/oguiibf.450826.
Vancouver
1.Canan Güneş. İşgücüne Katılım Kararı: Nitel Bağımlı Değişkenli Panel Veri Modelleri. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 01 Ağustos 2019;14(2):315-30. doi:10.17153/oguiibf.450826

Cited By