Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi

Cilt: 11 Sayı: 2 1 Ağustos 2016
  • Jülide Yalçınkaya Koyuncu
  • Rasim Yılmaz
  • Mustafa Ünver
EN TR

Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi

Öz

Çalışmada kadınların işgücüne katılımını temsil eden çeşitli göstergeler ile emek verimliliği arasındaki ilişki incelenmiştir. Kadınların istihdamı ile birlikte emek verimliliğinin artacağı hipotezi 1985-2010 yıllarını ve 110 ülkeyi kapsayan panel veri seti yardımıyla analiz edilmiştir. Kadınların iş gücüne katılımı göstergeleri ile emek verimliliği arasında pozitif bir ilişki tespit edilmiştir. İstatistiksel olarak anlamlı bu bulgu üç ayrı emek verimliliği göstergesi ve üç ayrı kadınların işgücüne katılımı göstergesi için de geçerlidir. Böylece, araştırma sonuçları, diğer koşullar sabit kalmak koşuluyla, kadın işgücü katılımının emek verimliliğini artırdığına işaret etmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Becker, G. S. (1957). The Economics of Discrimination, Chicago: University of Chicago Press.
  2. Blau, F. and L.M. Kahn (1992). The Gender Earnings Gap: Some International Evidence, NBER Working Paper Series Working Paper 4224, Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research.
  3. Blau F., L. M. Kahn (1997), “Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s”, Journal of Labor Economics, 15(1), 1-42.
  4. Blau F. and L. M. Kahn (2001). Understanding International Differences in the Gender Pay Gap, NBER Working Paper Series Working Paper 8200, Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research.
  5. Blau, F. D. and C. L. Jusenius (1976). “Economists' Approaches to Sex Segregation in the Labor Market: An Appraisal” in Women and the Workplace, eds. Martha Blaxall and Barbara Reagan, Chicago: Univ. of Chicago Press, 196-97.
  6. Blau, F. D., P. Simpson and D. Anderson (1998) “Continuing Progress? Trends in Occupational Segregation in the United States Over the 1970s and 1980s” Feminist Economics, 4(3), 29-71.
  7. Böheim, R., H. Hofer and C. Zulehner (2007), “Wage Differences between Austrian Men and Women: Semper Idem?”, Emprica, 34, 213-229.
  8. Federal Reserve Bank of St. Louis Economic Data (2014) Civilian Labor Force Participation Rate – Women, http://research.stlouisfed.org/fred2/series/LNS11300002

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Jülide Yalçınkaya Koyuncu Bu kişi benim

Rasim Yılmaz Bu kişi benim

Mustafa Ünver Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ağustos 2016

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 11 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Koyuncu, J. Y., Yılmaz, R., & Ünver, M. (2016). Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 11(2), 237-250. https://izlik.org/JA88UU94RH
AMA
1.Koyuncu JY, Yılmaz R, Ünver M. Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2016;11(2):237-250. https://izlik.org/JA88UU94RH
Chicago
Koyuncu, Jülide Yalçınkaya, Rasim Yılmaz, ve Mustafa Ünver. 2016. “Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 11 (2): 237-50. https://izlik.org/JA88UU94RH.
EndNote
Koyuncu JY, Yılmaz R, Ünver M (01 Ağustos 2016) Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 11 2 237–250.
IEEE
[1]J. Y. Koyuncu, R. Yılmaz, ve M. Ünver, “Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 11, sy 2, ss. 237–250, Ağu. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88UU94RH
ISNAD
Koyuncu, Jülide Yalçınkaya - Yılmaz, Rasim - Ünver, Mustafa. “Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 11/2 (01 Ağustos 2016): 237-250. https://izlik.org/JA88UU94RH.
JAMA
1.Koyuncu JY, Yılmaz R, Ünver M. Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2016;11:237–250.
MLA
Koyuncu, Jülide Yalçınkaya, vd. “Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 11, sy 2, Ağustos 2016, ss. 237-50, https://izlik.org/JA88UU94RH.
Vancouver
1.Jülide Yalçınkaya Koyuncu, Rasim Yılmaz, Mustafa Ünver. Kadınların İşgücüne Katılımı ile Emek Verimliliği Arasındaki İlişki: Panel Veri Analizi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Ağustos 2016;11(2):237-50. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88UU94RH