Derleme

Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme

Cilt: 23 Sayı: 2 19 Aralık 2022
PDF İndir
TR EN

Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme

Öz

Son yıllarda, pandeminin de bir sonucu olarak, sanal liderlik ve sanal takımlar konuları önem kazanmaya başlamıştır. Çalışmada, bu kavramlar ele alınmış ve kapsamlı bir literatür araştırması yapılmıştır. Bu bağlamda, 2000-2022 yılları arasında yürütülen ve söz konusu kavramların temel alındığı 102 çalışma incelenmiş ve genel hatlarıyla değerlendirilmiştir. Bulgular, sanal liderlik ve sanal takımlar kavramlarını konu edinen çalışmaların genel olarak 5 tema altında yürütüldüğünü işaret etmektedir. Bu temalar şu şekildedir; (1) Sanal ortamda örgütleri başarıya götüren faktörlerin değerlendirildiği çalışmalar, (2) Sanal ve geleneksel çalışma tarzlarını çeşitli açılardan karşılaştıran çalışmalar, (3) Örgütleri sanal olarak faaliyet göstermeye teşvik eden çalışmalar, (4) Sanal liderlik ve sanal takımlar konularında yürütülen teorik çalışmalar ve (5) Sanal takımlarda karşılaşılan zorluklara odaklanan çalışmalar.

Anahtar Kelimeler

Sanal Liderlik, Sanal Takımlar, Liderlik Kuramları

Kaynakça

  1. Akram, M. ve Khan, A. M. (2020). “Exploring E-leadership of Principals: Increasing School Effectiveness by Learning Management System”. Journal of Education & Social Sciences, 8 (1), 15-30.
  2. Alfehaid, L. ve Mohamed, E. E. (2019). “Understanding the Influence of E-leadership on Virtual Team Performance Empirical Study”. International Journal of Business and Applied Social Science (IJBASS), 5 (10), 21-36.
  3. Alnuaimi, O.A., Robert, L.P. ve Maruping, L. M. (2010). “Team Size, Dispersion, and Social Loafing in Technology-Supported Teams: A Perspective on the Theory of Moral Disengagement”. Journal of Management Information Systems, 27 (1), 203-230.
  4. Alward, E. ve Phelps, Y. (2019). “Impactful Leadership Traits of Virtual Leaders in Higher Education”. Online Learning, 23 (3), 72-93.
  5. Anawati, D. ve Craig, A. (2006). “Behavioral Adaptation within Cross-Cultural Virtual Teams”. IEEE Transactions on Professional Communication, 49 (1), 44-56.
  6. Andres, H. (2002). “A Comparison of Face-to-Face and Virtual Software Development Teams”. Team Performance Management, 8, 39-48.
  7. Antonakis, J. ve Atwater, L. (2002). “Leader Distance: a Review and a Proposed Theory”. The Leadership Quarterly, 13 (6), 673-704.
  8. Avolio, B. J. ve Kahai, S. S. (2003). “Adding the ‘E’ to E-Leadership: How It May Impact Your Leadership”. Organizational Dynamics, 31 (4), 325-338.
  9. Avolio, B. J., Kahai, S. ve Dodge, G. E. (2000). “E-leadership: Implications for Theory, Research, and Practice”. The Leadership Quarterly, 11 (4), 615-668.
  10. Avolio, B. J., Kahai, S., Dumdum, R. ve Sivasubramaniam, N. (2001). “Virtual Teams: Implications for E-leadership and Team Development”, How People Evaluate Others in Organizations içinde, 337-358.

Kaynak Göster

APA
Kayra, F. (2022). Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 23(2), 288-319. https://doi.org/10.17494/ogusbd.1165585
AMA
1.Kayra F. Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2022;23(2):288-319. doi:10.17494/ogusbd.1165585
Chicago
Kayra, Fettah. 2022. “Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 23 (2): 288-319. https://doi.org/10.17494/ogusbd.1165585.
EndNote
Kayra F (01 Aralık 2022) Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 23 2 288–319.
IEEE
[1]F. Kayra, “Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 23, sy 2, ss. 288–319, Ara. 2022, doi: 10.17494/ogusbd.1165585.
ISNAD
Kayra, Fettah. “Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 23/2 (01 Aralık 2022): 288-319. https://doi.org/10.17494/ogusbd.1165585.
JAMA
1.Kayra F. Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2022;23:288–319.
MLA
Kayra, Fettah. “Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme”. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 23, sy 2, Aralık 2022, ss. 288-19, doi:10.17494/ogusbd.1165585.
Vancouver
1.Fettah Kayra. Sanal Liderlik ve Sanal Takımlar: Bir Derleme ve Değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Aralık 2022;23(2):288-319. doi:10.17494/ogusbd.1165585