Toplam Üretken Bakım Yönetim Sistemi ve Örgüt Kültürü İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Öz
Yöneticiler kurumların amaçları doğrultusunda örgüt kültürünün gelişimi için büyük çaba sarf etmektedirler. Bununla beraber teknolojik gelişmeler ve küresel rekabet, kurumları gün geçtikçe daha verimli olmaya zorlamaktadır. Bu nedenle verimliliği artırma doğrultusunda çeşitli yönetim sistemleri uygulanmaktadır. Bu sistemlerden biri Japonya’da gelişen Toplam Üretken Bakım (TPM) sistemidir. TPM’in sonuçları incelendiğinde somut iş sonuçlarının yanında örgüt kültürü üzerinde de olumlu etkileri olduğu gözlemlenmektedir. Çalışmanın amacı TPM’in örgüt kültürünün değişimi ile ilişkisinin ortaya konulmasıdır. Bir üretim işletmesinde, Denison’a ait örgüt kültürü ölçeği aracılığıyla toplanan veriler, nonprametrik analiz türü olan Wilcoxon ilişkili İki örneklem analizine tabi tutulmuştur. Çalışma sonuçları, TPM uygulaması sonrası örgüt kültürü, örgüt kültürü boyutları ve örgütsel öğrenme hariç tüm örgüt kültürü alt boyutlarında istatistiki olarak anlamlı bir değişim olduğunu göstermektedir
Anahtar Kelimeler
Örgüt Kültürü, Toplam Üretken Bakım, Örgüt Kültürü Boyutları
Kaynakça
- Akao, Y. (2004). Policy Deployment for Successful TQM, Productivity Press.
- Auvinen, Lina (2009). Implementing TPM at Metal Working Company, Bachelor’s Thesis, Jamk University of Applied Sciences.
- Barney, J. (1986). “Organizational Culture: Can it be source of sustained competitive advantage”, Academy of Management Review, 11, 656-665.
- Ben-Daya, M., Duffuaa, S. O., Raouf, A., Knezevic, J. ve Ait-Kadi, D. (2009). Handbook of Maintenance Management and Engineering, Springer-Verlag London Limited.
- Campbell, J. D., Jardine, A. K.S., ve McGlynn, J. (2011). Maintenance Excellence: Optimizing equipment life cycle decisions, Second Edition, CRC Press Taylor and Francis Group, 218- 228.
- Carreira, B (2005). “Lean Manufacturing That Works: Powerful tools for dramatically reducing waste and maximizing profits”, American Management Association.
- Casida, J. (2008). “Linking Nursing Unit’s Culture to Organizational Effectiveness: A measuring tool”, Nursing Economics, C:26, No:2, 106-110.
- Denison, D. R., ve Fay, C F. (2003). Organizational Culture and Effectiveness: Can American theory be applied in Russia?, International Institute for Management Development.
- Denison, D. R. (1990). Corporate Culture and Organizational Effectiveness, John Wiley Sons, New York.
- Denison, D. R., Janovics, J., Young, J. ve Cho, H. J. (2006). “Diagnosing Organizational Cultures: Validating a model and method”, International Institute for Management Development, ss.5-9.