Okul Yöneticilerinin Duygusal Zekâ Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi
Öz
Anahtar Kelimeler
Duygusal Zekâ , Okul Müdürü , Okul Yöneticisi , Demografik Özellikler
Kaynakça
- Acar, F. T. (2001). Duygusal zekâ yeteneklerinin göreve yönelik ve insana yönelik liderlik davranışları ile ilişkişi: Banka şube müdürleri üzerine bir alan araştırması. (Doktora Tezi). İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul
- Akın, M. (2004). İşletmelerde duygusal zekânın üst kademe yöneticiler ile astları arasındaki çatışmalar üzerindeki etkileri (Kayseri’deki büyük ölçekli işletmelerde bir uygulama). (Doktora Tezi). Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir
- Arıkan, R. (2004). Araştırma teknikleri ve rapor hazırlama. Ankara: Asil Yayın.
- Cemaloğlu, N. (2018). Başarıda IQ mu, EQ mu daha önemli? .http://www.kamudanhaber.net/basarida-iq-mu-eq-mu-daha-onemlimakale,3569. html. (Erişim Tarihi: 28.01.2018)
- Durmuş, B.,Yurtkoru, E. S. ve Çinko, M. (2001). Sosyal Bilimlerde SPSS’le veri analizi. İstanbul: Beta.
- Ercan, İ.,ve Kan, İ. (2004). Ölçeklerde güvenirlik ve geçerlik. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 30(3), 211-216.
- Eröz, S. S. (2011). Duygusal zekâ ve iletişim arasındaki ilişki: Bir uygulama. (Doktora Tezi).Uludağ Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bursa.
- Erdoğdu, M. Y. (2008). Duygusal zekâ’nın bazı değişkenler açısından incelenmesi. Electronic Journal of SocialSciences, 7(23), 62-76.
- Fraenkel, J. R. and Wallen, N. E. (2003). How to design and evaluate research ıneducation. New York: McGrawHill.
- Goleman, D. (2017). Duygusal Zekâ (47. baskı b.).(B. S. Yüksel, Çev.). İstanbul: Varlık Yayınları.