The Analysis of the Relationship Between Nurses’ Coping Skills Which They Have Used in Patients with Pain and Their Level of Burnout

Yıl 2020, , 318 - 324, 27.05.2020

Güler Balcı Aplarslan , Esra Bilen

https://doi.org/10.20515/otd.548098

Öz

The research has been done as a
description on the purpose of the examination of the the coping skills of
nurses which they have used in the patients with pain and their level of
burnout and their difference. Material and Method: The study was carried out in
Evliya Çelebi Training and Research Hospital of Dumlupınar University (DPU).
The target population of the study includes 358 nurses who work in Evliya
Çelebi Training and Research Hospital of Dumlupınar University (DPU).  The
sample group is formed of 300 nurses who has the inclusion criteria. Personal
Information Form, formed by the researcher in accordance with literature
review, and Maslach Burnout Scale have been used in data collection.
Chi-square, t-test, one way anova test, Mann Whitney-U and Kruskal Wallis test
I have been used in analysis of data. Findings of the research consist of two
parts. The first part includes sociodemograpic attributes and information about
pain. It has been determined that all of the nurses use pharmacological method
in pain management and beside these methods 87,7 percent of them use
non-pharmacological methods and they mostly practice distraction among
non-pharmacological methods. The second part includes nurses’ level of burnout.
It has been found out that the average of nurses’ emotional exhaustion subscale
is 17,3 ±7,09, the average of personal achievement subscale is 21,0 ±3,40 and
the average of desensitization subscale is 4,2 ±3,77. There are significant
differences statistically between personal achievement subscale of the burnout
inventory and the choice of method (p=0,009). It has been studied out that the
personal achievement subscale point of nurses who practice both pharmacological
and non-pharmacological methods is higher than those who practice only
pharmacological methods. In pain management, the research indicates that
without considering where they work or their level of education, all of nurses
prefer practicing their habitual functions and at the same time most of them
use non-pharmacological analgesic methods in addition to pharmacological methods.
When examined their level of burnout, nurses’ burnout is the highest in
personal achievement. Nurses have medium level of burnout in emotional
exhaustion and it is the lowest in desensitization. 

Anahtar Kelimeler

Nursing, pain

Hemşirelerin Ağrılı Hastada Kullandıkları Ağrıyla Başetme Yöntemleri İle Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Öz

Araştırma hemşirelerin ağrılı
hastada kullandıkları ağrıyla baş etme yöntemleri ile tükenmişlik düzeyleri ve
arasındaki  farkın incelenmesi amacıyla
kesitsel olarak yapılmıştır. Gereç ve yöntem: Araştırmanın evrenini; Dumlupınar
Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan 358 hemşire
oluşturmuştur. Örneklemini ise dahil edilme kriterine uyan 300 hemşire
oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında; araştırmacı tarafından literatür
bilgisine uygun olarak oluşturulan Kişisel Bilgi Formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği
kullanılmıştır. Verilerin analizinde ki-kare, t-testi, one way anova test, Mann
Whitney-U ve Kruskal Wallis testi kullanılmıştır. Araştırmanın bulguları iki
bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde sosyodemografik özellikler ve ağrı ile
ilgili bilgilere yer verilmiştir. Ağrı yönetiminde hemşirelerin tamamının
farmakolojik yöntem, farmakolojik yöntemlerin yanında %87,7’sinin de
nonfarmakolojik yöntemleri de kullandığı ve nonfarmakolojik yöntemlerden
çoğunlukla, dikkati başka yöne çekme yöntemini uyguladıkları saptanmıştır.
İkinci bölümde ise hemşirelerin tükenmişlik düzeylerine yer verilmiştir.
Hemşirelerin duygusal tükenme alt ölçeğinin ortalaması 17,3 ±7,09, kişisel
başarı alt ölçeğinin ortalaması 21,0 ±3,40 ve duyarsızlaşma alt ölçeğinin
ortalamasının 4,2±3,77 olduğu bulunmuştur. Yöntemler ile tükenmişlik ölçeğinin
kişisel başarı alt ölçeği ile istatiksel açıdan anlamlı düzeyde fark
bulunmuştur (p=0,009). Hem farmakolojik hem de nonfarmakolojik yöntem
kullananların kişisel başarı alt ölçeği puanı sadece farmakolojik yöntem
kullananlara oranla daha yüksek bulunmuştur. Sonuç: Ağrı kontrolünde,
hemşirelerin çalıştıkları kurum ya da eğitim seviyelerine bakılmaksızın
tamamının bağımlı fonksiyonlarını kullanmayı tercih ettikleri, aynı zamanda
nonfarmakolojik ağrı giderme yöntemlerinin hemşirelerin çoğu tarafından
farmakolojik yöntemlerin yanında kullanıldığı belirlenmiştir. Hemşirelerin
tükenmişlik düzeylerine bakıldığında en yüksek olanın kişisel başarı alanında olduğu
görülmüştür. Hemşireler duygusal tükenme alanında orta düzeyde tükenmişlik
yaşarken, duyarsızlaşma alanında düşük düzeyde tükenmişlik
yaşamaktadırlar. 

Anahtar Kelimeler

Hemşirelik, ağrı, nonfarmakolojik yöntemler

Kaynakça

• 1. Çam O, Engin E. Hemşirelerde tükenmişlik. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2017; 10 (51): 501-507.
• 2. Akyüz I. Hemşirelerin tükenmişlik ve depresyon düzeylerinin çalışma koşulları ve demografik özellik açısından incelenmesi. İşletme Ve İktisat Çalışmaları Dergisi. 2015; 3 (1): 21-34
• 3. Kılıç M, İpekçi N, Dokur M, Kaya S. Kilis Devlet Hastanesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Dergisi. 2015; 18(1): 1-8.
• 4. Metin Ö, Özer FG. Hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 2007; 10 (1): 58-66.
• 5. Öner S. Psikiyatri hastanelerinde çalışan hemşirelerde hasta agresyonuna gösterilen tepkiler ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Düzce Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2011
• 6. Sinat Ö. Psikiyatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeylerinin araştırılması. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2007.
• 7. Kantek F, Kabukçuoğlu K. Burnout in nurses: a meta analysis of related. Journal of Human Sciences. 2017; 14.
• 8. Vargas C, Canadas G.A., Aguayo R, Fernandez R, De la Fuente E.I. Which occupational risk factors are associated with burnout in nursing? a meta- analytic study. International Journal of Clinical and Health Psychology. 2014; 14(1): 28-38.
• 9. Gürler H. Hastaların ameliyat sonrası yaşadıkları ağrıya yönelik hemşirelik yaklaşımları ile ilgili görüşleri ve memnuniyet durumları. Yüksek Lisans Tezi, Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2007
• 10. Yüksel C. Hemşirelerde uyku kalitesi iş doyumu ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi, Yüksek Lisans Tezi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2013
• 11. Günüşen N, Üstün B. Türkiye’de ikinci basamak sağlık hizmetlerinde çalışan hemşire ve hekimlerde tükenmişlik: literatür incelemesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi. 2010; 3 (1): 40-51.
• 12. Taycan O, Kutlu L, Çimen S, Aydın, N. bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerde depresyon ve tükenmişlik düzeyinin sosyodemografik özeliklerle ilişkisi. Anatolian Journal of Psychiatry. 2006; 7: 100-108.
• 13. Derin N, Demirel E. Tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılığı zayıflatıcı etkilerinin malatya merkezde görev yapan hemşireler üzerinde incelenmesi. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.2012; 17: 509-530.
• 14. Altay B, Gönener D, Demirkıran C. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ve aile desteğinin etkisi. Fırat Tıp Dergisi. 2010; 15 (1): 10-16.
• 15. Alan H, Arslan E, Altınışık B. Hemodiyaliz hemşirelerinin tükenmişlik düzeyi ile empati becerileri arasındaki ilişki. Nefroloji Hemşireliği Dergisi. 2018;2 (13):37-44
• 16. Metin Ö, Özer FG. Hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi.2007; 10 (1): 58-66.