The Analysis of the Relationship Between Nurses’ Coping Skills Which They Have Used in Patients with Pain and Their Level of Burnout

Öz

The research has been done as a description on the purpose of the examination of the the coping skills of nurses which they have used in the patients with pain and their level of burnout and their difference. Material and Method: The study was carried out in Evliya Çelebi Training and Research Hospital of Dumlupınar University (DPU). The target population of the study includes 358 nurses who work in Evliya Çelebi Training and Research Hospital of Dumlupınar University (DPU).  The sample group is formed of 300 nurses who has the inclusion criteria. Personal Information Form, formed by the researcher in accordance with literature review, and Maslach Burnout Scale have been used in data collection. Chi-square, t-test, one way anova test, Mann Whitney-U and Kruskal Wallis test I have been used in analysis of data. Findings of the research consist of two parts. The first part includes sociodemograpic attributes and information about pain. It has been determined that all of the nurses use pharmacological method in pain management and beside these methods 87,7 percent of them use non-pharmacological methods and they mostly practice distraction among non-pharmacological methods. The second part includes nurses’ level of burnout. It has been found out that the average of nurses’ emotional exhaustion subscale is 17,3 ±7,09, the average of personal achievement subscale is 21,0 ±3,40 and the average of desensitization subscale is 4,2 ±3,77. There are significant differences statistically between personal achievement subscale of the burnout inventory and the choice of method (p=0,009). It has been studied out that the personal achievement subscale point of nurses who practice both pharmacological and non-pharmacological methods is higher than those who practice only pharmacological methods. In pain management, the research indicates that without considering where they work or their level of education, all of nurses prefer practicing their habitual functions and at the same time most of them use non-pharmacological analgesic methods in addition to pharmacological methods. When examined their level of burnout, nurses’ burnout is the highest in personal achievement. Nurses have medium level of burnout in emotional exhaustion and it is the lowest in desensitization. 

Anahtar Kelimeler

• Nursing,pain

Hemşirelerin Ağrılı Hastada Kullandıkları Ağrıyla Başetme Yöntemleri İle Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Öz

Araştırma hemşirelerin ağrılı hastada kullandıkları ağrıyla baş etme yöntemleri ile tükenmişlik düzeyleri ve arasındaki  farkın incelenmesi amacıyla kesitsel olarak yapılmıştır. Gereç ve yöntem: Araştırmanın evrenini; Dumlupınar Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde çalışan 358 hemşire oluşturmuştur. Örneklemini ise dahil edilme kriterine uyan 300 hemşire oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında; araştırmacı tarafından literatür bilgisine uygun olarak oluşturulan Kişisel Bilgi Formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde ki-kare, t-testi, one way anova test, Mann Whitney-U ve Kruskal Wallis testi kullanılmıştır. Araştırmanın bulguları iki bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde sosyodemografik özellikler ve ağrı ile ilgili bilgilere yer verilmiştir. Ağrı yönetiminde hemşirelerin tamamının farmakolojik yöntem, farmakolojik yöntemlerin yanında %87,7’sinin de nonfarmakolojik yöntemleri de kullandığı ve nonfarmakolojik yöntemlerden çoğunlukla, dikkati başka yöne çekme yöntemini uyguladıkları saptanmıştır. İkinci bölümde ise hemşirelerin tükenmişlik düzeylerine yer verilmiştir. Hemşirelerin duygusal tükenme alt ölçeğinin ortalaması 17,3 ±7,09, kişisel başarı alt ölçeğinin ortalaması 21,0 ±3,40 ve duyarsızlaşma alt ölçeğinin ortalamasının 4,2±3,77 olduğu bulunmuştur. Yöntemler ile tükenmişlik ölçeğinin kişisel başarı alt ölçeği ile istatiksel açıdan anlamlı düzeyde fark bulunmuştur (p=0,009). Hem farmakolojik hem de nonfarmakolojik yöntem kullananların kişisel başarı alt ölçeği puanı sadece farmakolojik yöntem kullananlara oranla daha yüksek bulunmuştur. Sonuç: Ağrı kontrolünde, hemşirelerin çalıştıkları kurum ya da eğitim seviyelerine bakılmaksızın tamamının bağımlı fonksiyonlarını kullanmayı tercih ettikleri, aynı zamanda nonfarmakolojik ağrı giderme yöntemlerinin hemşirelerin çoğu tarafından farmakolojik yöntemlerin yanında kullanıldığı belirlenmiştir. Hemşirelerin tükenmişlik düzeylerine bakıldığında en yüksek olanın kişisel başarı alanında olduğu görülmüştür. Hemşireler duygusal tükenme alanında orta düzeyde tükenmişlik yaşarken, duyarsızlaşma alanında düşük düzeyde tükenmişlik yaşamaktadırlar. 

Anahtar Kelimeler

• Hemşirelik,ağrı,nonfarmakolojik yöntemler

Kaynakça

1. 1. Çam O, Engin E. Hemşirelerde tükenmişlik. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2017; 10 (51): 501-507.
2. 2. Akyüz I. Hemşirelerin tükenmişlik ve depresyon düzeylerinin çalışma koşulları ve demografik özellik açısından incelenmesi. İşletme Ve İktisat Çalışmaları Dergisi. 2015; 3 (1): 21-34
3. 3. Kılıç M, İpekçi N, Dokur M, Kaya S. Kilis Devlet Hastanesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Dergisi. 2015; 18(1): 1-8.
4. 4. Metin Ö, Özer FG. Hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 2007; 10 (1): 58-66.
5. 5. Öner S. Psikiyatri hastanelerinde çalışan hemşirelerde hasta agresyonuna gösterilen tepkiler ile tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Düzce Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2011
6. 6. Sinat Ö. Psikiyatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeylerinin araştırılması. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2007.
7. 7. Kantek F, Kabukçuoğlu K. Burnout in nurses: a meta analysis of related. Journal of Human Sciences. 2017; 14.
8. 8. Vargas C, Canadas G.A., Aguayo R, Fernandez R, De la Fuente E.I. Which occupational risk factors are associated with burnout in nursing? a meta- analytic study. International Journal of Clinical and Health Psychology. 2014; 14(1): 28-38.

9. 9. Gürler H. Hastaların ameliyat sonrası yaşadıkları ağrıya yönelik hemşirelik yaklaşımları ile ilgili görüşleri ve memnuniyet durumları. Yüksek Lisans Tezi, Cumhuriyet Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2007
10. 10. Yüksel C. Hemşirelerde uyku kalitesi iş doyumu ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi, Yüksek Lisans Tezi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü; 2013
11. 11. Günüşen N, Üstün B. Türkiye’de ikinci basamak sağlık hizmetlerinde çalışan hemşire ve hekimlerde tükenmişlik: literatür incelemesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi. 2010; 3 (1): 40-51.
12. 12. Taycan O, Kutlu L, Çimen S, Aydın, N. bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerde depresyon ve tükenmişlik düzeyinin sosyodemografik özeliklerle ilişkisi. Anatolian Journal of Psychiatry. 2006; 7: 100-108.
13. 13. Derin N, Demirel E. Tükenmişlik sendromunun örgütsel bağlılığı zayıflatıcı etkilerinin malatya merkezde görev yapan hemşireler üzerinde incelenmesi. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.2012; 17: 509-530.
14. 14. Altay B, Gönener D, Demirkıran C. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ve aile desteğinin etkisi. Fırat Tıp Dergisi. 2010; 15 (1): 10-16.
15. 15. Alan H, Arslan E, Altınışık B. Hemodiyaliz hemşirelerinin tükenmişlik düzeyi ile empati becerileri arasındaki ilişki. Nefroloji Hemşireliği Dergisi. 2018;2 (13):37-44
16. 16. Metin Ö, Özer FG. Hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi.2007; 10 (1): 58-66.