Hemşirelerin İş Yerinde Yaşadıkları Psikolojik Şiddet ile Psikolojik Sağlamlılıkları Arasındaki İlişki
Öz
Amaç: Bu çalışma, hemşirelerin iş yerinde yaşadıkları psikolojik şiddet ile psikolojik sağlamlıkları arasındaki ilişkiyi değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.
Yöntem: İlişki arayıcı tipteki bu çalışma, 15 Nisan-1 Mayıs 2021 tarihleri arasında, 236 hemşire ile yapılmıştır. Verilerin toplanmasında, “Kişisel Bilgi Formu”, “İş Yerinde Psikolojik Şiddet Davranışları Ölçeği” ve “Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin analizinde sayı, yüzde dağılımı Ki-kare testi, Basit Doğrusal Regresyon Analizi kullanılmış, p<0.05 düzeyi istatistik olarak anlamlı kabul edilmiştir.
Bulgular: Hemşirelerin %35.6'sının psikolojik şiddete maruz kaldığı belirlenmiştir. Bölüm değiştirme talebinde bulunanların bulunmayanlara, mesleğini sürdürmek istemeyenlerin mesleğini sürdürmek isteyenlere göre psikolojik şiddet puan ortalamasının daha yüksek olduğu belirlenmiştir (p<0.05). Psikolojik şiddet ile psikolojik sağlamlık arasında negatif yönlü düşük düzey istatistiksel olarak anlamlı ilişki (r=-0.164) olduğu ve psikolojik şiddetin bir birim artmasının, psikolojik sağlamlığın 0.202 puan düşmesine neden olduğu (B=-0.202) belirlenmiştir.
Sonuç: Yapılan değerlendirme sonucunda hemşirelerin psikolojik şiddet ile psikolojik sağlamlık düzeyleri arasında negatif bir ilişki olduğu, psikolojik şiddet arttıkça psikolojik sağlamlığın azalabileceği sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Bayer E, Dal A. (2018). Hemşirelerde psikolojik şiddet ve verilen tepkiler üzerine bir araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 10(4), 459-481.
- Cerit K, Keskin Türkmen S, Erdem R. (2018). Hemşirelerin iş yerinde şiddete maruz kalma durumlarının ve ilişkili faktörlerin incelenmesi. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 31, 231–242. https://doi.org/https://doi.org/ 10.30794/ pausbed.414829
- Choi SH, Lee HY. (2017). Workplace violence against nurses in Korea and its impact on professional quality of life and turnover intention. Journal of Nursing Management, 25(7), 508–518. https://doi.org/10.1111 /jonm.12488
- Deniz S, Çimen M, Yüksel O. (2020). Psikolojik sağlamlılığın iş stresine etkisi: hastane çalışanlarına yönelik bir araştırma. İşletme Bilimi Dergisi, 8(2), 351–370. https://doi.org/10.22139/jobs
- Babiarczyk B, Turbiarz A, Tomagová M, Zeleníková R, Önler E, Cantus DS. (2020). Reporting of workplace violence towards nurses in 5 european countries–a cross-sectional study. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 33(3), 325–338. https://doi.org/10.13075/IJOMEH .1896.01475
- DiLullo LK. (1997). A post hoc power analysis of inferential research examining the relationship between mathematics anxiety and mathematics performance. In Auburn University.
- Doğan T. (2015). Kısa psikolojik sağlamlık ölçeği’nin türkçe uyarlaması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. The Journal of Happiness&Well-Being, 3(1), 93–102
- Günay U, Oltuluoğlu H, Aylaz R, Çalışkan Z, Tuncay S. (2016). Hemşirelerin mobbing davranışlarına maruz kalma durumlarının belirlenmesi. İnönü Sağlık Bilimleri Dergisi, 5(2), 12–18.
- Itzhaki M, Peles‐Bortz A, Kostistky H, Barnoy D, Filshtinsky V, Bluvstein I. (2015). Exposure of mental health nurses to violence associated with job stress, life satisfaction, staff resilience, and post‐traumatic growth. International Journal of Mental Health Nursing, 24(5), 403-412.
- Jeong C, Lee EN. (2018). Mediating effect of resilience on the association between violence experience and violence response among nurses. Korean Journal of Adult Nursing, 30(1), 41-48. https://doi.org/10.4040/jkan.20147