Hemşirelerin Ruh Sağlığını Geliştirme Düzeyleri ve İlişkili Faktörler
Öz
Amaç: Bu araştırmanın amacı hemşirelerin ruh sağlığını geliştirme düzeyleri ve ilişkili faktörlerin incelenmesidir.
Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu araştırma bir vakıf üniversitesi hastanesinde çalışan 223 hemşire üzerinde gerçekleştirildi. Araştırma verileri “Hemşire Tanıtıcı Bilgi Formu” ve “Ruh Sağlığını Geliştirme Ölçeği” kullanılarak toplandı. Araştırmada elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 22.0 istatistik programı aracılığıyla değerlendirildi. Verilerin analizinde frekans, yüzde, ortalama, standart sapma, bağımsız gruplar t-testi, tek yönlü varyans analizi (Anova) ve post hoc (Tukey, LSD) analizleri kullanıldı.
Bulgular: Hemşirelerin “Ruh Sağlığını Geliştirme Ölçeği” nden 187.9±25.7puan aldığı ve ruh sağlığını geliştirmek için girişimlerde bulunanların (x=190.9±25.3), hiçbir şey yapmayanlara (x=180.8±25.3) göre, ruh sağlığını geliştirme ölçeği puanı anlamlı düzeyde yüksek bulunmuştur (t=2.760; p=0.006<0.05; d=0.400; η2=0.033). Hemşirelerin ruh sağlığını geliştirmek için %64.3’ünün müzik dinlediği, %53.9’unun dizi/film izlediği, %52.6’sının yürüyüş yaptığı, %50’sinin ibadet ettiği, %26.6’sının egzersiz ve %11’inin ise yoga ve meditasyon yaptığı tespit edildi
Sonuç: Bu araştırmada hemşirelerin ruh sağlığını geliştirme durumlarının iyi düzeyde olduğu saptandı. Ruh sağlığını geliştirmek üzere bir aktivite yapanların, herhangi bir şey yapmayan hemşirelere göre ruh sağlığını geliştirme durumları daha yüksek bulundu.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Achour M, Bensaid B, Nor MRBM. (2016). An Islamic perspective on coping with life stressors. Applied Research in Quality of Life, 11, 663-685.
- Akbar RE, Elahi N, Mohammadi E, Khoshknab MF. (2016). What strategies do the nurses apply to cope with job stress?: a qualitative study. Global Journal of Health Science, 8(6), 55.
- Aksoy N, Polat C. (2013). Job satisfaction and affecting factors of surgical unit nurses of three different hospitals in a province in mediterranean region. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi, 10, 45–53.
- Alexander GK, Rollins K, Walker D, Wong L, Pennings J. (2015). Yoga for self-care and burnout prevention among nurses. Work. Health Safety, 63,462–470. https://doi.org/10.1177/2165079915596102
- Ali H, Cole A, Ahmed A, Hamasha S, Panos G. (2020). Major stressors and coping strategies of frontline nursing staff during the outbreak of coronavirus disease 2020 (COVID-19) in alabama. Journal of Multidisciplinary Healthcare, 13, 2057–2068. https://doi.org/10.2147/JMDH.S285933
- Altınöz Ü, Demir S. (2017). Yoğun bakımda çalışan hemşirelerde çalışma ortamı algısı, psikolojik distres ve etkileyen faktörler. Psikiyatri hemşireliği dergisi, 8(2), 95-101.
- Ayaz S, Beydağ KD. (2014). Factors affecting the quality of work life of nurses: Balıkesir example. J Health Nurs Manag. 2, 60–69.
- Aydın Y, Kamuk YU. (2021). Hemşirelerin fiziksel aktivite düzeyleri ile yaşam kalitesi ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 6(1), 88-105.
- Basit G, Kılınçer ŞN. (2022). Covid-19 sürecinde hemşirelerin iş yaşam kalitesi ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi. Hemşirelik Bilimi Dergisi, 5(2), 54-62.
- Bay B. (2018). Vardiyalı çalışmanın ebe ve hemşirelerin sosyal yaşamı üzerine etkisi (Master's thesis, Sağlık Bilimleri Enstitüsü).