Amaç: Bu çalışmanın amacı, kronik hastalıkları olan bireylerde öz-yönetimi desteklemek için motivasyonel görüşmenin etkinliğini değerlendiren yayınlanmış randomize kontrollü çalışmaları meta-analiz yoluyla sistematik olarak gözden geçirmektir.
Yöntem: Sistematik inceleme ve meta-analiz PRISMA kılavuzlarına göre gerçekleştirilmiştir. Sistematik inceleme “Pubmed/MEDLINE”, "EBSCOhost", "ScienceDirect" ve "Scopus" veri tabanlarında 30/12/2010 ve 01/03/2024 arası yayınlar taranarak gerçekleştirildi. Randomize kontrollü çalışmalar aşağıdaki anahtar kelimeler kullanılarak araştırmaya dahil edilmiştir: "motivasyonel görüşme", "kronik hastalıklar", "öz-yönetim''. Randomize kontrollü çalışmaların kalitesi, Joanna Briggs Enstitüsü değerlendirme aracı ile değerlendirilmiştir. Meta-analiz Jamovi programı ile yapıldı. Etki büyüklüğü, standardize edilmiş ortalama fark, yanlılık ve heterojenite değerlendirildi.
Bulgular: Tanımlanan 8382 kayıttan 11 randomize kontrollü çalışma dahil edilmiştir. Motivasyonel görüşme müdahaleleri tek başına veya diğer müdahalelerle birlikte uygulanmış, uygulama yönteminde (bilgisayar temelli, yüz yüze veya telefonla), maruz kalma süresinde (süre veya seans sayısı) değişiklikler görülmüştür.
Sonuç: Kronik hastalıkların yönetiminde ve tedavi sürecine uyumda motivasyonel görüşmenin öz-yeterliliğinin artırılmasında etkili bir yöntem olduğu görülmektedir. Motivasyonel görüşmenin yaygınlaşması için kurum politikalarının geliştirilmesi ve bu hizmeti verecek sağlık profesyonellerinin nitelik yönünden iyileştirilmesi kritik öneme sahiptir.
Kronik Hastalık Motivasyonel Görüşme Sistematik Derleme Meta-Analiz
Çalışmanın, hazırlık, bilgi sunumu, literatür tarama, yazım olmak üzere tüm aşamalarında bilimsel ve etik kurallara uygun davranılmıştır. Çalışma kapsamında kullanılan tüm veri ve bilgilerde kaynak gösterimine dikkat edilmiş ve çalışma Commite on Publication Ethics (COPE)’in tüm şartlarına uygun ve Dünya Tıp Birliği (WMA) Helsinki Bildirgesi gözetilerek yapılmıştır. Literatür incelemesi yapılarak sistematik derleme ve meta-analize alınan literatür kaynaklar bölümünde gösterilmiştir.
Yoktur
yok
Araştırmanın değerlendirilmesinde uzman görüşü veren Doç. Dr. Melike Ertem’e teşekkür ederim.
Objective: The aim of this study is to systematically review published randomized controlled trials (RCTs) assessing the effectiveness of motivational interviewing for self-management of chronic conditions through meta-analysis.
Methods: The systematic review and meta-analysis were conducted according to PRISMA guidelines. A systematic review was performed by searching between 2010 and 2024 in “Pubmed/MEDLINE”, “EBSCOhost”, “Science Direct”, and “Scopus” databases. RCTs were included for the following keywords: “motivational interview”, “chronic diseases”, “self-management’’. RCTs’ quality was assessed with the Joanna Briggs Institute statement tool. The meta-analysis was performed with Jamovi programme. Effect size, standardized mean difference, bias and heterogeneity were evaluated.
Results: Of the 8382 records identified, 11 RCTs were included. MI interventions were administered alone or together with other interventions, with changes in delivery method (computer based, face-to-face or telephone), duration of exposure (duration or number of sessions).
Conclusion: Motivational interviewing appears to be an effective way of increasing self-efficacy in managing chronic conditions and adapting to the treatment process. For motivational interviewing to become widespread, it is important to develop institutional policies and improve the quality of health professionals who will provide this service.
Chronic Disease Motivational Interviewing Systematic Review Meta-Analysis
None
yok
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Halk Sağlığı Hemşireliği |
| Bölüm | Sistematik Derlemeler ve Meta Analiz |
| Yazarlar | |
| Proje Numarası | yok |
| Gönderilme Tarihi | 26 Haziran 2024 |
| Kabul Tarihi | 20 Ocak 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 25 Mart 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.38108/ouhcd.1505131 |
| IZ | https://izlik.org/JA96TD58SY |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2026 Cilt: 9 Sayı: 2 |