AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm

Coşkun Can Aktan

AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm

Öz

İdeal bir üniversitenin temel kolonlarından birisi olarak kabul edilen “akademik hareketlilik” Türk yükseköğretiminde bugüne değin maalesef gerçekleştirilememiştir. Ülkemizde “gerçek” anlamda bir akademik hareketlilik sözkonusu değildir; “yapay” ve “geçici” akademik hareketlilik programları yürürlükte bulunmaktadır. Bu çalışmada akademik hareketsizlik sorunu ve bu sorunun ortadan kaldırılmasına yönelik çözüm önerileri sunulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Aktan, C.C. 2002. Özlenen Üniversite, Yaşanan Üniversite, Ankara: Yeni Türkiye Yayınları.
Aktan, C.C. 2004. “İdeal Üniversite”, içinde: C.C.Aktan (ed.). Nasıl Bir Üniversite, Sakarya: Değişim Yayınları.
Aktan, C.C. 2003. “Profesörlük, Katolik Nikâhına Dönüşmemeli”, Milliyet Gazetesi, 14.09.2003. https://www.milliyet.com.tr/gundem/profesorluk-katolik-nik-hina-donusmemeli-263475
Albarrán, P. & Carrasco, R., & Ruiz‐Castillo, J. 2017. “Are Migrants More Productive Than Stayers? Some Evidence From A Set Of Highly Productive Academic Economists.”, Economic Inquiry, 55(3). 1308-1323.
Blau, P.M. 1973.The Organization of Academic Work. New York: John Wiley and Sons.
Bolli, T. & Schläpfer, J. 2015. “Job Mobility, Peer Effects, And Research Productivity in Economics”. Scientometrics, 104(3). 629-650.
Cruz-Castro, L. & Sanz-Menendez, L. 2010. “Mobility Versus Job Stability: Assessing Tenure and Productivity Outcomes”, Research Policy, 39. 273-278.
Çiftçi, M. 2018. “Türkiye’de Akademik İstihdamda Bölgesel Uzmanlaşma, Akademik İş Piyasası ve Öğretim Üyesi Rotasyonu”, EKEV Akademi Dergisi, 0 (73) , 233-262.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Bilgi Sistemleri (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Coşkun Can Aktan ^*
Türkiye

Erken Görünüm Tarihi

10 Ağustos 2023

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2023

Gönderilme Tarihi

6 Haziran 2023

Kabul Tarihi

10 Ağustos 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 15 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA88ET34SG

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Aktan, C. C. (2023). AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 15(2), 78-90. https://izlik.org/JA88ET34SG

AMA

1.Aktan CC. AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2023;15(2):78-90. https://izlik.org/JA88ET34SG

Chicago

Aktan, Coşkun Can. 2023. “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 15 (2): 78-90. https://izlik.org/JA88ET34SG.

EndNote

Aktan CC (01 Aralık 2023) AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 15 2 78–90.

IEEE

[1]C. C. Aktan, “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 15, sy 2, ss. 78–90, Ara. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88ET34SG

ISNAD

Aktan, Coşkun Can. “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 15/2 (01 Aralık 2023): 78-90. https://izlik.org/JA88ET34SG.

JAMA

1.Aktan CC. AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2023;15:78–90.

MLA

Aktan, Coşkun Can. “AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 15, sy 2, Aralık 2023, ss. 78-90, https://izlik.org/JA88ET34SG.

Vancouver

1.Coşkun Can Aktan. AKADEMİK HAREKETLİLİK Türkiye’de Akademisyenlerin Aynı Üniversitede Yetişmesi, Kadroya Yerleşmesi ve Kariyerlerinin Aynı Üniversitede Sona Ermesi Sorununa Çözüm. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Aralık 2023;15(2):78-90. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88ET34SG