İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 4 Sayı: 1 1 Haziran 2012
  • Nuray Mercan
  • Emine Oyur
  • Bayram Alamur
  • Serpil Gül
  • Süreyya Bengül
PDF İndir
EN TR

İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Öz

İş yaşamında kişinin beklentilerinin karşılanmaması yaşadığı hayal kırıklıkları ve kendi kişiliği yalnızlık yaşamasına neden olabilmektedir. Günlük yaşamında oldukça doyurucu ve sağlıklı ilişkileri olan ve yalnızlık duyguları yaşamayan bir birey, iş ortamında sosyal ilişkiler kurmakta ve sosyal destek almada sıkıntılar yaşayabilmektedir. Bu durum da bireyin iş yaşamında yalnızlık yaşamasına neden olabilmektedir. İşyeri yalnızlığı normal yalnızlıktan farklı olarak sadece iş yaşamında gerçekleşen bir yalnızlıktır. Sosyal fobi, kişinin sosyal ortamlarda rahat olmasını performans gerektiren durumlarda ya da genel olarak insan ilişkilerinde yaşanan doğal kaygının ötesinde yaşanan bir korku ve kaygı durumudur. Bu araştırmada işyeri yalnızlığı anlatılarak sosyal fobi ile ilişkisi irdelenecektir. İş yaşamında yalnızlığı ölçmeye yönelik olarak Wright, Burt ve Strongman tarafından geliştirilen İş Yaşamında Yalnızlık Ölçeği ve sosyal fobiyi belirlemek için Olumlu değerlendirilme korkusu ölçeği kullanılmıştır. Dumlupınar Üniversitesinde çalışan ve araştırma sırasında kendilerine ulaşılabilen akademisyen ve idari personelinden elde edilen verilere dayanarak yapılan araştırma sonucunda, düşük düzeyde işyeri yalnızlığı ve sosyal fobik davranışların olduğu görülmüştür. Araştırmada korelasyon analizi sonucunda işyeri yalnızlığı ve sosyal fobi arasında düşük düzeyde ilişki olduğu saptanmıştır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Alkan S. ve Sezgin A (1998). “Yetişkin Hastalarda Yalnızlık”, C.Ü. H.Y.O Dergisi, 2(1), 43- 51.
  2. Altunışık, R. , Coşkun, R. , Bayraktaroğlu, S. , Yıldırım, E. (2005). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: SPSS uygulamalı (4. baskı). Sakarya: Sakarya Kitabevi.
  3. Arkar H, Sarı Ö, Fidaner H (2004). “Relationships Between Quality Of Life, Perceived Social Support, Social Network And Loneliness in a Turkish Sample” Yeni Symposıum 42(1):20-27.
  4. Asunakutlu, T. (2002). Örgütsel Güvenin Oluşturulmasına İlişkin Unsurlar ve Bir Değerlendirme. Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Güz, 9, 55-67
  5. Aydın B. (2002). Genç Yetişkinlik İçin: Gelişim Psikolojisi. Ed: B. Aydın. Ankara: Televizyon Tanıtım Tasarım Yayıncılık Ltd. Şti.
  6. Dilbaz, N. (2000). Sosyal Anksiyete Bozukluğu: Tanı, Epidemiyoloji, Etiyoloji, Klinik Ve Ayırıcı Tanı. Klinik Psikiyatri Dergisi, 2, 3–21.
  7. Doğan, T. Çetin, B. ve Sungur, M.Z. (2009). İş Yaşamında Yalnızlık Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması. Anadolu Psikiyatri Dergisi, 10, 271-277. Doğan T. Totan T. (2010). Olumlu Değerlendirilme Korkusu Ölçeği Türkçe Formu’nun Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması, Akademik Bakış Dergisi Sayı 22.
  8. Hamamcı Z.(2002). Bilişsel Davranışçı Yaklaşımla Bütünleştirilmiş Psikodrama Uygulamasının Kişilerarası İlişkilerle İlgili Bilişsel Çarpıtmalar Ve Temel İnançlar Üzerine Etkisi. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Nuray Mercan Bu kişi benim

Emine Oyur Bu kişi benim

Bayram Alamur Bu kişi benim

Serpil Gül Bu kişi benim

Süreyya Bengül Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2012

Gönderilme Tarihi

30 Eylül 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 4 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Mercan, N., Oyur, E., Alamur, B., Gül, S., & Bengül, S. (2012). İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 4(1), 213-226. https://izlik.org/JA94TB95JZ
AMA
1.Mercan N, Oyur E, Alamur B, Gül S, Bengül S. İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2012;4(1):213-226. https://izlik.org/JA94TB95JZ
Chicago
Mercan, Nuray, Emine Oyur, Bayram Alamur, Serpil Gül, ve Süreyya Bengül. 2012. “İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4 (1): 213-26. https://izlik.org/JA94TB95JZ.
EndNote
Mercan N, Oyur E, Alamur B, Gül S, Bengül S (01 Haziran 2012) İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4 1 213–226.
IEEE
[1]N. Mercan, E. Oyur, B. Alamur, S. Gül, ve S. Bengül, “İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 1, ss. 213–226, Haz. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94TB95JZ
ISNAD
Mercan, Nuray - Oyur, Emine - Alamur, Bayram - Gül, Serpil - Bengül, Süreyya. “İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4/1 (01 Haziran 2012): 213-226. https://izlik.org/JA94TB95JZ.
JAMA
1.Mercan N, Oyur E, Alamur B, Gül S, Bengül S. İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2012;4:213–226.
MLA
Mercan, Nuray, vd. “İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 4, sy 1, Haziran 2012, ss. 213-26, https://izlik.org/JA94TB95JZ.
Vancouver
1.Nuray Mercan, Emine Oyur, Bayram Alamur, Serpil Gül, Süreyya Bengül. İŞYERİ YALNIZLIĞI VE SOSYAL FOBİ ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2012;4(1):213-26. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94TB95JZ