Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Yıl 2011, Cilt: 3 Sayı: 1, 67 - 78, 01.06.2011

Coşkun Can Aktan

https://izlik.org/JA35KE97MX

Öz

Kaynakça

  • -

ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ

Yıl 2011, Cilt: 3 Sayı: 1, 67 - 78, 01.06.2011

Coşkun Can Aktan

https://izlik.org/JA35KE97MX

Öz

Değişim mühendisliği, herhangi bir organizasyonda yapı, sistem, süreç ve uygulanan politikalarda hızlı ve radikal yeniden tasarım ve değişiklikler yapılarak organizasyonun daha yüksek bir performansa ulaşmasını ve bir atılımı gerçekleştirmesini amaçlayan yeni bir yönetim tekniğidir. Değişim mühendisliği bir atılım (breakthrough) stratejisi ile organizasyonda performans düzeyini yükseltmek ve daha sonra bu performansın sürekliliğini sağlamak için geliştirilmiş bir yeni yönetim tekniğidir. Bu çalışmamızda 1990’ lı yılların başında ortaya çıkan değişim yönetiminin genel teorik çerçevesi incelenmektedir.

Anahtar Kelimeler

Değişim yönetimi değişim

Kaynakça

  • -
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Coşkun Can Aktan

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2011
IZ https://izlik.org/JA35KE97MX
Yayımlandığı Sayı Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Aktan, C. C. (2011). ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(1), 67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX
AMA 1.Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3(1):67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX
Chicago Aktan, Coşkun Can. 2011. “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 (1): 67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX.
EndNote Aktan CC (01 Haziran 2011) ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 1 67–78.
IEEE [1]C. C. Aktan, “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, ss. 67–78, Haz. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA35KE97MX
ISNAD Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3/1 (01 Haziran 2011): 67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX.
JAMA 1.Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3:67–78.
MLA Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, Haziran 2011, ss. 67-78, https://izlik.org/JA35KE97MX.
Vancouver 1.Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2011;3(1):67-78. Erişim adresi: https://izlik.org/JA35KE97MX