ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ

Coşkun Can Aktan

TR

ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ

Öz

Değişim mühendisliği, herhangi bir organizasyonda yapı, sistem, süreç ve uygulanan politikalarda hızlı ve radikal yeniden tasarım ve değişiklikler yapılarak organizasyonun daha yüksek bir performansa ulaşmasını ve bir atılımı gerçekleştirmesini amaçlayan yeni bir yönetim tekniğidir. Değişim mühendisliği bir atılım (breakthrough) stratejisi ile organizasyonda performans düzeyini yükseltmek ve daha sonra bu performansın sürekliliğini sağlamak için geliştirilmiş bir yeni yönetim tekniğidir. Bu çalışmamızda 1990’ lı yılların başında ortaya çıkan değişim yönetiminin genel teorik çerçevesi incelenmektedir.

Anahtar Kelimeler

Değişim yönetimi,değişim

Kaynakça

-

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Coşkun Can Aktan

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2011

Gönderilme Tarihi

8 Ağustos 2017

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2011 Cilt: 3 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA35KE97MX

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Aktan, C. C. (2011). ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(1), 67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX

AMA

1.Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3(1):67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX

Chicago

Aktan, Coşkun Can. 2011. “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 (1): 67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX.

EndNote

Aktan CC (01 Haziran 2011) ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 1 67–78.

IEEE

[1]C. C. Aktan, “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, ss. 67–78, Haz. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA35KE97MX

ISNAD

Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3/1 (01 Haziran 2011): 67-78. https://izlik.org/JA35KE97MX.

JAMA

1.Aktan CC. ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2011;3:67–78.

MLA

Aktan, Coşkun Can. “ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 3, sy 1, Haziran 2011, ss. 67-78, https://izlik.org/JA35KE97MX.

Vancouver

1.Coşkun Can Aktan. ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2011;3(1):67-78. Erişim adresi: https://izlik.org/JA35KE97MX