KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 9 Sayı: 1 1 Nisan 2017
  • A. İpek Koca Ballı
PDF İndir
EN TR

REASONS FOR WOMEN TO BECOME ENTREPRENEUR AND BARRIERS FOR IT: AN APPLIED RESEARCH ON WOMEN ENTREPRENEUR CANDIDATES

Öz

Entrepreneurship, because of determine the needs of society, transform it to investment and thanks of those investment into social welfare, has become the driving force of economic growth and development in recent years. KOSGEB is at the forefront of organizations supporting entrepreneurs and entrepreneur candidates in our country. One of KOSGEB's most basic supports is the training of applied entrepreneurship which can be organized by various institutions and organizations. The purpose of this study is to determine the reasons why women entrepreneur candidates participating in applied entrepreneurship training , the reasons behind their willingness to become entrepreneurs, what the barriers they see in front of them in realizing their own businesses and the demographic characteristics of participants participating in the training. A questionnaire was applied to female entrepreneur candidates participating in applied entrepreneurship training, and data from 93 questionnaires were analyzed. According to the study results; The most important reason for the participation of female entrepreneurial candidates participating in the survey is "the desire to be truly entrepreneur", followed by "asking for something and asking to do something for themselves". When you look at the reasons behind the desire to become an entrepreneur, the first place is "wanting to be successful", followed by "desire to be your own business". It has been determined that women entrepreneur candidates see "the difficulty of capital procurement" as the most important barrier they face in carrying out their initiatives and the second most important obstacle is the "high cost of opening the business" which is also a financial barrier.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

A. İpek Koca Ballı Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Nisan 2017

Gönderilme Tarihi

1 Nisan 2017

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 9 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Ballı, A. İ. K. (2017). KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(1), 42-63. https://izlik.org/JA83YB68AC
AMA
1.Ballı AİK. KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017;9(1):42-63. https://izlik.org/JA83YB68AC
Chicago
Ballı, A. İpek Koca. 2017. “KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 (1): 42-63. https://izlik.org/JA83YB68AC.
EndNote
Ballı AİK (01 Nisan 2017) KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 1 42–63.
IEEE
[1]A. İ. K. Ballı, “KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 1, ss. 42–63, Nis. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA83YB68AC
ISNAD
Ballı, A. İpek Koca. “KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9/1 (01 Nisan 2017): 42-63. https://izlik.org/JA83YB68AC.
JAMA
1.Ballı AİK. KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2017;9:42–63.
MLA
Ballı, A. İpek Koca. “KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 1, Nisan 2017, ss. 42-63, https://izlik.org/JA83YB68AC.
Vancouver
1.A. İpek Koca Ballı. KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Nisan 2017;9(1):42-63. Erişim adresi: https://izlik.org/JA83YB68AC