Mutluluk,
bireylerin pozitif duygu durumlarını yansıtan bir kavramdır. Bu kavramın
bireyin günlük aktiviteleri arasında önemli bir yer tutan iş yaşamında da
önemli bir karşılığı bulunmaktadır. İş yaşamında mutluluk bireyin sağlığı,
iyilik hali ve psikoloji olmak üzere pek çok yönden etkili olmaktadır. Bu
nedenle işte mutluluğun araştırılması önem kazanmaktadır. Bu çalışmada alan
yazında mutluluğu ölçmek için kullanılan iyilik hali, iş tatmini gibi
ölçeklerin aksine tek bir soru ile bireylerin mutluluğu ölçülmek
istenmiştir. Araştırma, Türkiye
genelinden 3978 katılımcıların yer aldığı (74 farklı şehirden) araştırmanın sonuçlarını dayanmaktadır. İnternet
ortamında ve işyerlerinde olmak üzere, iki ayrı platformda uygulanan araştırmada,
anket yöntemi kullanılmıştır. Anket değerlendirildiğinde katılımcıların üç
grupta toplandığı görülmüştür. Mavi yaka, beyaz yaka ve akademisyenler.
Araştırmanın kolayda örneklem yöntemi ile gerçekleştirilmesi ve işteki
mutluluğun ölçeğe dayandırılmaması çalışmanın kısıtları arasında
belirtilebilir.
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 4 Mart 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 14 Sayı: 1 |