A QUALITATIVE PRACTICE ON THE ISSUES FACED BY SINGLE WORKING MOTHERS IN ORGANIZATIONAL LIFE

Yıl 2022, Sayı: 52, 293 - 311, 25.09.2022

Ömer Faruk Coşkun

https://doi.org/10.30794/pausbed.1100139

Öz

The purpose of this study is to identify the issues faced by single working mothers in organizational life and to offer solutions to these issues. In the direction of this purpose, in-depth interviews were conducted with 14 single working mothers with children under the age of 18. The data obtained were divided into themes, categories and codes by content analysis. As a result of the analyzes, the answers given by the participants were divided into two themes as internal and external. The issues faced by single working mothers in the organization; career planning, promotion/salary system, relationships with managers and colleagues, and job performance. The issues faced by single working mothers outside the organization; housework and child care, social life, and relations with family and friends. As a result of the study, four factors come to the fore; time, economic potential, society’s perception of single motherhood and motherhood dilemma. Since these factors affect many problems inside and outside the organization, suggestions are offered to managers and researchers depending on these factors.

Anahtar Kelimeler

Single Working Mothers, Working Women, Single Motherhood, Single Parent Family, Organizational Life, Work Environment

ÇALIŞAN BEKÂR ANNELERİN ÖRGÜTSEL YAŞAMDA KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR ÜZERİNE NİTEL BİR UYGULAMA

Öz

Bu araştırmanın amacı, örgütsel yaşamda çalışan bekâr annelerin karşılaştıkları sorunların tespit edilmesi ve çözüm önerileri sunulmasıdır. Bu amaç doğrultusunda, 18 yaşından küçük çocuğu olan 14 çalışan bekâr anne ile derinlemesine görüşme yapılmış ve elde edilen veriler içerik analizi ile tema, kategori ve kodlara ayrılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, katılımcıların verdikleri cevaplar örgüt içi ve örgüt dışı olmak üzere iki temaya ayrılmıştır. Çalışan bekâr annelerin örgüt içinde karşılaştıkları sorunlar; kariyer planlamada, terfide/yükselmede ve ücretlendirmede, yönetici ve iş arkadaşları ile ilişkilerde ve iş performansında yaşanan sorunlardır. Çalışan bekâr annelerin örgüt dışında karşılaştıkları sorunlar; ev işlerinde ve çocuk bakımında, sosyal hayatta, aile ve yakın çevre ile ilişkilerde yaşanan sorunlardır. Araştırma sonucunda; zaman, ekonomik güç, bekâr anneliğe yönelik toplum algısı ve annelik ikilemi olmak üzere dört unsur ön plana çıkmaktadır. Bu unsurlar, örgüt içi ve dışı birçok sorunu etkilediği için bu unsurlara bağlı olarak yöneticilere ve araştırmacılara öneriler sunulmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Çalışan Bekâr Anneler, Çalışan Kadınlar, Bekâr Annelik, Tek Ebeveynli Aile, Örgütsel Yaşam, İş Çevresi

Kaynakça

• Aktaş, A. (2014). “Çalışma Hayatında Kadınlara Karşı Psikolojik Taciz: Türkiye'deki Durum ve İşyerinde Sosyal Hizmet Odağında Önerilen Çözüm Mekanizmaları”, UHBAB Journal, 3/10, 1-23.
• Bal, H. (2016). Nitel Araştrıma Yöntem ve Teknikleri (Uygulamalı-Örnekli), 1.Baskı, Sentez Yayıncılık, Bursa.
• Bassuk, E. L., Browne, A. ve Buckner, J. C. (1996). “Single Mothers and Welfare”, Scientific American, 275/4, 60-67.
• Birleşmiş Milletler. (2020). Expert’s take: By undercounting single mothers, we underserve families. (17.10.2021) https://www.unwomen.org/en/news/stories/2020/2/experts-take-antra-bhatt-on-single-parent-households
• Boylu, A. A. ve Öztop, H. (2013). “Tek Ebeveynli Aileler: Sorunlar ve Çözüm Önerileri”, Sosyoekonomi, 19/19, 207-220
• Canatan, K., Bilge, Y. ve Çapar, H. (2019). “Tek Ebeveynli Aile Bağlamında Yaşayan Annelerin Sosyal ve Psikolojik Problemleri: Küçükçekmece Örneği”, Turkish Studies Social Sciences, 14/4, 1331-1354.
• Ciabattari, T. (2005). "Single Mothers, Social Capital, and Work-Family Conflict". Upjohn Institute Working Paper No. 05-118. Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research.
• Coşkun, Ö. F. (2021a). “Kadınların Kariyer Yolculuklarındaki Engellere Metaforik Bir Bakış”, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi, 11(4), 2048-2062.
• Coşkun, Ö. F. (2021b). “Örgütteki Girdaplardan Çıkış Anahtarı: Örgütsel Destek”, Sosyal Beşeri ve Eğitim Bilimlerine Genel Bakış, (Ed: A.S.Saracaloğlu, A.Aytaç, G.S.Derman, M.Talas ve A.S.Yücel), Güven Plus Grup A.Ş. Yayınları, İstanbul.
• Demir, S. A. ve Çelebi, Ş. G. (2017). “Tek Ebeveynli Ailelerin Sorunları: Nitel Bir Araştırma”, Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, 7(13), 111-128.
• Duncan, S. ve Edwards, R. (2013). “Introduction: A Contextual Approach to Single Mothers and Paid Work”, Single Mothers in International Context: Mothers or Workers?, (Ed: S. Duncan ve R. Edwards), Routledge.
• Dursun, S. ve İştar, E. (2014). “Kadın Çalışanların Yaşamış Oldukları İş Aile Yaşamı Çatışmasının İş ve Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi”, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 28(3), 127-137.
• Feyzioğlu, S. ve Kuşçuoğlu, C. (2011). “Tek Ebeveynli Aileler”, Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, 26(26), 97-110.
• Gallup. (2020). How many women worldwide are single moms? (22.10.2021) https://news.gallup.com/poll/286433/women-worldwide-single-moms.aspx Erişim Tarihi: 22.10.2021.
• Gonzalez, L. (2004). “Single Mothers and Work”. Socio-Economic Review, 2(2), 285-313.
• İrmiş, A. ve Bayrak, S. (2004). “İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Kariyer Yönetimi”, Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 1(1-2), 177-186.
• Gökçe, O. (2019). Klasik ve Nitel İçerik Analizi Felsefe, Yöntem, Uygulama, Çizgi Kitapevi, Konya.
• Güçlü, İ. (2019). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri Teknik- Yaklaşım- Uygulama, 1.Baskı, Nobel, Ankara.
• Karaca Aydın, S. (2019). Kadınlar İçin Tek (Yalnız) Ebeveyinlik ve Zorlukları. Atatürk Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi, 1(1), 23-34.
• Kaur, M., ve Kaushiki, N. (2018). “Women, Work and Challenges: A Literature Review”, Impact: International Journal of Research in Humanities, Arts and Literature, 6/3, 179-188.
• Kennelly, I. (1999). “That Single-Mother Element” How White Employers Typify Black Women”, Gender & Society, 13(2), 168-192.
• Kır, A. ve Er, A. S. (2017). Organizasyonlarda Kariyer Planlaması ve Kariyer Engelleri”, Ejovoc (Electronic Journal Of Vocational Colleges), 7(2), 14-23.
• Koç, G., Bakır Demir, T., ve Öner Özkan, B. (2019). “Türkiye’de Çalışan Annenin Sosyal Medyadaki Sosyal Temsilleri”, Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi, 11/21, 401-421
• McLaughlin, E. ve Rodgers, P. (2013). “Single Mothers in the Republic of Ireland: Mothers not Workers”, Single Mothers in International Context: Mothers or Workers?, (Ed: S.Duncan ve R.Edwards), Routledge.
• Misra, J., Moller, S. ve Budig, M. J. (2007). “Work-Family Policies and Poverty for Partnered and Single Women in Europe and North America”, Gender & Society, 21(6), 804-827.
• Radcliffe, L., Cassell, C. ve Malik, F. (2021). “Providing, Performing and Protecting: The Importance of Work Identities in Negotiating Conflicting Work–Family Ideals as a Single Mother”, British Journal of Management, Vol.00, 1-16. Roman, C. (2017). “Between Money and Love: Work-Family Conflict Among Swedish Low-Income Single Mothers”, Nordic Journal of Working Life Studies, 7(3), 23-41.
• Sahlar, F. S., ve Ustundag Budak, A. M. (2020). “Working Mothers: Intensive Mothering and Momism”, Life Skills Journal of Psychology, 4(7), 115-125.
• Sanik, M. M. ve Mauldin, T. (1986). “Single Versus Two Parent Families: A Comparison of Mothers' Time”, Family Relations, 35(1), 53-56.
• Saunders, B., Sim, J., Kingstone, T., Baker, S., Waterfield, J., Bartlam, B., Burroughs, H. ve Jinks, C. (2018). “Saturation in Qualitative Research: Exploring Its Conceptualization and Operationalization”, Qual Quant, 52, 1893–1907.
• Sökmen, A. ve Aydıntan, B. (2016). “Kariyer Geleceği Algısının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma”, İşletme Araştırmaları Dergisi, 8(3), 251-263.
• TDK. (2021). Güncel Türkçe sözlük. (22.10.2021) https://sozluk.gov.tr/
• TÜİK. (2021). Toplumsal cinsiyet istatistikleri. (17.10.2021) https://kutuphane.tuik.gov.tr/yordambt/yordam.php#
• Uludağlı, N. P. (2017). “Psikolojik Sağlık Açısından Yetişkin Olma”, Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, 9(3), 263-283.
• Wong, Y. L. I., Garfinkel, I. ve McLanahan, S. (1993). “Single-Mother Families in Eight Countries: Economic Status and Social Policy”. Social Service Review, 67(2), 177-197.
• Yıldırım, A., ve Şimşek, H. (2021). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri, 12.Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara.