Production
amount and production quality are directly related to employees' performance
levels. Improper working environments and working postures lead to significant decreases
in employee performance. At th same time improper working postures may cause
musculoskeletal disorders. Ergonomics science evaluates the risks of these
effects in various ways and provides solutions. In this study, the posture and
position analysis of the crucible preparation process in a foundry factory was
performed by using digital human modeling (DHM) and simulation in CATIA V5
software. Using the obtained posture and position angle values, the risk of
musculoskeletal system disorders which can be formed by Rapid Entire Body
Assessment (REBA) method was evaluated. As a result, necessary improvements
were made and solution suggestions were presented.
Üretim miktarı ve üretim kalitesi
çalışanların performans düzeyleri ile doğrudan ilişkilidir. Uygun olmayan
çalışma ortamları ve çalışma duruşları çalışan performansında dikkate değer
miktarda düşüşlere sebep olmaktadır. Bununla birlikte uygun olmayan çalışma
duruşları beraberlerinde kas ve iskelet sistemi rahatsızlıklarını
getirmektedir. Ergonomi bilimi oluşan bu etkilerin risklerini çeşitli
yöntemlerle değerlendirmekte ve çözümler sunmaktadır. Bu çalışma kapsamında
CATIA V5 yazılımda bulunan Dijital İnsan Modelleme (DİM) simülasyonu
kullanılarak bir döküm fabrikasındaki pota hazırlama sürecinin duruş ve
pozisyon analizi gerçekleştirilmiştir. Elde edilen duruş ve pozisyonların açı
değerleri kullanılarak Hızlı Tüm Vücut Değerlendirme (REBA) metoduyla oluşabilecek
kas ve iskelet sistemi rahatsızlıkları riski değerlendirilmiştir. Sonuçta
gerekli iyileştirmeler yapılarak çözüm önerileri sunulmuştur.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Mühendislik |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2020 |
Gönderilme Tarihi | 3 Mart 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 23 Sayı: 2 |
Bu eser Creative Commons Atıf-AynıLisanslaPaylaş 4.0 Uluslararası ile lisanslanmıştır.