İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları performans değerlendirme: Bir kamu hastanesi örneği

Yıl 2020, Cilt: 7 Sayı: 2, 121 - 124, 30.06.2020

Ali Arslanoğlu , Güven Bektemür , Samet Yaşar

Öz

Amaç: Araştırmanın amacı, hastanede uygulanan iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin ne kadarının sağlıklı bir şekilde gerçekleştirildiğinin ortaya konması ile beraber bu uygulamaların performansının belirlenmesidir. Yöntem: Araştırma anketi: 5 adet sosyo-demografik soru 30 adet İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları Performans Değerlendirme Ölçeği maddesi olmak üzere toplam 35 maddeden oluşmaktadır. Kesitsel ve tanımlayıcı bir çalışma tasarımı kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinde çalışan 350 oluşturmaktadır. Çalışanlara basit rastgele yöntem ile ve çalışmaya katılmayı kabul edilen 120 kişiye anket uygulanmıştır. Bulgular: Katılımcıların %53,3’ü kadın, %63,3’ü bekar, %33,3’ü 25-30 yaş aralığında, %40’ı lisans mezunu ve %35,7’sinin 5 yıl ve altı süredir meslekte olduğu görülmektedir. Toplam alınan puan ortalaması 94,333 olarak bulunmuştur. Sonuç: Katılımcıların iş sağlığı ve güvenliği performans algısı puan ortalamanın üzerinde bulunmaktadır. Kadınlar ile erkekler arasında anlamlı farklılık yoktur. Evliler ile bekarlar arasında anlamlı fark vardır. Bekarların puanları daha yüksektir. Yaş açısından anlamlı bir fark yoktur. Öğrenim durumuna göre anlamlı fark yoktur.

Anahtar Kelimeler

Güvenlik, İş Sağlığı, İş Güvenliği

Occupational health and safety applıcations performance evaluation: An example of a public hospital

Öz

n the hospital in a healthway. Method: There search question naire consist of 35 items, 5 of which are socio-demographic questions and 30 of which are occupational health and safety practices performance evaluaiton scale. A cross – sectional and descriptives study design was used. The population of the study consist of 350 people working  in a public hospital in Istanbul. A question naire was applied to 120 employees how are accepted to participate in study by simpler and ommethod. Results: A % 53,3 the participants were women % 63,3 were single % 33,3 were between 25-30 years of age ,  % 40 were under graduate and % 35,7 were in the profession for 5 years and under. The average total score was found to be 94,333.

Anahtar Kelimeler

Safety, Occupational Health, Occupational Safety

Kaynakça

• 1.Malina M. A. and Selto F. H. , (2004) ,’ ‘Choice and Change of Measures in Performance Measurement Models’ , Management Accounting Research , 15, 441-469 2.Eker M. ve Pala F. , (2008), ‘The Effect of Competiton, Just in Time Production and Total Quality Management on The Use of Multiple Performance Measures : An Emprical Study’, Journal of Economics and Social Research , 10, 35-72. 3.Otley D. (1999) ‘Performance Management: A Framework for Management Control Systems Research’ Management Accounting Research , 10, 363-382. 4.Amaratunga D. and Baldry D. , (2002), ‘Moving From Performance Measurement to Performance Management ’ , Facilities, 20, 217-223 5.Beyan O.D. , (2010), ‘ A New Ontologyand Knowledge Base System for Performance Measurement in Healthcare’ , Doctoral Thesis, The Department of Health Informatics , Middle East Technical Universty , Ankara. 6.Aday L. A. Begley C. E. Lairson D. R. Balkrishman R. , (2007), Evaluating The Healthcare System Effectivenness. Efficiency and Equity, Third Edition, Health Administration Press, Chicago , llinois , Academy Health , Washington , D.C