AVRUPA BİRLİĞİ’NDE GÜVENCELİ ESNEKLİK (FLEXICURITY) BAĞLAMINDA KIRILGAN KÜMELERE SOSYAL YARDIM VE HİZMETLER
Öz
Avrupa Birliği işgücü piyasalarında esneklik ve güvencenin bağdaştırılabilmesi için güvenceli esneklik gibi yeni stratejiler geliştirilmektedir. Küreselleşme ile birlikte Avrupa Birliği işgücü piyasalarında kadınların istihdama katılımlarının artması, nüfusun yaşlanması, aile yapısında değişimler gibi nedenlerle bakım hizmeti gereksinimi artmaktadır. Avrupa Birliği işgücü piyasalarında esneklik ve güvencenin bağdaştırılması için sosyal yardım ve bakım hizmetleri anahtar öneme sahiptir. Bu anlamda çalışma, küreselleşmenin etkisi birlikte üye ülkelerde kırılgan kümelere özgü yardım ve bakım hizmetlerinin karşılanması incelemektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Kaynakça (EC.), E. C. (2010). An Agenda for new skills and jobs: A European Contribution Towards Full Employment, Communication From The Commission To The European Parliament, The Council, The European Economic and Social Committee and The Committee of The Regions. (682 Final). Strasbourg,. (KL), L. G. D. KL. Flexicurity- The Danish Model and the Local Governments, , . Retrieved from http://www.kl.dk/ImageVaultFiles/id_41696/cf_202/Report-_Labour_Market_3.PDF
- Anner, M. (2015). Worker Resistance in Global Supply Chains: Wildcat Strikes, International Accords And Transnational Campaigns. International Journal of Labour Research: Decent Work in Global Supply Chains, 7( 1-2), 17-34.
- Bales, K. (2002). Kullanıp Atılanlar”: Küresel Ekonomide Yeni Kölelik (P. Öğünç, Trans. Vol. 19). İstanbul,: Çitlembik Yayınları
- Bart, C., & Linden, B. V. d. (2009). Flexicurity in Belgium: A Proposal Based on Economic Principles. ZA Policy Paper, 1(9).
- Bekker, S. (January 2013). The EU’s Stricter Economic Governance: A Step Towards More Binding Coordination of Social Policies? (SP IV 2013–501). Berlin (WZB). Bonoli, G. (2010). The Political Economy of Active Labour Market Policy. (REC-WP 01/2010). Edinburgh: the Reconciliation of Work and Welfare in Europe (RECWOWE).
- Campbell, P., Kelly, P., & Harrison, L. (2011). Transitional Labour Market Programs: Challenges and Opportunities. Australia: Deakin University Alfred Deakin Research Institute.
- Commission, E. (2010). An Agenda For New Skills And Jobs: A European Contribution Towards Full Employment. Retrieved from Strasbourg: Dieckhoff, M., & Gallie., D. (2007). The Renewed Lisbon Strategy and Social Exclusion Policy. Industrial Relations Journal, 38(6), 480–502.
- Erdut, T. (2005). İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü. Çalışma ve Toplum, 6, 11-49.
Ayrıntılar
Birincil Dil
İngilizce
Konular
-
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Erhan Gülcan
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ ANABİLİM DALI
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2017
Gönderilme Tarihi
3 Temmuz 2017
Kabul Tarihi
25 Ağustos 2017
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 2 Sayı: 3
Cited By
Dönüşen Dinamikler Bağlamında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.32709/akusosbil.1730542