Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication , 93 - 121
https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903
https://izlik.org/JA52GP32KL

Öz

Kaynakça

  • Abdullah, Atef. Leading Higher Education Transformation: The Need for Academic Leadership Excellence. Kuala Lumpur: IIUM Press, 2017a.
  • Abdullah, M. Amin. “Islamic Studies in Higher Education in Indonesia: Challenges, Impact and Prospects for the World Community”. Al-Jami’ah: Journal of Islamic Studies 55/2 (2018), 391–426. https://doi.org/10.14421/ajis.2017.552.391-426
  • Abdullah, Nor Aini. “Issues and Challenges in Islamic Education in Malaysia”. International Journal of Education and Research 1/7 (2013), 1–12.
  • Abdullah, Saiful Bahri – Hassan, Siti Tuminah. “The Role of Digital Technology in Enhancing Islamic Education: A Case Study of Malaysian Tahfiz Institutions”. Journal of Information Technology and Digital Content 2/1 (2020), 35–48.
  • Abusulayman, AbdulHamid. Revitalizing Higher Education in the Muslim World: A Case Study of the International Islamic University Malaysia (IIUM). Herndon, VA: International Institute of Islamic Thought (IIIT), 2007.
  • Ahmad, Abd Rahman – Keerio, Nisar Ahmed. “The Culture-Succession Model: The Factors Affecting Implementation of Succession Planning in Malaysian Public Universities”. International Journal of Engineering and Advanced Technology 9/1 (2019), 2249–8958. https://doi.org/10.35940/ijeat.A1356.109119
  • Ahmad, Halim. “Transformation of Higher Education: A Stakeholder Perspectives in Private Islamic Higher Education Institution (IPTIS) in Malaysia”. HOLISTICA Journal of Business and Public Administration 10/1 (2019), 112–126.
  • Altbach, Philip G. “Academic Freedom: International Realities and Challenges”. Higher Education 41/1–2 (2003), 205–219.
  • Belgaroui, Rym – Ben Hamad, Samar. “The Good Practices of Academic Autonomy as Mechanism of Governance and Performance of Higher Education Institutions: Case of the University of Sfax”. International Journal of English Literature and Social Sciences 6/1 (2021), 177–184. https://doi.org/10.22161/ijels.61.20
  • Bond, Melissa et al. “Digital Transformation in Higher Education: A Systematic Review”. International Journal of Educational Technology in Higher Education 15/1 (2018), 1–20.
  • Bonilla-Jurado, Diego et al. “Advancing University Education: Exploring the Benefits of Education for Sustainable Development”. Sustainability 16/17 (2024), 7847. https://doi.org/10.3390/su16177847
  • Darul Quran Majlis Agama Islam dan Adat Istiadat Melayu Kelantan. “Darul Quran – Utama”. Accessed 2 December 2025. https://darulquran.e-maik.my/
  • Estermann, Thomas et al. University Autonomy in Europe II: The Scorecard. Brussels: European University Association (EUA), 2011.
  • Floyd, Alan. “Supporting academic middle managers in higher education: Do we care?”. Higher Education Policy 29/2 (2015). https://doi.org/10.1057/hep.2015.11
  • Ghazali, Mohd Tarmizi et al. “A Review on Competency-Based Succession Planning at Higher Education Institution in Malaysia”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 11/9 (2021), 1634–1651.
  • Hashim, Rosnani – Langgulung, Hasan. “Islamic Religious Curriculum in Muslim Countries: The Experiences of Indonesia and Malaysia”. Bulletin of Education and Research 30/1 (2008), 1–19.
  • Hussin, Rohayati – Abdul Rashid, Rusnadewi. “Diversifying Income Generation through Waqf in Public Universities in Malaysia: Efforts and Challenges”. IJASOS – International E-Journal of Advances in Social Sciences 3/9 (2017), 1–9. https://doi.org/10.18769/ijasos.309679
  • Ismail, Mohd Jafni et al. “The Impact and Challenges of Mentoring Implementation in Hifz Al-Quran Teaching at Tahfiz Institutions in Malaysia: A Preliminary Review”. International Journal of Research and Innovation in Social Science 9/1 (2025), 2700–2707. https://doi.org/10.47772/IJRISS.2025.9010217
  • Kaya, İsmail. “Metodolojik Bir Yöntem Olarak Gömülü Teori ve Bu Teorinin Din Sosyolojisi Çalışmalarında Kullanılması”. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 25/48 (2023), 361–394. https://doi.org/10.17335/sakaifd.1338027
  • Krueger, Richard A. – Anne Casey, Mary. “Focus Group Interviewing”, Handbook of Practical Program Evaluation. 4. Edition, 2015. https://doi.org/10.1002/9781119171386.ch20
  • Ministry of Education Malaysia. Malaysia Education Blueprint 2015–2025 (Higher Education). Putrajaya: Ministry of Education, 2015.
  • Mohamad Salleh, Abdullah. The Relationship Between Organizational Culture, Employee Performance, Leadership, and Employee Career Development in Islamic Malaysian Institution. Sintok: Universiti Utara Malaysia, Master’s Thesis, 2024.
  • Munyoro, Gerald et al. “Recruitment and Selection of Academic Staff and Students’ Learning Experience in Private Institutions”. Africa Development and Resources Research Institute (ADRRI) Journal 25/25 (2016), 14–28.
  • Musaigwa, Misheck. “The Role of Leadership in Managing Change”. International Review of Management and Marketing 13/6 (2023), 1–9. https://doi.org/10.32479/irmm.13526
  • Mydin, Faridah et al. “Research Collaboration: Enhancing the Research Skills and Self-Confidence of Early Career Academics”. Asian Journal of University Education 17/3 (2021), 142–155. https://doi.org/10.24191/ajue.v17i3.14508
  • Nagesia, Priyanka –Tigga, Indira. “Post COVID-19 – The Impact of ICT Facilities on the Learning Experiences and Problems Faced by the Rural Students of Higher Education”. International Journal of Advanced Research 11/3 (2023), 251–258. https://doi.org/10.21474/IJAR01/16415
  • Nasih, A. Muchaddam et al. “Islam and Culture in Southeast Asia: An Investigation of the Acculturative Modes in Indonesia and Brunei”. 4th International Conference of Social Science and Education (ICSSED) (2020). https://doi.org/10.2478/9788366675186-045
  • Salleh, Muhammad Jantan. “Higher Education Reforms and Institutional Autonomy: The Malaysian Experience”. International Journal of Humanities and Social Science 2/8 (2012), 175–181.
  • Salmi, Jamil. The Challenge of Establishing World-Class Universities. Washington, DC: The World Bank, 2009. Sauphayana, Siriphong. “Innovation in Higher Education Management and Leadership”. Journal of Educational and Social Research 11/6 (2021), 163–172. https://doi.org/10.36941/jesr-2021-0137
  • Shaikh, Salman Ahmed – Ismail, Abdul Ghafar. “Role of Zakat in Sustainable Development Goals”. International Journal of Zakat 2/2 (2017), 1–9.
  • Shamsuddin, Azizah et al. “Leadership Management as an Integral Part of Succession Planning in HEIs: A Malaysian Perspective”. International Journal of Business and Social Science 3/3 (2012), 151–158.
  • Silahuddin, Silahuddin et al. “Looking Inside Traditional Islamic Schools: Concerns and Prospects of Learning Culture”. Jurnal Ilmiah Peuradeun 13/1 (2025), 1–22. https://doi.org/10.26811/peuradeun.v13i1.1179
  • Stahl, Norman A. – King, J. R. “Expanding Approaches for Research: Understanding and Using Trustworthiness in Qualitative Research”. Journal of Developmental Education 44/1 (2020), 26–28.
  • Sukmana, Raditya. “Critical Assessment of Islamic Endowment Funds (Waqf) Literature: Lesson for Government and Future Directions”. Heliyon 6/10 (2020), e05074. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e05074
  • Van Bruinessen, Martin. “Comparing the Governance of Islam in Turkey and Indonesia: Diyanet and the Ministry of Religious Affairs”. RSIS Working Paper No. 312 (2018). https://rsis.edu.sg/wp-content/uploads/2018/05/WP312.pdf
  • Walker, Peter – Dimitra, Koutsantoni. University Public Trust and Reputation: Challenges and Opportunities. Brussels: European University Association, 2011.
  • Wan, Chang Da et al. “The Idea of a University: Rethinking the Malaysian Context”. Higher Education Policy 28/4 (2015), 499–514.
  • Wimmer, Roger D. – Joseph, R. Dominick. Mass Media Research: An Introduction. Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning, 10. Edition, 2014.
  • Yasmadi, Husna et al. “Insights from a State Islamic University on Arabic Education as a Catalyst for Religious Moderation in Indonesia”. International Journal of Language Education 8/3 (2024), 533–549. https://doi.org/10.26858/ijole.v8i3.66496
  • Yusof, Mohd et al. “Embracing Digital Learning in Islamic Education: Challenges and Opportunities”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 8/11 (2018), 206–218.

Darul Quran MAIK’in Yükseköğretime Geçişi: Kurumsal Zorlukların Nitel Bir Analizi

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication , 93 - 121
https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903
https://izlik.org/JA52GP32KL

Öz

Kelantan İslam Dini ve Malay Gelenekleri Konseyi (MAIK) tarafından yönetilen Darul Quran’ın, geleneksel bir tahfiz kurumundan tanınmış bir yükseköğretim sağlayıcısına dönüşümü, Malezya’daki İslami eğitim reformunda kritik bir dönüm noktasını temsil etmektedir. Bu çalışma, kurumun akademik dönüşüm sürecinde görev yapan öğretim elemanlarının yaşanmış deneyimlerini eleştirel biçimde inceleyerek, bu dönüşümün barındırdığı çok boyutlu zorlukları ve henüz yeterince değerlendirilmemiş fırsatları ortaya koymaktadır. İslami yükseköğretim reformu literatüründe görece ihmal edilmiş bir perspektif olan öğretim elemanlarının deneyimlerini merkeze alan bu araştırma, yönetişim kısıtları, araştırma beklentileri ve dijital hazırbulunuşluk unsurlarının, bir tahfiz kurumunun Malezya’nın resmî yükseköğretim sistemine geçiş sürecinde nasıl kesiştiğine dair nitel ve sahaya dayalı kanıtlar sunmaktadır. Yirmi öğretim elemanının katılımıyla gerçekleştirilen Odak Grup Görüşmelerine dayalı nitel yöntem kullanılarak yürütülen araştırmanın bulguları, özellikle kurumsal özerkliğin sınırlı olması, araştırma kültürünün yeterince gelişmemiş olması ve dijital altyapı eksiklikleri gibi, kurumun akademik ilerlemesini engelleyen sistemik sınırlılıkları ortaya koymaktadır. Buna karşılık, güçlü toplumsal güven, zekât temelli finansman kaynaklarına erişim ve kurumun sahip olduğu ahlaki meşruiyet, dönüşüm süreci için önemli stratejik imkânlar sunmaktadır. Bulgular, geleneksel İslami değerlerin çağdaş akademik beklentilerle bütünleştirilmesini hedefleyen bütüncül stratejilere duyulan acil ihtiyacı vurgulamaktadır. Dijital okuryazarlıkta kuşaklar arası farkların giderilmesi, kıdeme dayalı liderlik yapılarının yeniden düzenlenmesi ve performans odaklı bir araştırma ekosisteminin geliştirilmesi, öncelikli alanlar olarak öne çıkmaktadır. Bu çalışma, Darul Quran MAIK’in Malezya’nın rekabetçi yükseköğretim ortamında başarılı olabilmesi için kurumsal dayanıklılık ve yenilik kapasitesinin varsayımsal değil, bilinçli ve stratejik biçimde tasarlanması gerektiğini savunmaktadır. Önerilen yaklaşımlar, ulusal kalkınma hedefleri ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlu olup, Darul Quran MAIK’i yalnızca Kur’an eğitimi alanında bir mükemmeliyet merkezi olarak değil, aynı zamanda ileriye dönük bir İslami yükseköğretim modeli olarak konumlandırmaktadır.

Etik Beyan

Bu çalışma için etik kurul onayı Malezya’daki Kelantan Malezya Üniversitesi’nden alınmıştır (Onay No: UMK.A16.800- 6/1/1(5)).

Destekleyen Kurum

PEMIKIR Araştırma Merkezi.

Teşekkür

Yazarlar, bu çalışmaya destek veren PEMIKIR Araştırma Merkezi’ne teşekkür eder. Ayrıca, araştırmaya katılan tüm katılımcılara ve değerli işbirliği için MAIK kuruluşuna da özel teşekkürlerimizi sunarız.

Kaynakça

  • Abdullah, Atef. Leading Higher Education Transformation: The Need for Academic Leadership Excellence. Kuala Lumpur: IIUM Press, 2017a.
  • Abdullah, M. Amin. “Islamic Studies in Higher Education in Indonesia: Challenges, Impact and Prospects for the World Community”. Al-Jami’ah: Journal of Islamic Studies 55/2 (2018), 391–426. https://doi.org/10.14421/ajis.2017.552.391-426
  • Abdullah, Nor Aini. “Issues and Challenges in Islamic Education in Malaysia”. International Journal of Education and Research 1/7 (2013), 1–12.
  • Abdullah, Saiful Bahri – Hassan, Siti Tuminah. “The Role of Digital Technology in Enhancing Islamic Education: A Case Study of Malaysian Tahfiz Institutions”. Journal of Information Technology and Digital Content 2/1 (2020), 35–48.
  • Abusulayman, AbdulHamid. Revitalizing Higher Education in the Muslim World: A Case Study of the International Islamic University Malaysia (IIUM). Herndon, VA: International Institute of Islamic Thought (IIIT), 2007.
  • Ahmad, Abd Rahman – Keerio, Nisar Ahmed. “The Culture-Succession Model: The Factors Affecting Implementation of Succession Planning in Malaysian Public Universities”. International Journal of Engineering and Advanced Technology 9/1 (2019), 2249–8958. https://doi.org/10.35940/ijeat.A1356.109119
  • Ahmad, Halim. “Transformation of Higher Education: A Stakeholder Perspectives in Private Islamic Higher Education Institution (IPTIS) in Malaysia”. HOLISTICA Journal of Business and Public Administration 10/1 (2019), 112–126.
  • Altbach, Philip G. “Academic Freedom: International Realities and Challenges”. Higher Education 41/1–2 (2003), 205–219.
  • Belgaroui, Rym – Ben Hamad, Samar. “The Good Practices of Academic Autonomy as Mechanism of Governance and Performance of Higher Education Institutions: Case of the University of Sfax”. International Journal of English Literature and Social Sciences 6/1 (2021), 177–184. https://doi.org/10.22161/ijels.61.20
  • Bond, Melissa et al. “Digital Transformation in Higher Education: A Systematic Review”. International Journal of Educational Technology in Higher Education 15/1 (2018), 1–20.
  • Bonilla-Jurado, Diego et al. “Advancing University Education: Exploring the Benefits of Education for Sustainable Development”. Sustainability 16/17 (2024), 7847. https://doi.org/10.3390/su16177847
  • Darul Quran Majlis Agama Islam dan Adat Istiadat Melayu Kelantan. “Darul Quran – Utama”. Accessed 2 December 2025. https://darulquran.e-maik.my/
  • Estermann, Thomas et al. University Autonomy in Europe II: The Scorecard. Brussels: European University Association (EUA), 2011.
  • Floyd, Alan. “Supporting academic middle managers in higher education: Do we care?”. Higher Education Policy 29/2 (2015). https://doi.org/10.1057/hep.2015.11
  • Ghazali, Mohd Tarmizi et al. “A Review on Competency-Based Succession Planning at Higher Education Institution in Malaysia”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 11/9 (2021), 1634–1651.
  • Hashim, Rosnani – Langgulung, Hasan. “Islamic Religious Curriculum in Muslim Countries: The Experiences of Indonesia and Malaysia”. Bulletin of Education and Research 30/1 (2008), 1–19.
  • Hussin, Rohayati – Abdul Rashid, Rusnadewi. “Diversifying Income Generation through Waqf in Public Universities in Malaysia: Efforts and Challenges”. IJASOS – International E-Journal of Advances in Social Sciences 3/9 (2017), 1–9. https://doi.org/10.18769/ijasos.309679
  • Ismail, Mohd Jafni et al. “The Impact and Challenges of Mentoring Implementation in Hifz Al-Quran Teaching at Tahfiz Institutions in Malaysia: A Preliminary Review”. International Journal of Research and Innovation in Social Science 9/1 (2025), 2700–2707. https://doi.org/10.47772/IJRISS.2025.9010217
  • Kaya, İsmail. “Metodolojik Bir Yöntem Olarak Gömülü Teori ve Bu Teorinin Din Sosyolojisi Çalışmalarında Kullanılması”. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 25/48 (2023), 361–394. https://doi.org/10.17335/sakaifd.1338027
  • Krueger, Richard A. – Anne Casey, Mary. “Focus Group Interviewing”, Handbook of Practical Program Evaluation. 4. Edition, 2015. https://doi.org/10.1002/9781119171386.ch20
  • Ministry of Education Malaysia. Malaysia Education Blueprint 2015–2025 (Higher Education). Putrajaya: Ministry of Education, 2015.
  • Mohamad Salleh, Abdullah. The Relationship Between Organizational Culture, Employee Performance, Leadership, and Employee Career Development in Islamic Malaysian Institution. Sintok: Universiti Utara Malaysia, Master’s Thesis, 2024.
  • Munyoro, Gerald et al. “Recruitment and Selection of Academic Staff and Students’ Learning Experience in Private Institutions”. Africa Development and Resources Research Institute (ADRRI) Journal 25/25 (2016), 14–28.
  • Musaigwa, Misheck. “The Role of Leadership in Managing Change”. International Review of Management and Marketing 13/6 (2023), 1–9. https://doi.org/10.32479/irmm.13526
  • Mydin, Faridah et al. “Research Collaboration: Enhancing the Research Skills and Self-Confidence of Early Career Academics”. Asian Journal of University Education 17/3 (2021), 142–155. https://doi.org/10.24191/ajue.v17i3.14508
  • Nagesia, Priyanka –Tigga, Indira. “Post COVID-19 – The Impact of ICT Facilities on the Learning Experiences and Problems Faced by the Rural Students of Higher Education”. International Journal of Advanced Research 11/3 (2023), 251–258. https://doi.org/10.21474/IJAR01/16415
  • Nasih, A. Muchaddam et al. “Islam and Culture in Southeast Asia: An Investigation of the Acculturative Modes in Indonesia and Brunei”. 4th International Conference of Social Science and Education (ICSSED) (2020). https://doi.org/10.2478/9788366675186-045
  • Salleh, Muhammad Jantan. “Higher Education Reforms and Institutional Autonomy: The Malaysian Experience”. International Journal of Humanities and Social Science 2/8 (2012), 175–181.
  • Salmi, Jamil. The Challenge of Establishing World-Class Universities. Washington, DC: The World Bank, 2009. Sauphayana, Siriphong. “Innovation in Higher Education Management and Leadership”. Journal of Educational and Social Research 11/6 (2021), 163–172. https://doi.org/10.36941/jesr-2021-0137
  • Shaikh, Salman Ahmed – Ismail, Abdul Ghafar. “Role of Zakat in Sustainable Development Goals”. International Journal of Zakat 2/2 (2017), 1–9.
  • Shamsuddin, Azizah et al. “Leadership Management as an Integral Part of Succession Planning in HEIs: A Malaysian Perspective”. International Journal of Business and Social Science 3/3 (2012), 151–158.
  • Silahuddin, Silahuddin et al. “Looking Inside Traditional Islamic Schools: Concerns and Prospects of Learning Culture”. Jurnal Ilmiah Peuradeun 13/1 (2025), 1–22. https://doi.org/10.26811/peuradeun.v13i1.1179
  • Stahl, Norman A. – King, J. R. “Expanding Approaches for Research: Understanding and Using Trustworthiness in Qualitative Research”. Journal of Developmental Education 44/1 (2020), 26–28.
  • Sukmana, Raditya. “Critical Assessment of Islamic Endowment Funds (Waqf) Literature: Lesson for Government and Future Directions”. Heliyon 6/10 (2020), e05074. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e05074
  • Van Bruinessen, Martin. “Comparing the Governance of Islam in Turkey and Indonesia: Diyanet and the Ministry of Religious Affairs”. RSIS Working Paper No. 312 (2018). https://rsis.edu.sg/wp-content/uploads/2018/05/WP312.pdf
  • Walker, Peter – Dimitra, Koutsantoni. University Public Trust and Reputation: Challenges and Opportunities. Brussels: European University Association, 2011.
  • Wan, Chang Da et al. “The Idea of a University: Rethinking the Malaysian Context”. Higher Education Policy 28/4 (2015), 499–514.
  • Wimmer, Roger D. – Joseph, R. Dominick. Mass Media Research: An Introduction. Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning, 10. Edition, 2014.
  • Yasmadi, Husna et al. “Insights from a State Islamic University on Arabic Education as a Catalyst for Religious Moderation in Indonesia”. International Journal of Language Education 8/3 (2024), 533–549. https://doi.org/10.26858/ijole.v8i3.66496
  • Yusof, Mohd et al. “Embracing Digital Learning in Islamic Education: Challenges and Opportunities”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 8/11 (2018), 206–218.

Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication , 93 - 121
https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903
https://izlik.org/JA52GP32KL

Öz

The transformation of Darul Quran, managed by the Council of Islamic Religion and Malay Customs of Kelantan (MAIK), from a traditional tahfiz institution into a recognized higher education provider marks a pivotal moment in Malaysia’s Islamic educational reform. This study critically explores the lived experiences of lecturers navigating the institution’s academic transition, highlighting the multifaceted challenges and untapped opportunities inherent in this evolution. By centering lecturers lived experiences, an understudied perspective in Islamic higher education reform literature, this research provides grounded qualitative evidence on how governance constraints, research expectations, and digital readiness intersect during a tahfiz institution’s transition into Malaysia’s formal higher education system. Employing a qualitative methodology through Focus Group Discussions with 20 lecturers, the findings reveal systemic limitations, most notably restricted institutional autonomy, an underdeveloped research culture, and digital infrastructure gaps that hinder academic progression. Simultaneously, strategic assets such as strong public trust, access to zakat-based funding, and the moral legitimacy of the institution offer fertile ground for transformation. The findings underscore the urgent need for holistic strategies that blend traditional Islamic values with contemporary academic expectations. Addressing generational gaps in digital literacy, reforming seniority-based leadership structures, and cultivating a performance-oriented research ecosystem emerge as critical priorities. This study argues that institutional resilience and innovation must be intentionally designed if Darul Quran MAIK is to thrive within Malaysia’s competitive higher education landscape. The proposed recommendations align with national development goals and the Sustainable Development Goals, positioning Darul Quran MAIK as a forward-looking Islamic higher education model.

Etik Beyan

Ethical approval for this study was obtained from the University of Malaysia Kelantan, Malaysia (Approval No: UMK.A16.800- 6/1/1(5)).

Destekleyen Kurum

PEMIKIR Research Centre.

Teşekkür

The authors would like to thank PEMIKIR Research Centre for supporting this study. Special thanks are also extended to all participants involved in the research, as well as to the MAIK organization for their valuable cooperation.

Kaynakça

  • Abdullah, Atef. Leading Higher Education Transformation: The Need for Academic Leadership Excellence. Kuala Lumpur: IIUM Press, 2017a.
  • Abdullah, M. Amin. “Islamic Studies in Higher Education in Indonesia: Challenges, Impact and Prospects for the World Community”. Al-Jami’ah: Journal of Islamic Studies 55/2 (2018), 391–426. https://doi.org/10.14421/ajis.2017.552.391-426
  • Abdullah, Nor Aini. “Issues and Challenges in Islamic Education in Malaysia”. International Journal of Education and Research 1/7 (2013), 1–12.
  • Abdullah, Saiful Bahri – Hassan, Siti Tuminah. “The Role of Digital Technology in Enhancing Islamic Education: A Case Study of Malaysian Tahfiz Institutions”. Journal of Information Technology and Digital Content 2/1 (2020), 35–48.
  • Abusulayman, AbdulHamid. Revitalizing Higher Education in the Muslim World: A Case Study of the International Islamic University Malaysia (IIUM). Herndon, VA: International Institute of Islamic Thought (IIIT), 2007.
  • Ahmad, Abd Rahman – Keerio, Nisar Ahmed. “The Culture-Succession Model: The Factors Affecting Implementation of Succession Planning in Malaysian Public Universities”. International Journal of Engineering and Advanced Technology 9/1 (2019), 2249–8958. https://doi.org/10.35940/ijeat.A1356.109119
  • Ahmad, Halim. “Transformation of Higher Education: A Stakeholder Perspectives in Private Islamic Higher Education Institution (IPTIS) in Malaysia”. HOLISTICA Journal of Business and Public Administration 10/1 (2019), 112–126.
  • Altbach, Philip G. “Academic Freedom: International Realities and Challenges”. Higher Education 41/1–2 (2003), 205–219.
  • Belgaroui, Rym – Ben Hamad, Samar. “The Good Practices of Academic Autonomy as Mechanism of Governance and Performance of Higher Education Institutions: Case of the University of Sfax”. International Journal of English Literature and Social Sciences 6/1 (2021), 177–184. https://doi.org/10.22161/ijels.61.20
  • Bond, Melissa et al. “Digital Transformation in Higher Education: A Systematic Review”. International Journal of Educational Technology in Higher Education 15/1 (2018), 1–20.
  • Bonilla-Jurado, Diego et al. “Advancing University Education: Exploring the Benefits of Education for Sustainable Development”. Sustainability 16/17 (2024), 7847. https://doi.org/10.3390/su16177847
  • Darul Quran Majlis Agama Islam dan Adat Istiadat Melayu Kelantan. “Darul Quran – Utama”. Accessed 2 December 2025. https://darulquran.e-maik.my/
  • Estermann, Thomas et al. University Autonomy in Europe II: The Scorecard. Brussels: European University Association (EUA), 2011.
  • Floyd, Alan. “Supporting academic middle managers in higher education: Do we care?”. Higher Education Policy 29/2 (2015). https://doi.org/10.1057/hep.2015.11
  • Ghazali, Mohd Tarmizi et al. “A Review on Competency-Based Succession Planning at Higher Education Institution in Malaysia”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 11/9 (2021), 1634–1651.
  • Hashim, Rosnani – Langgulung, Hasan. “Islamic Religious Curriculum in Muslim Countries: The Experiences of Indonesia and Malaysia”. Bulletin of Education and Research 30/1 (2008), 1–19.
  • Hussin, Rohayati – Abdul Rashid, Rusnadewi. “Diversifying Income Generation through Waqf in Public Universities in Malaysia: Efforts and Challenges”. IJASOS – International E-Journal of Advances in Social Sciences 3/9 (2017), 1–9. https://doi.org/10.18769/ijasos.309679
  • Ismail, Mohd Jafni et al. “The Impact and Challenges of Mentoring Implementation in Hifz Al-Quran Teaching at Tahfiz Institutions in Malaysia: A Preliminary Review”. International Journal of Research and Innovation in Social Science 9/1 (2025), 2700–2707. https://doi.org/10.47772/IJRISS.2025.9010217
  • Kaya, İsmail. “Metodolojik Bir Yöntem Olarak Gömülü Teori ve Bu Teorinin Din Sosyolojisi Çalışmalarında Kullanılması”. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 25/48 (2023), 361–394. https://doi.org/10.17335/sakaifd.1338027
  • Krueger, Richard A. – Anne Casey, Mary. “Focus Group Interviewing”, Handbook of Practical Program Evaluation. 4. Edition, 2015. https://doi.org/10.1002/9781119171386.ch20
  • Ministry of Education Malaysia. Malaysia Education Blueprint 2015–2025 (Higher Education). Putrajaya: Ministry of Education, 2015.
  • Mohamad Salleh, Abdullah. The Relationship Between Organizational Culture, Employee Performance, Leadership, and Employee Career Development in Islamic Malaysian Institution. Sintok: Universiti Utara Malaysia, Master’s Thesis, 2024.
  • Munyoro, Gerald et al. “Recruitment and Selection of Academic Staff and Students’ Learning Experience in Private Institutions”. Africa Development and Resources Research Institute (ADRRI) Journal 25/25 (2016), 14–28.
  • Musaigwa, Misheck. “The Role of Leadership in Managing Change”. International Review of Management and Marketing 13/6 (2023), 1–9. https://doi.org/10.32479/irmm.13526
  • Mydin, Faridah et al. “Research Collaboration: Enhancing the Research Skills and Self-Confidence of Early Career Academics”. Asian Journal of University Education 17/3 (2021), 142–155. https://doi.org/10.24191/ajue.v17i3.14508
  • Nagesia, Priyanka –Tigga, Indira. “Post COVID-19 – The Impact of ICT Facilities on the Learning Experiences and Problems Faced by the Rural Students of Higher Education”. International Journal of Advanced Research 11/3 (2023), 251–258. https://doi.org/10.21474/IJAR01/16415
  • Nasih, A. Muchaddam et al. “Islam and Culture in Southeast Asia: An Investigation of the Acculturative Modes in Indonesia and Brunei”. 4th International Conference of Social Science and Education (ICSSED) (2020). https://doi.org/10.2478/9788366675186-045
  • Salleh, Muhammad Jantan. “Higher Education Reforms and Institutional Autonomy: The Malaysian Experience”. International Journal of Humanities and Social Science 2/8 (2012), 175–181.
  • Salmi, Jamil. The Challenge of Establishing World-Class Universities. Washington, DC: The World Bank, 2009. Sauphayana, Siriphong. “Innovation in Higher Education Management and Leadership”. Journal of Educational and Social Research 11/6 (2021), 163–172. https://doi.org/10.36941/jesr-2021-0137
  • Shaikh, Salman Ahmed – Ismail, Abdul Ghafar. “Role of Zakat in Sustainable Development Goals”. International Journal of Zakat 2/2 (2017), 1–9.
  • Shamsuddin, Azizah et al. “Leadership Management as an Integral Part of Succession Planning in HEIs: A Malaysian Perspective”. International Journal of Business and Social Science 3/3 (2012), 151–158.
  • Silahuddin, Silahuddin et al. “Looking Inside Traditional Islamic Schools: Concerns and Prospects of Learning Culture”. Jurnal Ilmiah Peuradeun 13/1 (2025), 1–22. https://doi.org/10.26811/peuradeun.v13i1.1179
  • Stahl, Norman A. – King, J. R. “Expanding Approaches for Research: Understanding and Using Trustworthiness in Qualitative Research”. Journal of Developmental Education 44/1 (2020), 26–28.
  • Sukmana, Raditya. “Critical Assessment of Islamic Endowment Funds (Waqf) Literature: Lesson for Government and Future Directions”. Heliyon 6/10 (2020), e05074. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e05074
  • Van Bruinessen, Martin. “Comparing the Governance of Islam in Turkey and Indonesia: Diyanet and the Ministry of Religious Affairs”. RSIS Working Paper No. 312 (2018). https://rsis.edu.sg/wp-content/uploads/2018/05/WP312.pdf
  • Walker, Peter – Dimitra, Koutsantoni. University Public Trust and Reputation: Challenges and Opportunities. Brussels: European University Association, 2011.
  • Wan, Chang Da et al. “The Idea of a University: Rethinking the Malaysian Context”. Higher Education Policy 28/4 (2015), 499–514.
  • Wimmer, Roger D. – Joseph, R. Dominick. Mass Media Research: An Introduction. Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning, 10. Edition, 2014.
  • Yasmadi, Husna et al. “Insights from a State Islamic University on Arabic Education as a Catalyst for Religious Moderation in Indonesia”. International Journal of Language Education 8/3 (2024), 533–549. https://doi.org/10.26858/ijole.v8i3.66496
  • Yusof, Mohd et al. “Embracing Digital Learning in Islamic Education: Challenges and Opportunities”. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences 8/11 (2018), 206–218.
Toplam 40 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil İngilizce
Konular Din Eğitimi
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Ateerah Abdul Razak 0000-0003-2987-2999

Asyraf Isyraqi Bin Jamil 0000-0002-7227-3003

Nur Hafifah Jamalludin 0009-0007-1991-571X

Gönderilme Tarihi 16 Eylül 2025
Kabul Tarihi 3 Ocak 2026
Erken Görünüm Tarihi 8 Nisan 2026
DOI https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903
IZ https://izlik.org/JA52GP32KL
Yayımlandığı Sayı Yıl 2026 Sayı: Advanced Online Publication

Kaynak Göster

APA Abdul Razak, A., Bin Jamil, A. I., & Jamalludin, N. H. (2026). Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Advanced Online Publication, 93-121. https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903
AMA 1.Abdul Razak A, Bin Jamil AI, Jamalludin NH. Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. 2026;(Advanced Online Publication):93-121. doi:10.17335/sakaifd.1784903
Chicago Abdul Razak, Ateerah, Asyraf Isyraqi Bin Jamil, ve Nur Hafifah Jamalludin. 2026. “Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges”. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy Advanced Online Publication: 93-121. https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903.
EndNote Abdul Razak A, Bin Jamil AI, Jamalludin NH (01 Nisan 2026) Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi Advanced Online Publication 93–121.
IEEE [1]A. Abdul Razak, A. I. Bin Jamil, ve N. H. Jamalludin, “Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges”, Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy Advanced Online Publication, ss. 93–121, Nis. 2026, doi: 10.17335/sakaifd.1784903.
ISNAD Abdul Razak, Ateerah - Bin Jamil, Asyraf Isyraqi - Jamalludin, Nur Hafifah. “Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges”. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. Advanced Online Publication (01 Nisan 2026): 93-121. https://doi.org/10.17335/sakaifd.1784903.
JAMA 1.Abdul Razak A, Bin Jamil AI, Jamalludin NH. Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. 2026;:93–121.
MLA Abdul Razak, Ateerah, vd. “Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges”. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, sy Advanced Online Publication, Nisan 2026, ss. 93-121, doi:10.17335/sakaifd.1784903.
Vancouver 1.Ateerah Abdul Razak, Asyraf Isyraqi Bin Jamil, Nur Hafifah Jamalludin. Darul Quran MAIK’s Transition to Higher Education: A Qualitative Analysis of Institutional Challenges. Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi. 01 Nisan 2026;(Advanced Online Publication):93-121. doi:10.17335/sakaifd.1784903

Amaç ve Kapsam

Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi (SAUIFD), Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi tarafından yayınlanan hakemli bir akademik dergidir.

Dergi, ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel niteliklere sahip çalışmaları yayınlayarak ilahiyat ve dini araştırmalar alanlarında bilgi birikimine katkıda bulunmayı ve bu alanlarda öncü bir dergi olmayı amaçlamaktadır.

Dergimizin kapsamı genel olarak din ile ilişkili tüm araştırma alanlarını içermektedir. İslam, Yahudilik, Hristiyanlık, Uzak Doğu dinleri ve modern inançlara dair araştırma ve derleme makaleleri yayınlanabilmektedir. İlahiyatın temel alanlarının yanında din ile ilişkili olduğu sürece eğitim, sosyoloji, psikoloji, felsefe, tarih, dil, kültür, edebiyat, sanat, sağlık, siyaset, Osmanlı ve Orta Doğu çalışmalarına da dergimizde yer verilmektedir.

Derginin yayın dili Türkçe'dir. Ayrıca İngilizce ve Arapça bilimsel çalışmalar da yayınlanır.

Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, ilahiyat ve dini araştırmalar alanında makaleler yayınlayan uluslararası ve hakemli bir dergidir.

Dergi yılda iki kez Haziran ve Aralık aylarında yayınlanır.

Yayın dili Türkçe, İngilizce ve Arapça'dır.

Makalelerde (tezlerden üretilen makaleler de dahil) benzerlik oranı azami %20'dir.

Dergiye gönderilen makaleler orijinal olmalı, daha önce yayınlanmamış ve aynı anda başka bir yerde yayınlanması için gönderilmemiş olmalıdır.

Herhangi bir Editörün, dergiye makale göndermesi durumunda Editörün, editör paneline ulaşımı engellenir. Editör, tüm süreçleri bir yazar olarak takip eder. Süreç tamamlandıktan sonra Editör yetkisi tekrar kendisine verilir.

Makaleler dipnot, kaynakça ve özetler de dahil olmak üzere 9.000 kelimeden fazla olmamalıdır. Hakemlik süreçlerinde bu sayının aşılmasına izin verilebilmektedir.

Makalelerde, 200–250 kelime arasında Türkçe ve İngilizce özet bulunmalı (her iki özet de 250 kelimeyi geçmemeli) ve her iki dilde 3–5 anahtar kelime eklenmelidir. Anahtar kelimelerin ilki ilgili disipline ait olmalı ve her bir anahtar kelimenin ilk harfi büyük harfle yazılmalıdır.

Makalelerde atıf ve kaynakça için İSNAD 2. Edisyon atıf sistemi kullanılmalıdır. Yazarlar İSNAD 2. Edisyon dipnotlu ya da metiniçi atıf sistemini tercih edebilir.

Yazarların atıf ve kaynakça için Zotero, Mendeley ya da Endnote gibi bir program kullanmaları gerekmektedir. İsnad atıf sisteminin Zotero, Mendeley ve EndNote şablonları bulunmaktadır.

Arapça metinlerde Traditional Arabic yazı tipi kullanılmalıdır.

Yazarlar İngiliz İngilizcesi veya Amerikan İngilizcesinden birini tercih edebilir; ancak makale boyunca seçilen yazım ve dil kullanımı tutarlı biçimde sürdürülmelidir.

Çalışma için gerekli ise Etik Kurul İzin Belgesi'nin onaylı hali sisteme yüklenmelidir.

Telif Hakkı Sözleşmesi ve Yazar Kabul Formu makale gönderilirken sisteme yüklenmelidir.

Dergi, 1 Ağustos 2025 tarihinden itibaren sürekli makale kabulüne açıktır. Makale başvurularının yoğunluğuna bağlı olarak, dergi önceden duyuru yapmaksızın makale kabulünü geçici olarak askıya alma hakkını saklı tutar.

Yazar çeşitliliğinin sağlanması ve daha fazla araştırmacıya makale yayınlama imkanı sunulması amacıyla üst üste iki yıl aynı yazarın makalesi yayınlanmaz.

Makale yoğunluğu nedeniyle, aynı yazarın bir sayı döneminde yalnızca bir makalesi değerlendirmeye alınır. Bu nedenle, ilgili dönemde makalesi iade/red edilen yazarın, aynı sayı dönemi içerisinde gönderdiği diğer makaleler işleme alınmadan iade edilir.

Dergide ⁠⁠2026 yılı itibariyle kitap değerlendirme yazıları kabul edilmeyecektir.

Makalenizi dergi makale şablonuna uygun olarak hazırlayınız.

  • Makalenin ilk gönderiminde kullanılacak (yazar, kurum bilgisi ve makale bilgi formunu içermeyen) anonim Türkçe makale şablonu için tıklayınız.
  • Makale hakemlik sürecini tamamlayıp kabul edildikten sonra kullanılacak, yazar, kurum ve makale bilgi formunu içeren Türkçe makale şablonu için tıklayınız.
  • Makalenin ilk gönderiminde kullanılacak (yazar, kurum bilgisi ve makale bilgi formunu içermeyen) anonim İngilizce makale şablonu için tıklayınız.
  • Makale hakemlik sürecini tamamlayıp kabul edildikten sonra kullanılacak, yazar, kurum ve makale bilgi formunu içeren İngilizce makale şablonu için tıklayınız.

Yazarlar

  • Gönderilen makalenin akademik alanlara katkı sunacak nitelikte olması yazarın sorumluluğundadır.
  • Çalışmaların özgün olması ve araştırmaya dayalı olması gerekmektedir.
  • Her ne kadar intihal taraması dergi tarafından yapılacaksa da akademik onursuzluk olan intihalin sonuçları tamamen yazara yönelecektir.
  • Makale aynı anda farklı dergilere gönderilmemelidir. 
  • Dergimizde daha önce reddedilen çalışma tekrar gönderilmemelidir. Böyle bir durumda ilgili çalışma reddedilecektir. 
  • Makalede ismi yazılacak olan diğer yazarların araştırmaya katkı sağladığından emin olunmalıdır. Akademik katkısı olmayan kişilerin ilave yazar olarak gösterilmesi veya katkı sırası gözetilmeksizin, unvan, yaş ve cinsiyet gibi bilimdışı ölçütlerle yazar sıralaması yapılması bilim etiğine aykırıdır.
  • Dergiye makale gönderen yazarların derginin yayım ve yazım ilkelerini okuduğu ve kabul ettiği varsayılır ve yazarlar bu ilkelerde kendinden beklenenleri taahhüt etmiş sayılmaktadır.
  • Atıflar ve kaynakça gösterimi eksiksiz olmalıdır.

Hakemler

  • Hakemler dergide yayımlanacak makalenin akademik kalitesinin en temel tespit edicisi olduklarının bilinciyle davranmalı ve akademik kaliteyi arttırma sorumluluğuyla değerlendirme yapmalıdır.
  • Hakemler, yalnızca uygun bir değerlendirmeyi yapmak için gereken uzmanlığa sahip oldukları, kör hakemlik gizliliğine riayet edebilecekleri ve makaleye dair detayları her şekilde gizli tutabilecekleri makalelerin hakemliğini kabul etmelidirler.
  • Makale inceleme süreci sonrasında da incelenen makaleye dair herhangi bir bilgi hiçbir şekilde başkalarıyla paylaşılmamalıdır.
  • Hakemler, yalnızca makalelerin içeriğinin doğruluğunu ve akademik ölçütlere uygunluğunu değerlendirmelidir. Makalede ortaya konan düşüncelerin hakemin düşüncelerinden farklı olması değerlendirmeyi etkilememelidir.
  • Hakem raporları objektif ve ölçülü olmalıdır. Hakaret içeren, küçümseyici ve itham edici ifadelerden kesinlikle kaçınılmalıdır.
  • Hakemler, değerlendirme raporlarında yüzeysel ve muğlak ifadelerden kaçınmalıdır. Sonucu olumsuz olan değerlendirmelerde sonucun dayandığı eksik ve kusurlu hususlar somut bir şekilde gösterilmelidir.
  • Hakemler, kendilerine tanınan süre içerisinde makaleleri değerlendirmelidir. Şayet değerlendirme yapmayacaklarsa, makul bir süre içerisinde dergiye bildirmelidirler.

Editörler

  • Editörler, dergi politikasında belirtilen ilgili alanlara katkı sağlayacak makaleleri değerlendirme sürecine kabul etmelidir.
  • Editörler, kabul veya ret edilen makaleler ile herhangi bir çıkar çatışması/ilişkisi içinde olmamalıdır.
  • Editörler bir makaleyi kabul etmek ya da reddetmek için tüm sorumluluğa ve yetkiye sahiptir.
  • Hakemlerin ve yazarların isimlerinin karşılıklı olarak gizli tutulması editörlerin sorumluluğudur.
  • Yayınlanmak üzere gönderilen makalelerin intihal taraması ve böylece akademik onursuzluğun önüne geçilmesi için editörler gerekli çabayı göstermelidir.
  • Dergiye gönderilen makalelerin ön inceleme, hakemlik, düzenleme ve yayınlama süreçlerinin vaktinde ve sağlıklı bir şekilde tamamlanması editörlerin görevidir.
  • Editörler dergiye makale kabul ederken akademik kaygı ve ölçütleri öncelemelidir.



Not: Yukarıda belirtilen etik kurallar Yayın Etiği Komitesi’nin (Committe on Publication Ethics - COPE (https://publicationethics.org) yönergesine göre hazırlanmıştır.

• Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi (SAUIFD) makale gönderimi, hakemlik ve editörlük süreçleri, mizanpaj ve yayın basımı (sayfa veya renk ücretleri) için herhangi bir ücret talep etmemektedir.
• SAUIFD yazarlara, hakemlere, editörlere ve yayın kuruluna herhangi bir ücret ödememektedir.
• SAUIFD’deki makalelerin okunması ve indirilmesi ücretsizdir.
• SAUIFD araştırma literatürüne ücretsiz erişimi teşvik eden Budapeşte Açık Erişim Girişimini (BOAI: Budapest Open Access Initiative) imzalamış ve bu girişimde açıklanmış olan Açık Erişim İlkeleri’ni kabul etmiştir.
• SAUIFD’deki tüm eserler TÜBİTAK ULAKBİM DergiPark aracılığıyla LOCKSS (Lots Of Copies Keep Stuff Safe) sistemi ile arşivlenmektedir.
• SAUIFD yayın politikası gereği ilan, reklam, sponsorluk vb. faaliyetleri kabul etmemektedir.
• SAUIFD, abonelik ücreti talep etmeyen açık erişimli bir dergidir.
• Makalelerin profesyonel kalitede reprodüksiyonlarına ihtiyaç duyanlar için yeniden baskı hizmeti sunmuyoruz.
* Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi'nin tüm giderleri Sakarya Üniversitesi tarafından karşılanmaktadır.

Baş Editör

Editör

İslam Coğrafyası Arkeolojisi, İslam Tarihi ve Medeniyeti, İslam Tarihi

Alan Editörü

İslam Felsefesi, İslam Mezhepleri, Kelam
Din, Toplum ve Kültür Araştırmaları , Dini Araştırmalar (Diğer)
İslam Tarihi ve Medeniyeti, İslam Tarihi, Din, Toplum ve Kültür Araştırmaları , İslam Araştırmaları (Diğer)
Değerler Eğitimi, Din Eğitimi
Din, Toplum ve Kültür Araştırmaları , Hadis
Ciltleme Sanatı, İslam Sanatları, Sanat Tarihi, Türk İslam Sanatları (Diğer)
Sosyal ve Kişilik Psikolojisi, Din Psikolojisi, Din, Toplum ve Kültür Araştırmaları

Yayın Kurulu

Bilgi Felsefesi, Din Felsefesi
Biyoetik, İslam Hukuku
Çok Kültürlü Eğitim, Din Eğitimi, Vatandaşlık
Din Eğitimi, İslam Araştırmaları (Diğer)
İslam Felsefesi, Tasavvuf, İslam Araştırmaları (Diğer)
Değerler Eğitimi, Çok Kültürlü Eğitim, Din Eğitimi, Hukuk ve Din
Eğitim Programları ve Öğretim, Din Eğitimi
İslam Araştırmaları, İslam Hukuku, Kuran-ı Kerim Okuma ve Kıraat

Türkçe Yazım ve Dil Editörü

Mizanpaj

İslam Araştırmaları, İslam Mezhepleri, Kelam
Dilbilim, Türk İslam Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı, Osmanlı Sahası Klasik Türk Edebiyatı, Yeni Türk Dili (Eski Anadolu, Osmanlı, Türkiye Türkçesi), Klasik Türk Edebiyatı

İngilizce Yazım ve Dil Editörü

Sekreterya

Arap Dili ve Belagatı

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

SAUIFD bilginin yayılması ve zenginleşmesi için Açık Erişim Politikasına uymaktadır.