Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Hasta Mahremiyeti Konusundaki Tutumları
Öz
Gereç ve Yöntem: Çalışma kapsamında kullanılan anket formu iki bölümden oluşmaktadır. Anketin ilk bölümünde demografik sorular yer alırken ikinci bölümde hasta hakları ölçeği bulunmaktadır. Çalışma, 112 üniversite öğrencisine online anket formu doldurularak gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerin analizi için tanımlayıcı istatistiksel yöntemler kullanılmıştır ve değişken arasındaki farkı belirlemek için Mann Withney U ve Kruskal Wallis testleri yapılmıştır.
Bulgular ve Sonuç: Çalışma sonucunda öğrencilerin hasta mahremiyeti ölçeğinden elde ettikleri ortalamaların oldukça yüksek olduğu görülmektedir. Cinsiyet değişkenine göre, kadınlar ile erkeklerin hasta mahremiyet tutumları arasında bir fark olduğu saptanmıştır. Ayrıca sağlık eğitimi ile ilgili konularda mahremiyet konularına daha çok değinilmesi ve staj ya da uygulamalarda gerçek
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alan, S. ve Erbay, H. (2011). Tıp Etiği Açısından Ambulans Hizmetlerinde Hasta Mahremiyeti, Akademik Acil Tıp Dergisi, 33-38.
- Avolio, B. J., Gardner, W. L., Walumbwa, F. O., Luthans, F., ve May, D. R., (2004). Unlocking the mask: A look at the process by which authentic leaders impact follower attitudes and behaviors. The leadership quarterly, 15(6): 801-823.
- American Medical Association. (1900). Code of medical ethics of the American Medical Association. American Medical Association Press.
- Bass, B. M., ve Steidlmeier, P., (1999). Ethics, character, and authentic transformational leadership behavior, The Leadership Quarterly, 10(2): 181-217.
- Başar, U., Sığrı, Ü., ve Basım, N., (2016). İş yerinde karanlık liderlik. İş ve İnsan Dergisi, 3(2): 65-76.
- Bayraktar, A. K., & Sivrikaya, S. K. (2018).Acil Servis Hemşirelik Hizmetlerinde Etik. Hemşirelikte Eğitim Ve Araştırma Dergisi, 15(1), 57-62.
- Brown, M. E., Treviño, L. K., ve Harrison, D. A., (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational behavior and human decision processes, 97(2): 117-134.
- Burns J. M (1978). Leadership New York. NY: Harper and Row Publishers.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Halil Demir
*
0000-0001-9374-9739
Türkiye
Oğuz Özyaral
0000-0001-5105-8008
Türkiye
İsmail Biçer
0000-0003-1878-0546
Türkiye
Okan Anıl Aydın
0000-0001-5992-1611
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
27 Ocak 2021
Gönderilme Tarihi
4 Ekim 2020
Kabul Tarihi
3 Ocak 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 3 Sayı: 1