BibTex RIS Kaynak Göster

A Study on the Individual and Organisatonal Effect of Mobbing

Yıl 2009, Cilt: 1 Sayı: 3, 99 - 111, 01.03.2009

Yeter Demir

https://izlik.org/JA23YJ78FD

Öz

Anahtar Kelimeler

-

MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2009, Cilt: 1 Sayı: 3, 99 - 111, 01.03.2009

Yeter Demir

https://izlik.org/JA23YJ78FD

Öz

Bu çalışmada, uygulama alanına giren işletme çalışanlarındaki iş stresi ve iş performansı ile mobbing uygulamaları arasındaki ilişkiler tespit edilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın bulgularında, işletme çalışanlarının genel olarak psikolojik yıldırma davranışlarına maruz kalmadıkları görülmüştür. Çalışanların iş stresi ve iş performanslarının psikolojik yıldırma ile aralarında anlamlı bir ilişkinin bulunduğu saptanmıştır

Anahtar Kelimeler

İşyerinde psikolojik yıldırma iş stresi duygusal taciz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

Yeter Demir Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2009
IZ https://izlik.org/JA23YJ78FD
Yayımlandığı Sayı Yıl 2009 Cilt: 1 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Demir, Y. (2009). MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, 1(3), 99-111. https://izlik.org/JA23YJ78FD
AMA 1.Demir Y. MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi. 2009;1(3):99-111. https://izlik.org/JA23YJ78FD
Chicago Demir, Yeter. 2009. “MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi 1 (3): 99-111. https://izlik.org/JA23YJ78FD.
EndNote Demir Y (01 Mart 2009) MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi 1 3 99–111.
IEEE [1]Y. Demir, “MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, c. 1, sy 3, ss. 99–111, Mar. 2009, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23YJ78FD
ISNAD Demir, Yeter. “MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi 1/3 (01 Mart 2009): 99-111. https://izlik.org/JA23YJ78FD.
JAMA 1.Demir Y. MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi. 2009;1:99–111.
MLA Demir, Yeter. “MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi, c. 1, sy 3, Mart 2009, ss. 99-111, https://izlik.org/JA23YJ78FD.
Vancouver 1.Yeter Demir. MOBBING’İN KİŞİSEL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi [Internet]. 01 Mart 2009;1(3):99-111. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23YJ78FD