Araştırma Makalesi

İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi)

Cilt: 14 Sayı: 2 23 Aralık 2024
PDF İndir
TR EN

İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi)

Öz

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2019/9-549 E, 2019/1058 K 15.10.2019 tarihli kararı ile 22. Hukuk Dairesinin 2020/189 E, 2020/2812 K 18.12.2020 tarihli benzer olaylara ait kararları, taraflar arasındaki ilişkileri tespit ederken, iş ilişkisi, alt işverenlik ilişkisi ve takım sözleşmesi bakımından ayrımlara ilişkin önemli değerlendirmeler içermektedir. İki kararda da davacıların iş ilişkisi nitelemesi ile talepte bulunması ve davalıların aradaki ilişkiyi alt işverenlik olarak nitelendirmesi üzerine ortaya çıkan uyuşmazlıkta taraflar arasındaki ilişkiyi tespit etmek önem arz etmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akın L, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Alt İşverenlik (Yetkin Yayınları 2013)
  2. Akyiğit E, İş Kanunu Şerhi C:I (3. Bası, Seçkin Yayıncılık 2008)
  3. Alp M, ‘Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi’, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği (ed) Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2019-2020 (Onikilevha Yayıncılık 2022) 11-189
  4. Aydın U, ‘4857 Sayılı İş Kanununda Çağrı Üzerine Çalışma, Takım Sözleşmesi, Deneme Süreli İş Sözleşmesi ve Mevsimlik İş Sözleşmesi’ in Ali Cengizoğlu (ed), 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu (Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri) Sempozyumu Kitabı, (AYBÜ Hukuk Fakültesi Yayını 2016) 202-228
  5. Aydınlı İ, Türk İş Hukukunda Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu (5. Bası, Seçkin Yayınları 2021)
  6. Aykaç H B, İş Hukukunda Alt İşveren (Beta Yayıncılık 2011)
  7. Başterzi S, ‘Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi’, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği (ed) Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi 2009 (Kamu-İş Yayını 2011) 3-131
  8. ¬– –‘Avukatla Bağıtlanan Sözleşmenin Hukukî Niteliği, İş Sözleşmesinin Vekâlet ve Diğer İş Görme Sözleşmelerinden Ayrılması’, (2010) 5 (17) Sicil, 175-198

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

23 Aralık 2024

Gönderilme Tarihi

4 Eylül 2024

Kabul Tarihi

8 Ekim 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 14 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Tuaç Yılmaz, P. (2024). İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi). Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 14(2), 1887-1916. https://doi.org/10.52273/sduhfd..1541006
AMA
1.Tuaç Yılmaz P. İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi). SDÜHFD - SDLR. 2024;14(2):1887-1916. doi:10.52273/sduhfd.1541006
Chicago
Tuaç Yılmaz, Pelin. 2024. “İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi)”. Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 14 (2): 1887-1916. https://doi.org/10.52273/sduhfd. 1541006.
EndNote
Tuaç Yılmaz P (01 Aralık 2024) İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi). Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 14 2 1887–1916.
IEEE
[1]P. Tuaç Yılmaz, “İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi)”, SDÜHFD - SDLR, c. 14, sy 2, ss. 1887–1916, Ara. 2024, doi: 10.52273/sduhfd..1541006.
ISNAD
Tuaç Yılmaz, Pelin. “İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi)”. Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 14/2 (01 Aralık 2024): 1887-1916. https://doi.org/10.52273/sduhfd. 1541006.
JAMA
1.Tuaç Yılmaz P. İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi). SDÜHFD - SDLR. 2024;14:1887–1916.
MLA
Tuaç Yılmaz, Pelin. “İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi)”. Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 2, Aralık 2024, ss. 1887-16, doi:10.52273/sduhfd. 1541006.
Vancouver
1.Pelin Tuaç Yılmaz. İş İlişkisinin Tespitinde Takım Kılavuzu ve Alt İşverenlik Ayrımı (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ve 22. Hukuk Dairesi Kararlarının Değerlendirilmesi). SDÜHFD - SDLR. 01 Aralık 2024;14(2):1887-916. doi:10.52273/sduhfd. 1541006
Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi (SDÜHFD)
Adres: Süleyman Demirel Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, 32260 Isparta, Türkiye
Telefon: +90 (246) 211 00 02
E-posta: hukukdergi@sdu.edu.tr
Web: https://hukuk.sdu.edu.tr/tr/dergi/sdu-hukuk-fakultesi-dergisi-12867s.html / https://dergipark.org.tr/tr/pub/sduhfd