Grundtvig ve Leonardo da Vinci programları, bireysel öğrenme ihtiyaçlarını desteklemenin yanı sıra kurumsal kapasiteyi artırmayı, iyi uygulamaların transferini sağlamayı ve yenilikçi eğitim çözümlerini teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Söz konusu programlar, özellikle yerel yönetimlerde ve kamu idaresinde görev yapan üst düzey yöneticilerin, eğitim planlaması ve uygulama süreçlerine daha aktif ve yapısal katkılar sunmasına olanak tanımaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, Avrupa Birliği’nin (AB) Grundtvig ve Leonardo da Vinci eğitim modellerinin Türkiye’de mülki idare amirlerinin hizmet sunumuna ne ölçüde yansıdığı ve entegrasyonunu yönetişim anlayışı çerçevesinde incelemektedir. Bu çalışma, AB’nin yaşam boyu öğrenme stratejileri kapsamında geliştirilen Grundtvig ve Leonardo da Vinci programlarının Türkiye’deki yerel eğitim sistemine entegrasyon sürecini, nitel araştırma yaklaşımıyla incelenmiştir. Avrupa Komisyonu, Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan resmî belgeler, temel veri kaynakları olarak değerlendirilmiştir. Bu amaçla araştırmada, alan yazın kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası politika belgeleri, yasal düzenlemeler, strateji raporları ve uygulama kılavuzları doküman incelemesiyle yöntemiyle çözümlenmiştir. İncelenen belgeler doğrultusunda, mülki idare amirlerinin bu AB programlarının uygulanmasında yalnızca idari denetim rolüyle sınırlı kalmadığı; aynı zamanda yerel düzeyde kurumsal eşgüdüm sağlayan, proje süreçlerini yöneten ve eğitim politikalarının yerelleştirilmesinde aktif görev üstlenen aktörler haline geldiği sonucuna ulaşılmıştır.
The Grundtvig and Leonardo da Vinci programs developed for this purpose aim to support individual learning needs, increase institutional capacity, facilitate the transfer of good practices, and encourage innovative educational solutions. These programs enable senior managers working in local government and public administration to make more active and structural contributions to education planning and implementation processes. The main objective of this study is to examine, within the framework of governance, the extent to which the European Union’s Grundtvig and Leonardo da Vinci training models are reflected in and integrated into the service delivery of administrative officials in Turkey. This study examines the integration process of the Grundtvig and Leonardo da Vinci programs, developed within the scope of the European Union’s lifelong learning strategies, into the local education system in Turkey using a qualitative research approach. Official documents published by the European Commission, the Ministry of National Education of the Republic of Turkey, and the Ministry of Interior were evaluated as primary data sources. To this end, national and international policy documents, legal regulations, strategy reports, and implementation guidelines, as included in the field literature, were analyzed using document review methods. Based on the documents examined, it was concluded that local administrative officials are not limited to an administrative oversight role in implementing these EU programs; they have also become key actors facilitating institutional coordination at the local level, managing project processes, and taking an active role in the localization of education policies.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Kamu Yönetimi |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 5 Temmuz 2025 |
| Kabul Tarihi | 31 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 30 Sayı: 3 |