KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ

Cilt: 15 Sayı: 1 1 Mart 2010
  •   Yrd.doç.dr.yakup Altan
PDF İndir
EN TR

KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ

Öz

Bu çalışma, kalkınma planları üzerinden Türk kamu personel rejimindeki dönüşümü ortaya koymayı amaçlamıştır. Kalkınma planları incelenirken içerik analizi yöntemi kullanılmıştır. Planlarda, Türk kamu personel rejiminin sorunları olarak; ücret eşitsizliği ve dengesizliği, istihdam problemleri, karşılayamaması, sendikal hakların yetersizliği, çalışma koşulları ve insangücü planlamasındaki yetersizlikler öne çıkmıştır. Altıncı Plan’dan itibaren ise insan kaynakları yönetimine ilişkin yeni kavram ve uygulamaların kalkınma planı yazınına dâhil edildiği ve planlardaki söylemin kamu yönetimindeki yeni gelişmeler doğrultusunda değiştiği tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AKGÜNER Tayfun, Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınları, İstanbul AKYILDIZ Ali, Tanzimat Dönemi Osmanlı Merkez Teşkilatında Reform, Eren Yayınları, İstanbul 1993. Bkz. VII. BYKP, 1996-2000, s. 283.
  2. Başarım değerleme, liyakat değerleme, işgören boylandırma, personel değerleme, verimliliğin değerlendirilmesi, tezkiye ve sicil gibi kavramlarla da anılan performans değerlemesi kavramı, personelin işindeki başarısının o işin gereklerine göre değerlendirilmesi sürecini ifade etmektedir. Bkz. MATHIS, L. Robert, JAKSON, H. John, Personel/ Human Resource Management, 6th ed., West Publishing Comp., USA 1988, s. 299; GEYLAN,
  3. Ramazan, Personel Yönetimi, Anadolu Üniversitesi Matbaası, Eskişehir 1991, s. 190; CAN
  4. H., AKGÜN A., KAVUNCUBAŞI Ş., Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi, 2.b., Siyasal Kitabevi, Ankara 1995, s. 173.
  5. ASLAN Onur Ender, Kamu Personel Rejimi: Statü Hukukundan Esnekliğe, TODAİE Yayınları, Ankara 2005.
  6. CAN H., AKGÜN A., KAVUNCUBAŞI Ş., Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi, 2.b., Siyasal Kitabevi, Ankara 1995.
  7. CANMAN A. Doğan, Çağdaş Personel Yönetimi, TODAİE Yayınları, Ankara 1995.
  8. CANMAN Doğan, “Kamu Personel Rejimimiz ve Personel Reformu Üzerine Düşünceler”, Amme İdaresi Dergisi, Cilt 25, Sayı 3, 1992, s. 3

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

  Yrd.doç.dr.yakup Altan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2010

Gönderilme Tarihi

12 Haziran 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2010 Cilt: 15 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Altan, Y. (2010). KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 15(1), 423-439. https://izlik.org/JA88AW59HL
AMA
1.Altan Y. KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ. SDÜİİBFD. 2010;15(1):423-439. https://izlik.org/JA88AW59HL
Chicago
Altan, Yrd.doç.dr.yakup. 2010. “KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 15 (1): 423-39. https://izlik.org/JA88AW59HL.
EndNote
Altan Y (01 Mart 2010) KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 15 1 423–439.
IEEE
[1] Y.Altan, “KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ”, SDÜİİBFD, c. 15, sy 1, ss. 423–439, Mar. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88AW59HL
ISNAD
Altan, Yrd.doç.dr.yakup. “KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 15/1 (01 Mart 2010): 423-439. https://izlik.org/JA88AW59HL.
JAMA
1.Altan Y. KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ. SDÜİİBFD. 2010;15:423–439.
MLA
Altan, Yrd.doç.dr.yakup. “KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ”. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 15, sy 1, Mart 2010, ss. 423-39, https://izlik.org/JA88AW59HL.
Vancouver
1.  Yrd.doç.dr.yakup Altan. KALKINMA PLANLARINDA TÜRK KAMU PERSONEL REJİMİ. SDÜİİBFD [Internet]. 01 Mart 2010;15(1):423-39. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88AW59HL