Kamu Yönetiminde Etik Davranış İlkeleri: Kırşehir Belediyesi Çalışanlarının Etik Algıları Üzerine Bir Araştırma

Kamu yönetiminde yaşanan etik dışı davranışların önüne geçilmesinde, etik ilke ve değerlerin önemli bir yer tuttuğu tezinden hareketle hazırlanan çalışmanın temel sorunsalı, kamu görevlilerinin etik ilke ve değerlere yönelik algılarının tespit edilmesidir. Bu sorunsal çerçevesinde hazırlanan çalışmanın temel amacı, Kırşehir Belediyesi'nde gerçekleştirilen alan araştırmasından hareketle, kamu yönetiminde etik ilke ve davranışlara yönelik algıların belirlenmesi; etik ilke ve değerlerin yerleşmesinde neler yapılması gerektiğinin tespit edilmesi noktasında kamu görevlilerinin görüşlerinin ortaya konulmasıdır. Bu amaç kapsamında hazırlanan çalışmada, kamu yönetiminde etik ilke ve değerler ele alınmakta, Türkiye'de etik ve ilke değerlere yönelik yasal çerçeve irdelenmekte ve bu konu ile ilgili gerçekleştirilen alan araştırması sonuçları ortaya konularak tartışılmaktadır. Çalışmanın teorik çerçevesinin ele alındığı kısımda, eleştirel literatür taraması yönteminden ve betimleyici analiz yönteminden yararlanılmıştır, uygulama kısmında ise alan araştırması (anket) yönteminden faydalanılmıştır.

Anahtar Kelimeler: Yönetsel Etik, Etik Değerler, Etik Davranış İlkeleri, Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Kırşehir Belediyesi.

Jel Kodları: H70, D73, H83

ABSTRACT

The main problematic of the study, which is prepared by setting out from the thesis that ethical principles and values have an important place to prevent non-ethical behaviors experienced in public administration, is to determine the perceptions on the ethical principles and values of public officials. The main objective of this study, which is conducted in this problematic context, is to determine the perceptions toward ethical principles and behaviors in public administration by moving from the field research carried out in Kırsehir Municipality and to reveal the opinions of public officials for determining what should be done for ethical principles and values to be placed. Under the study done by this purpose, it is treated ethical principles and values in public administration, examined the legal framework and institutional infrastructure for the ethical principles and values in Turkey, and discussed the conclusions of the field research carried out in this subject. In the chapter in which the theorical framework of the study is discussed, it is benefitted from the method of critical literature search and the method of descriptive analysis, and in the chapter of application, from the method of field research (survey).

Key Words: Administrative Ethics, Ethical Values, Principles of Ethical Behaviour, Council of Ethics For Public Service, Kırşehir Municipality.

Jel Codes: H70, D73, H83