Bu çalışma batılı ülkelerden gelişmekte olan ülkelere transfer edilen yönetim bilgisinin, yerele uyarlanırken kurumsal çevrenin etkilerini açıklamayı hedeflemektedir. Bu amaçla Türkiye’de faaliyette bulunan yönetim danışmanlığı firmaları üç il örneğinde (İstanbul, Ankara, Bursa) incelenerek, firmaların sunduğu hizmetlerle faaliyette bulunulan kurumsal çevrenin niteliği arasındaki ilişkiler analiz edilmiştir. Sonuç olarak danışmanlık firmalarının ürünlerinde İstanbul’da belirgin bir baskı türünün görülmediği, Ankara ve Bursa’da ise zorlayıcı eşbiçimliliğin hakim olduğu görülmüştür
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Mart 2010 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2010 Cilt: 15 Sayı: 1 |