Araştırma Makalesi

SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ

Cilt: 29 Sayı: 1 1 Mart 2022
PDF İndir
EN TR

SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ

Öz

Amaç Bu çalışmada bir Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde çalışan sağlık personelinin şiddet ile karşılaşma sıklığı ve ilişkili etmenlerin saptanması amaçlanmıştır. Gereç ve Yöntem Örneklem seçilmeden Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde çalışan tüm sağlık personeli çalışma kapsamına alınmış, 481 personele (%70.6) ulaşılmıştır. Verilerin toplanmasında Şiddet Olay Formu’ndan (The Violent Incident Form- VIF) faydalanılmıştır. İstatistiksel değerlendirmede tanımlayıcı istatistikler ve ki-kare testi kullanılmıştır. Bulgular Çalışanların %30.2 ’sinin meslek hayatlarının herhangi bir döneminde şiddete uğradığı; son bir yıl içinde şiddete uğrayanların ise %19.6 olduğu tespit edildi. Saldırganların büyük çoğunluğu hasta (%58.7) ve hasta yakınlarından (%60.2) oluşmaktaydı ve %75.5’i erkekti. Şiddete maruz kalanların olaydan sonra %19.6’sı tepki vermezken; sadece %16.1’i şikâyetçi olmuştu. Beyaz kod uygulamasını 474 sağlık çalışanının sadece %11.8’inin doğru olarak bildiği tespit edildi. Şiddet sonrası %68.5’inin nereye başvurulacağını ya hiç bilmediği ya da eksik/yanlış bildiği tespit edildi. Şiddete uğradıktan sonra %30.1’i işi bırakmayı düşünmüştü ve sadece %22.4’ü şikâyetçi olmuştu. Şiddete uğrayan 143 sağlık çalışanının sadece %5.6’sı darp raporu almış; sadece 1 (%0.7) olayda şiddet nedeniyle iş kazası raporu alınmıştı. Sonuç Her 3 sağlık çalışanından birinin meslek hayatının bir döneminde şiddete maruz kaldığı, maruziyetin kadın sağlık çalışanlarında anlamlı yüksek olduğu görülmüştür. Şiddet olaylarının ülke genelinde ve çalışılan kurumda arttığını düşünmenin, şiddet olayına şahit olma ve hasta hakları birimine şikâyet edilmenin sağlık çalışanlarının şiddete uğrama riskini arttırdığı tespit edilmiştir. Buna karşın şiddet olayı sonrasında çalışanların büyük çoğunluğunun nereye başvurulacağını ve beyaz kod uygulamasını ise hiç, eksik veya yanlış bildikleri tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

YOK

Proje Numarası

YOK

Teşekkür

YOK

Kaynakça

  1. US Department of Labor, OSHA.Workplace violence.[Internet].[cited 11 November 2019].Available from: www.osha.gov/SLTC/workplaceviolence/index.html.
  2. Krug EG. ‘’World Report on Violence and Health: Summary’’ Geneva: World Health Organization;2002. [Internet]. [cited 11 November 2019]. Available from: http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/42495/9241545615_eng.pdf;jsessionid=1A696C1C6FFB3C6F350A8820DE3317D0?sequence=1.
  3. Warshaw LJ, Messite J. Workplace violence: Preventive and interventive strategies. J Occup Environ Med 1996;38:993-1006.
  4. Saines JC. Violence and Aggression in A&E: Recommendations for Action. Accid Emerg Nurs 1999;7:8-12.
  5. Özcan NK, Bilgin H. Türkiye’de sağlık çalışanlarına yönelik şiddet: Sistematik Derleme. Türkiye Klinikleri J Med Sci 2011;31(6):1452-56
  6. Atan SÜ, Dönmez S. Hemşirelere karşı işyeri şiddeti. Adli Tıp Derg 2011;25(1)71-80
  7. Türk Tabipler Birliği, Şiddetle Başa Çıkmak. Türk Tabipleri Birliği Yayınları, İstanbul, 2019. ISBN - 978-605-9665-44-5, 4. Baskı, s.26.
  8. Ayrancı Ü, Yenilmez Ç, Günay Y, Kaptanoğlu C. ‘’Çeşitli sağlık kurumlarında ve sağlık meslek gruplarında şiddete uğrama sıklığı’’ Anadolu Psikiyatr Derg 2002;3:147-54

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Klinik Tıp Bilimleri

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2022

Gönderilme Tarihi

3 Haziran 2021

Kabul Tarihi

23 Kasım 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 29 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Batmaz, K., Uskun, E., & Aydın, G. (2022). SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ. Medical Journal of Süleyman Demirel University, 29(1), 23-35. https://doi.org/10.17343/sdutfd.947513
AMA
1.Batmaz K, Uskun E, Aydın G. SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ. SDÜ Tıp Fak Derg. 2022;29(1):23-35. doi:10.17343/sdutfd.947513
Chicago
Batmaz, Kıymet, Ersin Uskun, ve Gamze Aydın. 2022. “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ”. Medical Journal of Süleyman Demirel University 29 (1): 23-35. https://doi.org/10.17343/sdutfd.947513.
EndNote
Batmaz K, Uskun E, Aydın G (01 Mart 2022) SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ. Medical Journal of Süleyman Demirel University 29 1 23–35.
IEEE
[1]K. Batmaz, E. Uskun, ve G. Aydın, “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ”, SDÜ Tıp Fak Derg, c. 29, sy 1, ss. 23–35, Mar. 2022, doi: 10.17343/sdutfd.947513.
ISNAD
Batmaz, Kıymet - Uskun, Ersin - Aydın, Gamze. “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ”. Medical Journal of Süleyman Demirel University 29/1 (01 Mart 2022): 23-35. https://doi.org/10.17343/sdutfd.947513.
JAMA
1.Batmaz K, Uskun E, Aydın G. SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ. SDÜ Tıp Fak Derg. 2022;29:23–35.
MLA
Batmaz, Kıymet, vd. “SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ”. Medical Journal of Süleyman Demirel University, c. 29, sy 1, Mart 2022, ss. 23-35, doi:10.17343/sdutfd.947513.
Vancouver
1.Kıymet Batmaz, Ersin Uskun, Gamze Aydın. SAĞLIK ÇALIŞANLARINA YÖNELİK ŞİDDET VE İLİŞKİLİ FAKTÖRLER: ARAŞTIRMA UYGULAMA HASTANESİ ÖRNEĞİ. SDÜ Tıp Fak Derg. 01 Mart 2022;29(1):23-35. doi:10.17343/sdutfd.947513

Cited By

                                                                                         14791


Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi/Medical Journal of Süleyman Demirel University is licensed under Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International.