Bu çalışma, 2022-2023 akademik yılında İstanbul'un Pendik, Tuzla ve Kartal ilçelerindeki eğitimcilerde tükenmişlik, yorgunluk ve yılmazlık arasındaki ilişkileri incelemektedir. Nicel bir yöntem olan ilişkisel tarama modeli kullanılmış ve 344 öğretmen ve eğitim yöneticisinden kolayda örnekleme yöntemiyle veri toplanmıştır. Toplanan veriler SPSS 21 programı ile; frekans analizi, yüzde hesaplamaları, t-testi, ANOVA ve korelasyon analizi gibi yöntemler kullanılarak analiz edilmiştir. Sonuçlar; katılımcıların duygusal tükenme alt boyutunda "orta" düzeyde, kişisel başarı ve duyarsızlaşma (depersonalizasyon) alt boyutlarında ise "düşük" düzeyde tükenmişlik yaşadıklarını, yorgunluk algısının tüm alt boyutlarda "düşük" seviyede, yılmazlık algısının ise "yüksek" seviyede olduğunu göstermiştir. Ayrıca, okul kademesi ve kıdem gibi demografik değişkenlere göre tükenmişlik, yorgunluk ve dayanıklılık arasında anlamlı farklılıklar olduğunu göstermiştir. Yorgunluk ve duygusal tükenme arasında yüksek pozitif korelasyon, yorgunluk ve kişisel başarı arasında düşük pozitif korelasyon, yılmazlık ve duyarsızlaşma arasında düşük negatif korelasyon bulunmaktadır. Bu bulgulara dayanarak, özellikle duygusal tükenmişlik düzeyinin daha yüksek olduğu ortaokul düzeyindeki eğitimciler için, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hedefe yönelik müdahaleler geliştirilmesi önerilmektedir. Ayrıca, yorgunluk ile duygusal tükenmişlik arasındaki güçlü pozitif ilişki göz önünde bulundurularak, yorgunluğu azaltmayı amaçlayan özel programların uygulanması tavsiye edilmektedir.
This study examines the relationships between burnout, fatigue, and resilience among educators in the Pendik, Tuzla, and Kartal districts of Istanbul during the 2022-2023 academic year. A correlational survey model, a quantitative method, was used, and data were collected from 344 teachers and educational administrators through convenience sampling. The data were analyzed using SPSS 21, employing methods such as frequency analysis, percentage calculation, t-tests, ANOVA, and correlation analysis. The results indicated that participants experienced a "moderate" level of burnout in the emotional exhaustion sub-dimension, while the personal accomplishment and depersonalization sub-dimensions were at a "low" level. Fatigue perception across all sub-dimensions was also "low," whereas resilience perception was "high." Furthermore, significant differences were found between burnout, fatigue, and resilience when considering demographic variables like school level and seniority. There was a high positive correlation between fatigue and emotional exhaustion, a low positive correlation between fatigue and personal accomplishment, as well as a low negative correlation between resilience and depersonalization. Based on these findings, it is suggested that targeted interventions should be developed by the Ministry of National Education to address the moderate level of emotional exhaustion, especially for educators at the middle school level where this dimension is higher. Furthermore, specific programs aimed at mitigating fatigue are recommended, given its strong positive link with emotional exhaustion.
Çalışmada etik ilkelere uyulmuş olup, ilgili belge ekte sunulmuştur.
-
-
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Konular | Eğitim Yönetimi, Öğretmen ve Öğrenci Refahı, Eğitim Üzerine Çalışmalar (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 10 Nisan 2025 |
| Kabul Tarihi | 12 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 26 Aralık 2025 |
| DOI | https://doi.org/10.58667/sedder.1673799 |
| IZ | https://izlik.org/JA28ZL48DC |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 5 Sayı: 2 |