Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Değiştirdiği Çalışma Kavramı ve Yeni Bir Çalışma Alanı Olarak Sosyal Girişimler

Öz

Bu makalenin yazılış amacı; çalışma kavramının yaşadığı değişim sürecinde kurumsal sosyal sorumluluk anlayışının etkisini tartışmak ve üçüncü sektörün artan önemiyle birlikte devam eden süreçte sosyal girişimleri yeni bir çalışma alanı olarak değerlendirmektir. Çalışma kavramı geçmişte olduğu gibi bugün de bir değişim süreci içerisindedir. Kurumsal sosyal sorumluluk anlayışının gelişimiyle başlayan bu değişim süreci, üçüncü sektörde yaşanan gelişmeler ve nihayet sosyal girişimlerin tarih sahnesine çıkmasıyla birlikte çalışma kavramında yeni anlam arayışlarının ortaya çıkmasına sebep olmuştur. Bir yandan toplumların kalkınmasında önemli roller üstlenirken, diğer yandan yüzyıllardır toplumların alışagelmiş davranışlarını değiştirerek ve bir takım ezberleri bozarak köklü dönüşümlerin yaşanmasına zemin hazırlayan sosyal girişimler; günümüzde girişimciliğin yalnızca ticari alanda, çalışmanın ise yalnızca gelir amacıyla yapılabileceği yönündeki geleneksel anlayışı değiştirmekte ve bu anlayış doğrultusunda yeni bir çalışma alanı yaratmaktadır

Anahtar Kelimeler

• Sosyal sorumluluk,üçüncü sektör,sosyal çalışma,sosyal girişim

Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Değiştirdiği Çalışma Kavramı ve Yeni Bir Çalışma Alanı Olarak Sosyal Girişimler

Öz

Purpose of writing this article is; to discuss the effect of corporate social responsibility understanding and evaluate social enterprises as a new field of working environment with the increasing importance of third sector. Employment concept is in a period of change, just like it was in the past. This period of change, starting with the development of social responsibility understanding, has caused to new pursuits for a new meaning in employment concept with the appearance of social enterprises. Social enterprises which paved the way for radical changes by changing accustomed behaviours and breaking the routine while playing an important role in development of nations; is changing the traditional understanding that the enterprises are only commercial and employment is only for a revenue, and creating a new field of study in accordance with this understanding

Anahtar Kelimeler

• Social responsibility,third sector,social work,social enterprise

Kaynakça

1. Ashoka (20.04.2012), http://www.asho- ka.org/visionmission.
2. ATO, http://www.atonet.org.tr/turkce/bul- ten/bulten.php3?sira=273 (23.04.2012).
3. Austin, James, Howard Stevenson, Jane Wei-Skillern (2006), Social and Com- mercial Entrepreneurship: Same, Diffe- rent, or Both? Entrepreneurship Theory and Practice, Baylor University, Volume 30, Issue 1: 1-22.
4. Baloğlu, Zekai (1994), Türkiye Üçüncü
5. Sektör Raporu: Sorunlar ve Çözüm Öne- rileri, No:1, İstanbul, Tüsev Yayınları. Berry, Leonard L. (2001), “Generous
6. Companies Serve the Best”, Marketing Management, 10: 4, 12-13. BIS (04.2012), http://www.bis.gov.uk.
7. Bikmen, Filiz, Zeynep Meydanoğlu (2006), “Türkiye’de Vakıflar ve Sosyal
8. Yatırımın Geleceği”, Sivil Toplum Dergi- si, 4 (15): 177-179. Birch, Kean, Geoff Whittam (2008),

9. “The Third Sector and the Regional De- velopment of Social Capital”, Regional Studies, 42, 3, 437-450. BLS (04.2012), http://www.bls.gov.
10. Bozkurt, Tülay (2011), Çalışma İlişkile- rinin Evrimi, İstanbul, Beta Yayınları.
11. Ekin, Nusret (1989), Endüstri İlişkileri, İstanbul.
12. Ersöz, Halil Yunus (2000), “Sosyal Po- litika Açısından Yerel Yönetimler”, (Ya- yınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul Üni- versitesi, SBE), İstanbul.
13. Ersöz, Halis Yunus (2009), “İşletmele- rin Sosyal Sorumluluk Anlayışının Ge- lişiminde Meslek Kuruluşlarının Rolü”,
14. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı 57, 88-123. Fahey, Christine (2003), “‘Working with
15. Communities’ to ‘Build Social Capital’- Reflecting On Old And New Thinking About Volunteers”, The Australian Journal of Emergency Management, 18 (4): 12-17. Furnham, Adrian (1997), The Psycho- logy Of Behaviour At Work, Pyschology Press.
16. Giddens, Anthony (2008), Sosyoloji, İs- tanbul, İstanbul Kırmızı Yayınları.
17. Gillian, Colin, Linda Golden (2009), “Re
18. Branding Social Good: As A New Concep- tual Framework”, Proceedings of the Aca- demy of Marketing Studies, 14 (1): 9-15. Gorz, Andre (2002), Yaşadığımız Sefalet,
19. İstanbul, Ayrıntı Yayınları. Gorz, Andre (2007), İktisadi Aklın Eleştri- si: Çalışmanın Dönüşümleri/Anlam Ara- yışları, İstanbul, Ayrıntı Yayınları.
20. Gray, Mel, Karen Healy, Penny Crofts, (2003), “Social Enterprise: Is It the Busi- ness of Social Work?”, Australian Social Work, 56 (2): 141-154.
21. Güler, Burcu Kümbür (2010), Sosyal Gi- rişimcilik, Ankara, Elif Yayınevi.
22. Hall, Richard H. (1986), Dimensions of Work, USA.
23. Haugh, Helen (2007), “Nonprofit Soci- al Entrepreneurship”, The Life Cycle of
24. Entrepreneurial Ventures, Eds S. C. Par- ker, Cambridge: Springer, 401-436. Kağnıcıoğlu, Deniz (2009), “Sosyal So- rumluluk Raporlarında Çalışma ve İstih- dam Göstergeleri”, Sosyal Siyaset Konfe- ransları Dergisi, Sayı 57, 126-165.
25. Keser, Aşkın (2005), “Çalışmanın De- ğişen Anlamı ve Çalışmaya İlişkin Yeni
26. Trendler”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı 49, 362-377. Kocabaş, Fatma (2008), “Küreselleşme
27. Bağlamında Kâr Amacı Gütmeyen Ku- ruluşların Güçlendirilmesinde İnternetin Önemi”, Kamu-İş Dergisi, 10 (2): 173-195. Koray, Meryem (2003), “Avrupa Refah
28. Devleti: Anlamı, Boyutları ve Geleceği”, Görüş Dergisi, Sayı: 57, 64–74. Koray, Meryem, Alper Topçuoğlu (1987), Sosyal Politika, İzmir.
29. Lordoğlu, Kuvvet, Mete Törüner, Nur- can Özkaplan (2000), Çalışma İktisadı, İstanbul.
30. Miller, John A. (1989), “Social Wage or Social Profit? The Net Social Wage and the Walfare State”, Review of Radical Politi- cal Economics, September, 21 (3): 82-90.
31. OECD (1999), Social Enterprises: Orga- nization for Economic Co-Operation and Development.
32. Özdemir, Süleyman (2007), Küreselleş- me Sürecinde Refah Devleti, İstanbul, İTO Yayınları.
33. Özden, Kemal (2008), “Sivil Toplum
34. Kuruluşlarında Gönüllü Yönetimi”, Sivil Toplum Kuruluşlarında Yönetim, Eds. Ali Coşkun, Ankara, Seçkin Yayınları, 57-72. Petekoğlu, Filiz Balta (2001), Halkla
35. İlişkiler Nedir?, 2.Baskı, İstanbul, Beta Yayınları. Rıfkın, Jeremy (1995), The End Of Work:
36. The Decline Of The Global Labor Force And The Dawn Of The Post-Market Era, Volume 9, No.1, New York. Sarıkaya, Muammer (2010), “Üçüncü
37. Sektörde Yönetsel ve Kavramsal Dönü- şüm”, Cumhuriyet Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 11 (1): 87-100. Sönmez, Feriştah (2004), “İşletmelerin
38. Sosyal Sorumluluğu ve Çevre Sorunla- rında Ekonomik Yaklaşımlar”, Yaklaşım Dergisi, Sayı:133, Yıl:12, 476-490. Strangleman, Tim, Tracey Warren (2008),
39. Work and Society: Sociological Approac- hes and Methods, Oxford. Tatarı, Begüm (2003), Şirketlerin Top- lumla İlişkisinde Yükselen Değer: Ku- rumsal Sosyal Sorumluluk, İzmir, İzmir
40. Ticaret Odası Yayınları. Tınar, Mustafa Yaşar (1996), Çalışma
41. Psikolojisi, İzmir, Necdet Bükey A.Ş. Yayınları. TÜSEV (2011), Sosyal Girişimler ve Türkiye İhtiyaç Analizi Raporu, İstanbul.
42. UN (2004), Disclosure of the Impact of
43. Corporations on Society: Current Trends and Issues, UNCTAD, UNCTAD/ITE/ TEB/2003/7, United Nations Conference on Trade and Development, New York- Geneva.
44. Yazıcı, Erdinç (2010), İlkçağdan Sanayi
45. Ötesi Topluma Dönüşen İş Kültürü, An- kara, a Kitap Yayınları.