Bu makalenin amacı, Türkiye’de yarı
zamanlı çalışanların ve istihdamın niteliğini
uluslararası karşılaştırmalar çerçevesinde
analiz etmektir. Makalenin birinci
bölümünde literatür taraması yöntemi,
ikinci bölümde ise, TÜİK’in işgücü ve
SGK’ın işyeri ve sigortalılara ait
istatistikleri kullanılmıştır. Çalışma
bulguları, Türkiye’de yarı zamanlı çalışan
sayısının 2009 ile 2016 yılları arasında
yüzde 17 oranında arttığını göstermektedir.
İstatistikler yarı zamanlı işleri erkeklere
kıyasla kadınların daha fazla tercih ettiğine
işaret etmektedir. Yarı zamanlı çalışmanın
bir diğer karakteristik özelliği bu nitelikli
işlerde genç ve yaşlı grupların daha fazla
istihdam edilmesidir. Ayrıca veriler eğitimli
olmayan grupların yarı zamanlı çalışmaya
daha eğilimli olduklarını ortaya
koymaktadır. Nihayet istatistikler yarı
zamanlı istihdamın büyük ölçüde kayıt dışı
olduğunu göstermektedir.
Yarı zamanlı çalışan yarı zamanlı istihdam esnek çalışma kayıt dışılık
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 20 Aralık 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 7 Sayı: 2 |