A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME

Cilt: 2 Sayı: 4 1 Aralık 2013
Esra Dinç Özcan , Nihal Kartaltepe Behram
PDF İndir
EN TR

THE IMPACT OF TYPE A PERSONALITY ON WORKAHOLIC TENDENCIES: AN ASSESMENT OF ACHIEVEMENT STRIVING AND IMPATIENCE/IRRITABILTY DIMENSIONS

Öz

The purpose of this study is to examine the relationship between A type personality dimensions (achievement striving and impatience/irritability) and workaholism dimensions (work involvement, drive and work enjoyment) identified by Stephen and Robbins (1992). Data were collected from 178 academics in Marmara University using questionnaires. The results provided empirical evidence for the strong impact of achievement striving dimension of type A personality on workaholic tendencies. Achievement striving dimension was positively related to both drive and enjoyment of work, while impatience/irritability dimension was negatively related to work enjoyment.

Anahtar Kelimeler

Workaholic Tendencies, A Type Personality, Achievement Striving, Impatience/Irritability

Kaynakça

  1. Kaynakça Bulunmuyor

Kaynak Göster

APA
Dinç Özcan, E., & Kartaltepe Behram, N. (2013). A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, 2(4), 85-110. https://izlik.org/JA44NF33ML
AMA
1.Dinç Özcan E, Kartaltepe Behram N. A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi. 2013;2(4):85-110. https://izlik.org/JA44NF33ML
Chicago
Dinç Özcan, Esra, ve Nihal Kartaltepe Behram. 2013. “A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 2 (4): 85-110. https://izlik.org/JA44NF33ML.
EndNote
Dinç Özcan E, Kartaltepe Behram N (01 Aralık 2013) A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 2 4 85–110.
IEEE
[1]E. Dinç Özcan ve N. Kartaltepe Behram, “A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”, Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, c. 2, sy 4, ss. 85–110, Ara. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44NF33ML
ISNAD
Dinç Özcan, Esra - Kartaltepe Behram, Nihal. “A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 2/4 (01 Aralık 2013): 85-110. https://izlik.org/JA44NF33ML.
JAMA
1.Dinç Özcan E, Kartaltepe Behram N. A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi. 2013;2:85–110.
MLA
Dinç Özcan, Esra, ve Nihal Kartaltepe Behram. “A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, c. 2, sy 4, Aralık 2013, ss. 85-110, https://izlik.org/JA44NF33ML.
Vancouver
1.Esra Dinç Özcan, Nihal Kartaltepe Behram. A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi [Internet]. 01 Aralık 2013;2(4):85-110. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44NF33ML