MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA

Cilt: 3 Sayı: 2 1 Haziran 2014
Faruk Kalay , Abdullah Oğrak , Vedat Bal , Zehra Nuray Nışancı
PDF İndir
Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi Kapak Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
EN TR

THE RELATIONSHIP BETWEEN MOBBING, ORGANIZATIONAL SILENCE AND ORGANIZATIONAL CYNICISM: AN EMPIRICAL STUDY

Öz

This study carried out with data from a total of 240 academic and administrative staff that working in a public university. The aim of study is determine the relationship between mobbing, organizational silence and organizational cynicism. According to the results; participants have low level of mobbing, mid-level of organizational silence and organizational cynicism. There is a significant difference between the levels of mobbing and organizational silence of academic and administrative staff but, not for organizational cynicism. In addition, significant and positive relationship has been found between mobbing and organizational silence, mobbing and organizational cynicism and, organizational silence and organizational cynicism

Anahtar Kelimeler

Mobbing, organizational silence, organizational cynicism

Kaynakça

  1. Kaynakça Bulunmuyor

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Faruk Kalay Bu kişi benim

Abdullah Oğrak Bu kişi benim

Zehra Nuray Nışancı Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2014

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 3 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA43RP62ED

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Kalay, F., Oğrak, A., Bal, V., & Nışancı, Z. N. (2014). MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, 3(2), 1-18. https://izlik.org/JA43RP62ED
AMA
1.Kalay F, Oğrak A, Bal V, Nışancı ZN. MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi. 2014;3(2):1-18. https://izlik.org/JA43RP62ED
Chicago
Kalay, Faruk, Abdullah Oğrak, Vedat Bal, ve Zehra Nuray Nışancı. 2014. “MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 3 (2): 1-18. https://izlik.org/JA43RP62ED.
EndNote
Kalay F, Oğrak A, Bal V, Nışancı ZN (01 Haziran 2014) MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 3 2 1–18.
IEEE
[1]F. Kalay, A. Oğrak, V. Bal, ve Z. N. Nışancı, “MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA”, Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, c. 3, sy 2, ss. 1–18, Haz. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA43RP62ED
ISNAD
Kalay, Faruk - Oğrak, Abdullah - Bal, Vedat - Nışancı, Zehra Nuray. “MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 3/2 (01 Haziran 2014): 1-18. https://izlik.org/JA43RP62ED.
JAMA
1.Kalay F, Oğrak A, Bal V, Nışancı ZN. MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi. 2014;3:1–18.
MLA
Kalay, Faruk, vd. “MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, c. 3, sy 2, Haziran 2014, ss. 1-18, https://izlik.org/JA43RP62ED.
Vancouver
1.Faruk Kalay, Abdullah Oğrak, Vedat Bal, Zehra Nuray Nışancı. MOBBİNG, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ: ÖRNEK BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2014;3(2):1-18. Erişim adresi: https://izlik.org/JA43RP62ED

33083
Bu çalışma Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Uluslararası Lisansı altında lisanslanmıştır.