İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Cilt: 5 Sayı: 2 1 Haziran 2016
Kazim Develioğlu , Nuri Çeliker
PDF İndir
Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi Kapak Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
TR EN

İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

Öz

Çalışmada, insan kaynakları uygulamalarından personel seçimi, eğitim ve geliştirme, ücretlendirme, ödüllendirme, kariyer planlama ve performans değerlendirme kapsamında algılanan örgütsel adaletin, çalışanların örgütsel güveni üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Çalışma kapsamında, Alanya’da bulunan dört ve beş yıldızlı otellerde çalışan personele anket uygulanmış ve elde edilen veriler hipotezlerimiz kapsamında çoklu regresyon analizi ile test edilmiştir. Analizler sonucunda, insan kaynakları uygulamaları kapsamında oluşan adalet algısının, örgütsel güven ve örgütsel güven boyutlarının her biri üzerinde etkisi olduğu sonucuna varılmıştır

Anahtar Kelimeler

Örgüsel Adalet, Örgütsel Güven, İnsan Kaynakları Yönetimi, Konaklama İşletmeleri

Kaynakça

  1. Kaynakça Bulunmuyor

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Kazim Develioğlu Bu kişi benim

Nuri Çeliker Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2016

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 5 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA26LF62YF

Kaynak Göster

RIS / Bibtex
APA
Develioğlu, K., & Çeliker, N. (2016). İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, 5(2), 57-79. https://izlik.org/JA26LF62YF
AMA
1.Develioğlu K, Çeliker N. İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi. 2016;5(2):57-79. https://izlik.org/JA26LF62YF
Chicago
Develioğlu, Kazim, ve Nuri Çeliker. 2016. “İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 5 (2): 57-79. https://izlik.org/JA26LF62YF.
EndNote
Develioğlu K, Çeliker N (01 Haziran 2016) İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 5 2 57–79.
IEEE
[1]K. Develioğlu ve N. Çeliker, “İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA”, Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, c. 5, sy 2, ss. 57–79, Haz. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26LF62YF
ISNAD
Develioğlu, Kazim - Çeliker, Nuri. “İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi 5/2 (01 Haziran 2016): 57-79. https://izlik.org/JA26LF62YF.
JAMA
1.Develioğlu K, Çeliker N. İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi. 2016;5:57–79.
MLA
Develioğlu, Kazim, ve Nuri Çeliker. “İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA”. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi, c. 5, sy 2, Haziran 2016, ss. 57-79, https://izlik.org/JA26LF62YF.
Vancouver
1.Kazim Develioğlu, Nuri Çeliker. İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ALANYA KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA. Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi [Internet]. 01 Haziran 2016;5(2):57-79. Erişim adresi: https://izlik.org/JA26LF62YF

33083
Bu çalışma Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Uluslararası Lisansı altında lisanslanmıştır.