Teorik Makale

Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri

Cilt: 5 Sayı: Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences 30 Kasım 2024
PDF İndir
EN TR

Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri

Öz

Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonlar (MÖO), blok zinciri teknolojisinin merkeziyetsiz ve değişmez yapısından yararlanarak, karar alma yetkisini merkezi bir hiyerarşi yerine üyeler arasında dağıtarak kurumsal yönetişimi dönüştürmektedir. Bu çalışma, MÖO'ların teknolojik temellerini, yönetişim çerçevelerini ve avantajları yanında zorlukları ve riskleri de verilen iki örnekle ele almaktadır. MÖO'lar şeffaflık, verimlilik ve özerklik gibi önemli faydalar sunarken, aynı zamanda güvenlik açıkları, yasal belirsizlikler ve ölçeklenebilirlik sorunları gibi çeşitli zorluklarla da karşı karşıyadır. The DAO ve Aragon gibi MÖO örneklerinin incelenmesi aracılığıyla, merkezi olmayan yönetişim modellerinin pratik uygulamaları, karşılaşılan riskler ve bu yapıların gelecekteki potansiyelleri detaylı olarak tartışılmaktadır. Çalışma, mevcut sınırlamaları gidermek için sağlam yönetişim mekanizmalarının geliştirilmesi, düzenleyici çerçevenin netleştirilmesi ve teknolojik yeniliklerin sürdürülmesi gerekliliğine vurgu yapmaktadır. MÖO'ların bu sorunların üstesinden gelmesi durumunda, dijital çağda daha kapsayıcı, şeffaf ve etkin karar alma süreçleri sunarak kurumsal yönetişimin geleceğini yeniden şekillendirme potansiyeline sahip olduğu belirtilmektedir.

Anahtar Kelimeler

merkeziyetsiz özerk organizasyonlar, blokzincir, akıllı kontratlar, yönetim, yönetişim

Kaynakça

  1. Angelis, J., & da Silva, E. R. (2018). Blockchain adoption: A value driver perspective. Business Horizons, 62(3), 307-314. https://doi.org/10.1016/j.bushor.2018.12.001
  2. Aragon. (2021). Aragon Whitepaper. https://www.allcryptowhitepapers.com/aragon-whitepaper/ (Erişim Tarihi: 01 Ağustos 2024).
  3. Augustin, N., Eckhardt, A., & De Jong, A. W. (2023). Understanding decentralized autonomous organizations from the inside. Electronic Markets, 33, 38. https://doi.org/10.1007/s12525-023-00659-y
  4. Beck, R., Czepluch, J. S., Lollike, N., & Malone, S. (2016). Blockchain–the gateway to trust-free cryptographic transactions. In Twenty-Fourth European Conference on Information Systems (ECIS), İstanbul, Turkey, 2016 (pp. 1-14). Springer Publishing Company.
  5. Beck, R., Müller-Bloch, C., & King, J. L. (2018). Governance in the blockchain economy: A framework and research agenda. Journal of the Association for Information Systems, 19(10), 1020-1034. https://doi.org/10.17705/1jais.00518
  6. Bellavitis, C., Fisch, C., & Momtaz, P. P. (2023). The rise of decentralized autonomous organizations (DAOs): a first empirical glimpse. Venture Capital, 25(2), 187-203. https://doi.org/10.1080/13691066.2022.2116797
  7. Biais, B., Bisière, C., Matthieu, B., & Casamatta, C. (2019). The blockchain folk theorem. The Review of Financial Studies, 32(5), 1662-1715. https://doi.org/10.1093/rfs/hhy095
  8. Buterin, V. (2014). A next-generation smart contract and decentralized application platform. https://ethereum.org/content/whitepaper/whitepaper-pdf/Ethereum_Whitepaper_-_Buterin_2014.pdf (Erişim Tarihi: 11 Eylül 2024).
  9. Buterin, V. (2018). Notes on blockchain governance. https://vitalik.eth.limo/general/2017/12/17/voting.html (Erişim Tarihi: 29 Ağustos 2024).
  10. Davidson, S., De Filippi, P., & Potts, J. (2016). Economics of blockchain. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/ssrn.2744751

Kaynak Göster

APA
Erkasap, A. (2024). Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri. Sosyal Mucit Academic Review, 5(Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences), 25-54. https://doi.org/10.54733/smar.1545182
AMA
1.Erkasap A. Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri. SMAR. 2024;5(Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences):25-54. doi:10.54733/smar.1545182
Chicago
Erkasap, Ahmet. 2024. “Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri”. Sosyal Mucit Academic Review 5 (Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences): 25-54. https://doi.org/10.54733/smar.1545182.
EndNote
Erkasap A (01 Kasım 2024) Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri. Sosyal Mucit Academic Review 5 Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences 25–54.
IEEE
[1]A. Erkasap, “Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri”, SMAR, c. 5, sy Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences, ss. 25–54, Kas. 2024, doi: 10.54733/smar.1545182.
ISNAD
Erkasap, Ahmet. “Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri”. Sosyal Mucit Academic Review 5/Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences (01 Kasım 2024): 25-54. https://doi.org/10.54733/smar.1545182.
JAMA
1.Erkasap A. Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri. SMAR. 2024;5:25–54.
MLA
Erkasap, Ahmet. “Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri”. Sosyal Mucit Academic Review, c. 5, sy Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences, Kasım 2024, ss. 25-54, doi:10.54733/smar.1545182.
Vancouver
1.Ahmet Erkasap. Merkeziyetsiz Özerk Organizasyonların Evrimi ve Etkileri. SMAR. 01 Kasım 2024;5(Innovative Conceptual Approaches to Social Sciences):25-54. doi:10.54733/smar.1545182