Teorik Makale

Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım

Cilt: 4 Sayı: Current Issues in Management Research 25 Ekim 2023
PDF İndir
TR EN

Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım

Öz

Bu makale, küresel değer zinciri (KDZ) katılımı ile ekonomik/sosyal yükselme arasındaki ilişkileri açıklayan kavramsal bir model geliştirmektedir. Ayrıca model, kurumlar kavramının KDZ katılımı ve iyileştirme arasında önerilen ilişkiler üzerindeki düzenleyici etkisini de ortaya koymaktadır. Model, KDZ literatürünü eleştirel bir şekilde irdelemekte ve tedarikçi firmaların KDZ'lere katılarak ekonomik ve sosyal gelişmenin nasıl sağlanabileceğini açıklamaktadır. Her ne kadar literatürdeki çalışmalar yükseltme kavramını anlamayı amaçlamış olsa da bunlar çoğunlukla dar bir yaklaşım uygulamış ve çoğunlukla ekonomik yükselmeye odaklanmıştır. Bununla birlikte, KDZ'deki son olumsuz olaylar (örn. Rana Plaza'nın çöküşü), iyileştirmede bütünsel bir yaklaşım olması gerektiğini ve sosyal iyileştirmenin de katılımcı firmaların iyileştirme hedeflerinin ön saflarında yer alması gerektiğini göstermiştir. Önceki çalışmalar ekonomik gelişmenin nasıl ve hangi koşullarda sağlanabileceğini gösterse de sosyal gelişme ve ayrıca ekonomik ve sosyal gelişme arasındaki etkileşim konusunda sınırlı bir anlayış vardır. Ayrıca, önceki çalışmalar çoğunlukla KDZ'lerin iç dinamiklerine (yani yönetişime) odaklanmış ve yükseltmeyi etkileyen dış faktörlerin önemini gözden kaçırmıştır. Yukarıda bahsedilen araştırma boşluklarından yola çıkan bu çalışma, KDZ'lerde ekonomik ve sosyal gelişmenin nasıl ve hangi bağlamlarda sağlanabileceğini açıklayan kavramsal bir model geliştirerek literatüre anlamlı bir katkı sağlamaktadır. KDZ katılımı, ekonomik ve sosyal gelişme ve kurumlar arasındaki etkileşimler altı önermeyle eleştirel bir şekilde açıklanmış ve kavramsallaştırılmıştır. Küresel değer zincirleri, küresel ticaretin önemli bir bileşeni haline gelirken, bu çalışma, ekonomik ve sosyal gelişmenin nasıl ve hangi koşullar altında sağlanabileceğini anlamayı amaçlayan gelecekteki çalışmalar için fırsatlar yaratmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Çalışmada herhangi bir kurum ya da kuruluştan destek alınmamıştır.

Etik Beyan

Yazar herhangi bir çıkar çatışması olmadığını deklare etmektedir.

Kaynakça

  1. Aguiar de Medeiros, C., & Trebat, N. (2017). Inequality and income distribution in global value chains. Journal of Economic Issues, 51(2), 401-408.
  2. Barrientos, S., Gereffi, G., & Rossi, A. (2011). Economic and social upgrading in global production networks: A new paradigm for a changing world. International Labour Review, 150(3‐4), 319-340.
  3. Barua, U., & Ansary, M. A. (2017). Workplace safety in Bangladesh ready-made garment sector: 3 years after the Rana Plaza collapse. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 23(4), 578-583.
  4. Blažek, J. (2016). Towards a typology of repositioning strategies of GVC/GPN suppliers: the case of functional upgrading and downgrading. Journal of Economic Geography, 16(4), 849-869.
  5. Boschma, R. (2022). Global value chains from an evolutionary economic geography perspective: A research agenda. Area Development and Policy, 7(2), 123-146.
  6. Gehl Sampath, P., & Vallejo, B. (2018). Trade, global value chains and upgrading: What, when and how?. The European Journal of Development Research, 30(3), 481-504.
  7. Gereffi, G. (2005). The global economy: Organization, governance and development. In N. J. Smelse, & R. Swedberg (Eds.), The handbook of economic sociology (2nd edition, pp. 160-182). Princeton University Press.
  8. Gereffi, G. (1994). The organization of buyer-driven global commodity chains: How US retailers shape overseas production networks. In Gereffi, G., & Korzeniewicz, M. (Eds.), Commodity chains and global capitalism (pp. 95-122). Greenwood Press.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Strateji

Bölüm

Teorik Makale

Yayımlanma Tarihi

25 Ekim 2023

Gönderilme Tarihi

5 Eylül 2023

Kabul Tarihi

26 Eylül 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 4 Sayı: Current Issues in Management Research

Kaynak Göster

APA
Kurt, Y. (2023). Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım. Sosyal Mucit Academic Review, 4(Current Issues in Management Research), 156-177. https://doi.org/10.54733/smar.1355795
AMA
1.Kurt Y. Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım. SMAR. 2023;4(Current Issues in Management Research):156-177. doi:10.54733/smar.1355795
Chicago
Kurt, Yusuf. 2023. “Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım”. Sosyal Mucit Academic Review 4 (Current Issues in Management Research): 156-77. https://doi.org/10.54733/smar.1355795.
EndNote
Kurt Y (01 Ekim 2023) Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım. Sosyal Mucit Academic Review 4 Current Issues in Management Research 156–177.
IEEE
[1]Y. Kurt, “Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım”, SMAR, c. 4, sy Current Issues in Management Research, ss. 156–177, Eki. 2023, doi: 10.54733/smar.1355795.
ISNAD
Kurt, Yusuf. “Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım”. Sosyal Mucit Academic Review 4/Current Issues in Management Research (01 Ekim 2023): 156-177. https://doi.org/10.54733/smar.1355795.
JAMA
1.Kurt Y. Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım. SMAR. 2023;4:156–177.
MLA
Kurt, Yusuf. “Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım”. Sosyal Mucit Academic Review, c. 4, sy Current Issues in Management Research, Ekim 2023, ss. 156-77, doi:10.54733/smar.1355795.
Vancouver
1.Yusuf Kurt. Küresel Değer Zincirlerinde Tedarikçi Firmaların Ekonomik ve Sosyal Yükselmesi: Kurumsal Bir Yaklaşım. SMAR. 01 Ekim 2023;4(Current Issues in Management Research):156-77. doi:10.54733/smar.1355795