LEARNED HELPLESSNESS and PASSIVE RESISTANCE TO CHANGE

Yıl 2016, Cilt: 8 Sayı: 2 , 58 - 71 , 01.12.2016

Coşkun Can Aktan Serdar Yay

https://izlik.org/JA92TA79LX

Öz

Learned helplessness, a term used in psychology is when people feel helpless to
avoid negative situations because previous experience has shown them that they
can not control. People choose the negativity because they believe that they can
not change or control current situation. This psychological term is commonly used
to explain the resistance of change in organizations. In this paper, we aim to
explore the syndrome of learned helplessness and explain how it affects the
behaviour and attitudes of people in organizations.

Anahtar Kelimeler

Organizational Change , Learned Helplessness , Resistance , Change Culture

ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİK ve DEĞİŞİME KARŞI PASİF DİRENÇ

https://izlik.org/JA92TA79LX

Öz

Öğrenilmiş çaresizlik, psikolojik bir terim olarak; bir canlının kaçınılmaz olan
caydırıcı uyaranlara maruz kalması sonucunda daha sonra karşı karşıya kalınacak
ilave caydırıcı/tehlikeli uyaranlara karşı tepkisiz kaldığı genel bir durum olarak
ifade edilebilir. Bu psikolojik terim daha sonra organizasyon teorisi alanındaki
çalışmalarda organizasyonel değişime direnç konusunu açıklamakta
kullanılmıştır. Bu kısa çalışmamızda öğrenilmiş çaresizlik sendromu açıklanacak
ve daha sonra da organizasyonlarda değişimi engelleyen yönü incelenecektir.

Anahtar Kelimeler

Organizasyonel Değişim , Öğrenilmiş Çaresizlik , Direnç , Değişim Kültürü