Araştırma Makalesi

YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ

Cilt: 14 Sayı: 1 31 Ocak 2023
  • Merve Kara Söker
  • Mehmet Arcan Tuzcu
PDF İndir
TR EN

YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ

Öz

Yıldırma (mobbing) en çok üstün astına karşı sergilediği olumsuz davranışlar olarak incelenmektedir. Ancak yapılan araştırmalarda da görüldüğü üzere meslektaşlar arasında görülen (yatay) yıldırma davranışları hiç de az değildir. Bu çalışma Türkiye'de 53 devlet ve vakıf üniversitesinde görev yapan 411 akademisyeni kapsamaktadır. Akademisyenlerin eşdeğeri olan meslektaşları tarafından ne sıklıkla yıldırmaya maruz bırakıldıkları olumsuz davranışlar ölçeği (Negative Acts Questionnaire) kullanılarak tespit edilmeye çalışılmıştır. Diğer taraftan akademisyenlerin yatay yıldırmaya maruz kalmaları ile onların demografik durumları açısından farklılıkları ve yatay yıldırma ile beş faktör kişilik özellikleri arasında bir ilişkinin olup olmadığı ortaya konmaktadır. Akademisyenlerin yatay yıldırmaya maruz kalmalarında cinsiyet, unvan ve çalışma alanına dayalı bir farklılığın bulunduğu belirlenmiştir. Kişilik bakımından ise duygusal dengelilik ve yumuşak başlılık özellikleri ile yatay yıldırmaya maruz kalma arasında istatistiksel açıdan anlamlı negatif yönlü bir ilişki tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Merve Kara Söker Bu kişi benim
0000-0002-2083-9298
Türkiye

Mehmet Arcan Tuzcu Bu kişi benim
0000-0001-6342-735X
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2023

Gönderilme Tarihi

13 Kasım 2022

Kabul Tarihi

12 Ocak 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 14 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kara Söker, M., & Tuzcu, M. A. (2023). YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 14(1), 103-120. https://izlik.org/JA97ZX42SM
AMA
1.Kara Söker M, Tuzcu MA. YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ. AUSOBILD. 2023;14(1):103-120. https://izlik.org/JA97ZX42SM
Chicago
Kara Söker, Merve, ve Mehmet Arcan Tuzcu. 2023. “YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1): 103-20. https://izlik.org/JA97ZX42SM.
EndNote
Kara Söker M, Tuzcu MA (01 Ocak 2023) YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 1 103–120.
IEEE
[1]M. Kara Söker ve M. A. Tuzcu, “YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ”, AUSOBILD, c. 14, sy 1, ss. 103–120, Oca. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97ZX42SM
ISNAD
Kara Söker, Merve - Tuzcu, Mehmet Arcan. “YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14/1 (01 Ocak 2023): 103-120. https://izlik.org/JA97ZX42SM.
JAMA
1.Kara Söker M, Tuzcu MA. YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ. AUSOBILD. 2023;14:103–120.
MLA
Kara Söker, Merve, ve Mehmet Arcan Tuzcu. “YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 14, sy 1, Ocak 2023, ss. 103-20, https://izlik.org/JA97ZX42SM.
Vancouver
1.Merve Kara Söker, Mehmet Arcan Tuzcu. YATAY YILDIRMA (MOBBİNG) İLE BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK MODELİ VE DEMOGRAFİK FAKTÖRLER ARASINDAKİ İLİŞKİ. AUSOBILD [Internet]. 01 Ocak 2023;14(1):103-20. Erişim adresi: https://izlik.org/JA97ZX42SM