BibTex RIS Kaynak Göster

THE INFLUENCES OF POSITIVE AND NEGATIVE AFFECT, EMPLOYEE JOB SATISFACTION AND INTENT TO STAY ON EMPLOYEE THEFT: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF UNIVERSITY OF MERSIN SCHOOL OF TOURISM AND HOTEL MANAGEMENT STUDENTS' PERCEPTIONS

Yıl 2007, Cilt: 4 Sayı: 2, - , 01.06.2007
https://izlik.org/JA25UB23EC

Öz

POZİTİF VE NEGATİF DUYGU İLE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE İŞTE KALMA NİYETLERİNİN ÇALIŞAN HIRSIZLIĞINA ETKİLERİ: MERSİN ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ ALGILAMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2007, Cilt: 4 Sayı: 2, - , 01.06.2007
https://izlik.org/JA25UB23EC

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Yazarlar

GÜNYÜZ Tarkan Bu kişi benim

MUSTAFA Tepeci Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2007
IZ https://izlik.org/JA25UB23EC
Yayımlandığı Sayı Yıl 2007 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Tarkan, G., & Tepeci, M. (2007). POZİTİF VE NEGATİF DUYGU İLE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE İŞTE KALMA NİYETLERİNİN ÇALIŞAN HIRSIZLIĞINA ETKİLERİ: MERSİN ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ ALGILAMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 4(2). https://izlik.org/JA25UB23EC

Seyahat ve Otel İşletmeciliği (Journal of Travel and Hotel Business) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
26935
Dergimiz EBSCOhost, Index Copernicus, Ulakbim,  DRJI, Research Bible, SOBİAD ve ASOS tarafından indekslenmektedir.