THE INFLUENCES OF POSITIVE AND NEGATIVE AFFECT, EMPLOYEE JOB SATISFACTION AND INTENT TO STAY ON EMPLOYEE THEFT: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF UNIVERSITY OF MERSIN SCHOOL OF TOURISM AND HOTEL MANAGEMENT STUDENTS' PERCEPTIONS
POZİTİF VE NEGATİF DUYGU İLE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE İŞTE KALMA NİYETLERİNİN ÇALIŞAN HIRSIZLIĞINA ETKİLERİ: MERSİN ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ ALGILAMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Tarkan, G., & Tepeci, M. (2007). POZİTİF VE NEGATİF DUYGU İLE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE İŞTE KALMA NİYETLERİNİN ÇALIŞAN HIRSIZLIĞINA ETKİLERİ: MERSİN ÜNİVERSİTESİ TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ ALGILAMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 4(2). https://izlik.org/JA25UB23EC