Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Yıl 2021, , 19 - 33, 31.12.2021
https://doi.org/10.47118/somatbd.1008574

Öz

İş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşmasında en önemli aktör iş güvenliği uzmanıdır. Bu aktöre mesleki etik ilkelere göre çalışma olanağı verilmeli ve gerekli serbestlik tanınmalıdır. Fakat uzmanların işveren ile olan patron-çalışan ilişkisi özellikle kurumsal olmayan firmalarda tam olarak görevlerini yerine getirmesine engel olmaktadır. Bu çalışmada; Türkiye’de iş güvenliği uzmanlarının kamu tarafından istihdam edilmesinin mesleki sorumluluklar üzerine etkisi incelenmiştir. Bu bağlamda İş Güvenliği Uzmanları ile yüz yüze veya e-posta ile anket uygulaması yapılmıştır. Anket sonuçları SPSS 21 programı kullanılarak incelenmiş ve yorumlanmıştır. Anket sonuçlarına göre, iş güvenliği uzmanlarının %1,20'sinin istihdamın daha bağımsız bir denetim üzerinde bir etkisi olacağını düşünmediği, %4,20'sinin kısmen, %33,33'ünün ise oldukça ve %61,26'sının kesinlikle düşündüğü belirlenmiştir. Çalışmanın Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği politikasına katkıda bulunacağı düşünülmektedir

Destekleyen Kurum

Çukurova Üniversitesi Bilimsel Araştırmalar Birimi

Proje Numarası

FYL-2018-10701

Teşekkür

Bu çalışma; Çukurova Üniversitesi Bilimsel Araştırmalar Birimi tarafından FYL-2018-10701 nolu proje ile desteklenmiştir. Çukurova Üniversitesi Bilimsel Araştırmalar Birimi'ne teşekkür ederiz.

Kaynakça

  • [1] SGK, (2020). Sosyal Güvenlik Kurumu İstatistik veri tabanı web sitesi, http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/kurumsal/istatistik/sgk_istatistik_yilliklari (Erişim tarihi: 27.07.2020)
  • [2] Kanun, "6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu" T.C. Resmi Gazete, 52(28339) (2012).
  • [3] Orhan, S., (2014). İş Güvenliği Uzmanlarının İş Güvencesi Sorunu. Emek ve Toplum Hak-İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 3(6), 70-89.
  • [4] Namal B., Kanber H,. & Kavas M V., (2016). İş Güvenliği Uzmanlarının Ücretlerini Denetledikleri Kurumlardan Almaları Nedeniyle Karşılaştıkları Etik Sorunlar. Türkiye Biyoetik Dergisi, 3(3), 146-164.
  • [5] Taşkıran G., (2016). Güvencesiz İş Güvenliği Uzmanları, Piyasalaşan İş Güvenliği: Bir Alan Araştırması. Çalışma ve Toplum Dergisi, 51(4).
  • [6] Arslan V. & Ulubeyli S., (2016). “İş Güvenliği Uzmanlarının Sorunlarına Yönelik Bir Saha Araştırması”, Çalışma ve Toplum Dergisi, Sayı. 50., 1321- 1340.
  • [7] Akboğa Ö., Baradan S., Gürcanlı E., Dikmen Ü. & Bayram İ., (2016). “İş Güvenliği Uzmanlığı: Sistemin İşleyişinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Çalışması”, Türkiye Mühendislik Haberleri, 489, 28-35.
  • [8] Karakaya A. & Sancı V., (2017). İş Güvenliği Uzmanlarının İş Tatminleri Üzerine Bir Araştırma: Karadeniz Bölgesi Örneği. Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(1), 1-13.
  • [9] ÇSGB, (2012) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. https://www.csgb.gov.tr/media/2052/6331.pdf adresinden erişildi. (E.T. 01.08.2018)
  • [10] Gültekin S., (2018). Mevcut Hukuk Kuralları Çerçevesinde İş Güvenliği Uzmanlarının Soruşturma ve Kovuşturmalardaki Sorumluluğu ile Mevcut Sistemde İnisiyatifleri, Yüksek lisans tezi, Çukurova Üniversitesi, Adana, 269s.
  • [11] Alpar R. (2011). Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistiksel Yöntemler. Detay Yayıncılık, Ankara, 483s.
  • [12] Kurtuluş K., (2004). Pazarlama Araştırmaları (Genişletilmiş 7. Basım). Literatür Yayıncılık, İstanbul. 409s.
  • [13] Özdamar K., (2002). Paket Programlar ile İstatistiksel Veri Analizi-2. Kaan Kitapevi, Eskişehir 584s.
Toplam 13 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm 32. Sayı Cilt II
Yazarlar

Selami Gültekin 0000-0002-2716-8394

Esma Kahraman 0000-0002-4326-7202

Ahmet Kılıç 0000-0002-2082-749X

Proje Numarası FYL-2018-10701
Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 2021
Gönderilme Tarihi 12 Ekim 2021
Yayımlandığı Sayı Yıl 2021

Kaynak Göster

APA Gültekin, S., Kahraman, E., & Kılıç, A. (2021). İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Soma Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Dergisi, II(32), 19-33. https://doi.org/10.47118/somatbd.1008574
AMA Gültekin S, Kahraman E, Kılıç A. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Soma MYO Teknik Bilimler Dergisi. Aralık 2021;II(32):19-33. doi:10.47118/somatbd.1008574
Chicago Gültekin, Selami, Esma Kahraman, ve Ahmet Kılıç. “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. Soma Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Dergisi II, sy. 32 (Aralık 2021): 19-33. https://doi.org/10.47118/somatbd.1008574.
EndNote Gültekin S, Kahraman E, Kılıç A (01 Aralık 2021) İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Soma Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Dergisi II 32 19–33.
IEEE S. Gültekin, E. Kahraman, ve A. Kılıç, “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”, Soma MYO Teknik Bilimler Dergisi, c. II, sy. 32, ss. 19–33, 2021, doi: 10.47118/somatbd.1008574.
ISNAD Gültekin, Selami vd. “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. Soma Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Dergisi II/32 (Aralık 2021), 19-33. https://doi.org/10.47118/somatbd.1008574.
JAMA Gültekin S, Kahraman E, Kılıç A. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Soma MYO Teknik Bilimler Dergisi. 2021;II:19–33.
MLA Gültekin, Selami vd. “İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”. Soma Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Dergisi, c. II, sy. 32, 2021, ss. 19-33, doi:10.47118/somatbd.1008574.
Vancouver Gültekin S, Kahraman E, Kılıç A. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ KAMU TARAFINDAN İSTİHDAM EDİLMESİNİN MESLEKİ SORUMLULUKLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. Soma MYO Teknik Bilimler Dergisi. 2021;II(32):19-33.