TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE YETKİ DEVRİ

Yıl 2014, , 251 - 277, 01.12.2014

R. Cengiz Derdiman Yusuf Uysal

https://doi.org/10.21550/sosbilder.269512

Cited By: 2

Öz

Yetki devri, hem özel hem kamu yönetimlerinde kullanılan önemli bir yönetsel işlemdir. Ancak, Türk Kamu Yönetiminde, yetki devri mekanizması henüz istenilen etkinliğe ve verimliliğe kavuşamamıştır. Bu temel yargılardan yola çıkarak, bu çalışmada, öncelikle yetki devrinin yönetim bilimindeki yeri, faydaları ve önündeki engellerden bahsedilmiştir. Daha sonra Türk Kamu Yönetiminde yetki devri konusu, literatürdeki tartışmalar ve bürokrasideki uygulamalar açılarından incelenmiştir. Ayrıca yetki devrinin içeriği ve hukuki durumuna değinilmiş ve yetki devrinin yetki genişliği, imza devri ve yetki verme gibi kavramlarla ilişkisi ele alınmıştır. Türk Kamu Yönetimi’nde yetki devrinin merkezi yönetim, taşra yönetimi ve yerel yönetimler boyutlarında mevzuat ışığında çeşitli uygulamalarına yer verilmiştir. Son olarak, Türk Kamu Yönetiminde yetki devri ile sorumluluğun da devredilip devredilemeyeceği konusu tartışılmıştır

Anahtar Kelimeler

Türk Kamu Yönetimi, Yetki Devri, Sorumluluk devri

Delegation in Turkish Public Administration

Öz

The delegation, in both the private and public management is an important administrative procedure. But Turkish Public Administration, delegation mechanism has not yet achieved the desired effectiveness and efficiency. Starting from these basic judgments, in this study, firstly, the location of the delegation in management
science, benefits and obstacles are mentioned. Afterwards delegation in Turkish
Public Administration, debates in the literature and practices in the bureaucracy
was examined. Additionally, content and legal status of delegation was mentioned
and its relationship with concepts like decentralisation of delegation, signature
transfer and empowering were discussed. Various practices were addressed about
delegation in Turkish Public Administration in the dimensions of centralized public
administration, provincial administration and local administration considering the
regulations. Finally, discussed with devolution whether transfers responsibility or
not in Turkish Public Administration.

Anahtar Kelimeler

Turkish Public Administration, Delegation, Transfering Responsibility