Araştırma Makalesi

EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI

Cilt: 21 Sayı: 38 31 Ocak 2020
PDF İndir
EN TR

EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI

Öz

Son yıllarda emeklilik fonlarının yönetimine ilişkin yaklaşımda büyük bir değişim yaşanmaktadır. Yaşanan bu değişimin emeklilik fonlarının işletme modellerini ve yatırım işlevlerini nasıl tasarlamaları gerektiği konusunda derin etkileri olmuştur. Bu noktada emeklilik fonlarının sermaye piyasalarının işleyişini nasıl algıladığı ve emeklilik fonu kuruluşlarının bu görüşleri ile müşterilerine nasıl bir değer katabilecekleri konusunda yatırım inaçlarını formüle etmeleri gerektiği anlaşılmıştır. Yatırım inançları temelde bir emeklilik fonunun gelecekteki performansını etkileyen yatırım felsefesi ve yatırım sürecindeki stratejik seçimlerini ele almaktadır. Bir diğer deyişle emeklilik kurumunun temel hedeflerinin ne olduğunu ve söz konusu temel hedeflere nasıl ulaşmayı hedeflediklerini göstermektedir. Bu bağlamda bu çalışmada ilk olarak emeklilik fonlarına ait yatırım inançlarının neler olduğu ele alınacak ve ardından konu ile ilgili yapılan ampirik çalışmalara yer verilerek bu konuda gelecek çalışmalara önerilerde bulunulacaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ambachtsheer, Keith P. ve Don Ezra (1998). Pension Fund Excellence. New York: Wiley.
  2. Ambachtsheer, Keith P. (2007). Pension Revolution. A Solution to the Pensions Crisis. JohnWiley & Sons.
  3. Ambachtsheer, Keith P. ve John McLaughlin (2015). “How Effective Is Pension Fund Governance Today? Do Pension Funds Invest For The Long-Term? Findings From a New Survey”. KPA Advisory Services, s. 1-15.
  4. Brimble, Mark vd. (2011). “Belief ve Investing: Preferences ve Attitudes of the Faithful”. Australasian Accounting Business ve Finance Journal, C. 7, S. 1, s. 23-41.
  5. Clark, Gordon ve Roger Urwin (2007). “Best-Practice Investment Management: Lessons for Asset Owners”. The Oxford-Watson Wyatt Project on Governance, Oxford University for the Environment.
  6. Guyatt, Danyella (2005). “A Summary of the Findings of a Survey into: Investment Beliefs Relating to Corporate Governance ve Corporate Responsibility”. Manuscript, University of Bath, s. 1-28.
  7. Graaf, Frank Jan de ve Alfred Slager (2009). Guidelines for Integrating Socially Responsible Investment in the Investment Process. s. 1-19.
  8. Gray, Jack (2009). “Rethinking Investment Beliefs in a Time of Crisis: The Calming Hve of Philosophy”. Rotman International Journal of Pension Management, C. 2, S. 1, s. 6-11.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2020

Gönderilme Tarihi

21 Haziran 2019

Kabul Tarihi

4 Aralık 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 21 Sayı: 38

Kaynak Göster

APA
Önkal, D., Jansson, M., Eryılmaz, F., & Sonsıno, D. (2020). EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(38), 223-256. https://doi.org/10.21550/sosbilder.581000
AMA
1.Önkal D, Jansson M, Eryılmaz F, Sonsıno D. EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2020;21(38):223-256. doi:10.21550/sosbilder.581000
Chicago
Önkal, Dilek, Magnus Jansson, Filiz Eryılmaz, ve Doron Sonsıno. 2020. “EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI”. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (38): 223-56. https://doi.org/10.21550/sosbilder.581000.
EndNote
Önkal D, Jansson M, Eryılmaz F, Sonsıno D (01 Ocak 2020) EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 38 223–256.
IEEE
[1]D. Önkal, M. Jansson, F. Eryılmaz, ve D. Sonsıno, “EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI”, Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 21, sy 38, ss. 223–256, Oca. 2020, doi: 10.21550/sosbilder.581000.
ISNAD
Önkal, Dilek - Jansson, Magnus - Eryılmaz, Filiz - Sonsıno, Doron. “EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI”. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi 21/38 (01 Ocak 2020): 223-256. https://doi.org/10.21550/sosbilder.581000.
JAMA
1.Önkal D, Jansson M, Eryılmaz F, Sonsıno D. EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2020;21:223–256.
MLA
Önkal, Dilek, vd. “EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI”. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi, c. 21, sy 38, Ocak 2020, ss. 223-56, doi:10.21550/sosbilder.581000.
Vancouver
1.Dilek Önkal, Magnus Jansson, Filiz Eryılmaz, Doron Sonsıno. EMEKLİLİK FON YÖNETİCİLERİNİN YATIRIM İNANÇLARI ÜZERİNE YAZIN TARAMASI. Uludağ Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi. 01 Ocak 2020;21(38):223-56. doi:10.21550/sosbilder.581000