Araştırma Makalesi

COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Sayı: 91 5 Ekim 2022
PDF İndir
EN TR

COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Öz

COVID-19 pandemisiyle birlikte kapanmalar ve yasaklar, bireylerin internet kullanımlarını hem gündelik yaşam hem de iş yaşamlarında önemli bir noktaya taşımıştır. Bu makalede, Necmettin Erbakan Üniversitesi’nde görevli idari personellerin pandemi sürecinde, gündelik yaşamlarındaki ve iş yaşamlarındaki internet kullanım pratikleri araştırılmıştır. Uzaktan çalışma süreçleriyle birlikte ortaya çıkan avantaj ve dezavantajlar nitel bir saha araştırması ile keşfedilmeye çalışılmıştır. Bireyler, uzaktan ve hibrit çalışma sürecinde, işlerinin gereği olarak internette çok daha fazla zaman geçirmek, pandemi öncesinde kullanmadıkları bazı uygulamaları kullanmak durumunda kalmışlardır. Üniversitenin idari birimlerinde görevli 18 katılımcı ile gerçekleştirilen nitel görüşmeler aracılığı ile toplanan saha verileri üzerinden tematik analiz gerçekleştirilmiştir. Bu analiz neticesinde, idari personellerin pandemi sürecindeki internet kullanımlarını çoğunlukla mobil telefon üzerinden gerçekleştirdiği tespit edilmiştir. Bu dönemde en çok kullanılan mobil uygulamaların yemek ve alışveriş uygulamaları olduğu, aile üyeleri ve sosyal çevre ile çevrimiçi görüşmelerin rutin haline geldiği görülmüştür. Öte yandan, internet aracılığıyla uzaktan çalışmanın virüse yakalanma riskini azaltması nedeniyle büyük bir avantaj, ev ve iş yaşamının sınırlarını ortadan kaldırması dolayısıyla ise bir dezavantaj olarak algılandığı bulgulanmıştır. Bu makale ile Türkçe literatürde ilk kez, pandemiyle birlikte üniversite idari personellerinin eve kapanma ve uzaktan çalışmaya bağlı internet kullanım pratikleri keşfedilmeye çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

COVID-19 pandemisi, İnternet kullanımı, Uzaktan çalışma, İdari personel, Çevrimiçi

Kaynakça

  1. Al-Habaibeh, A., Watkins, M., Waried, K., & Javareshk, M. B. (2021). Challenges and opportunities of remotely working from home during Covid-19 pandemic. Global Transitions, 3, 99-108.
  2. Bethke, F. S., & Wolff, J. (2020). COVID-19 and shrinking civic spaces: patterns and consequences. Z Friedens und Konflforsch, 9, 363-374.
  3. Biernacki, P., & Waldorf, D. (1981). Snowball Sampling: Problems and Techniques of Chain Referral Sampling. Sociological Methods & Research, 10(2), 141-163.
  4. Bloor, M., & Wood, F. (2006). Keywords in qualitative methods: A vocabulary of research concepts. Sage.
  5. Candela, A. G. (2019). Exploring the function of member checking. The Qualitative Report, 24(3), 619-628.
  6. Cleland, J. (2015). Exploring versus measuring: Considering the fundamental differences between qualitative and quantitative research. J. Cleland and SJ Durning (Eds.), Researching medical education (p. 1-14). Wiley.
  7. Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2010). Research design qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (5th edition). Sage.
  8. Cucinotta, C. E. vd. (2021). Strength is in engagement: The rise of an online scientific community during the COVID-19 pandemic. Science & Society, 22(5) (Published Online). https://www.doi.org/10.15252/embr.202152612
  9. Daşcı Sönmez, E., & Cemaloğlu, N. (2021). Okullaşma sürecinde uzaktan evde eğitime geçiş. İnsan & İnsan, 8(27), 63-83.
  10. Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (2005). Introduction: The discipline and practice of qualitative research. NK Denzin and YS Lincoln (Eds.). The sage handbook of qualitative research (3rd edition., p. 1-33). Sage.

Kaynak Göster

APA
Özkeçeci, Z., & Alkın, R. C. (2022). COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi, 91, 319-339. https://doi.org/10.17753/sosekev.1098768
AMA
1.Özkeçeci Z, Alkın RC. COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi. 2022;(91):319-339. doi:10.17753/sosekev.1098768
Chicago
Özkeçeci, Zehra, ve Ruhi Can Alkın. 2022. “COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA”. EKEV Akademi Dergisi, sy 91: 319-39. https://doi.org/10.17753/sosekev.1098768.
EndNote
Özkeçeci Z, Alkın RC (01 Ekim 2022) COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi 91 319–339.
IEEE
[1]Z. Özkeçeci ve R. C. Alkın, “COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA”, EKEV Akademi Dergisi, sy 91, ss. 319–339, Eki. 2022, doi: 10.17753/sosekev.1098768.
ISNAD
Özkeçeci, Zehra - Alkın, Ruhi Can. “COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA”. EKEV Akademi Dergisi. 91 (01 Ekim 2022): 319-339. https://doi.org/10.17753/sosekev.1098768.
JAMA
1.Özkeçeci Z, Alkın RC. COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi. 2022;:319–339.
MLA
Özkeçeci, Zehra, ve Ruhi Can Alkın. “COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA”. EKEV Akademi Dergisi, sy 91, Ekim 2022, ss. 319-3, doi:10.17753/sosekev.1098768.
Vancouver
1.Zehra Özkeçeci, Ruhi Can Alkın. COVID-19 SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELLERİNİN İNTERNET KULLANIM PRATİKLERİ: NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi. 01 Ekim 2022;(91):319-3. doi:10.17753/sosekev.1098768