Araştırma Makalesi

YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Sayı: 61 30 Ocak 2015
Nevin Uzgören , Hakan Kara , Ergin Uzgören
PDF İndir

YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Öz

Bu çalışma yöneticilerde boyun eğici davranış eğilimlerinin oluşmasında önemli olabileceği düşünülen etkenlerin belirlenmesi üzerine yapılmıştır. Veriler Dumlupınar Üniversitesi’nde okuyan 643 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Kütahya Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu öğrencisinden anket yöntemi ile elde edilmiştir. Üzerinde araştırma yapılan öğrencilerin çalışma için en büyük özellikleri, ileride farklı yönetim basamakları için örgütlerin dış yönetici kaynaklarını oluşturacak olmalarıdır. Elde edilen verilere karar ağacı algoritmalarından CHAID analizi uygulanmıştır. Yapılan bu çalışmada boyun eğici davranış eğilimine etki eden en önemli değişkenin “annenin eğitim düzeyi” olduğu görülmüştür. Analiz bulgularına göre “annesi okuryazar olmayan öğrencilerin” boyun eğici davranış eğilimine etki eden en önemli değişkenin ise “şu ana kadarki yaşantıda karşılaşılan fiziksel şiddetin varlığı” olduğu belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Yönetici, Boyun Eğici Davranışlar, Chaid Analizi, Karar Ağaçları.

Kaynakça

  1. Atlı, A., Kaya, A., Bölükbaşı, M. Z. (2010). İlköğretim II. kademe öğrencilerinin boyun eğici davranış düzeylerinin incelenmesi. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 1 (11), 61-79.
  2. Aydın, İ. (2006). Sosyal bilimlerde araştırmadan yayına etik değerler. Sosyal Bilimlerde Süreli Yayıncılık, 1. Ulusal Kurultay Bildirileri, Ankara, Kasım, 71-80.
  3. Bavlı, Ö. (2009). Gelişim çağındaki sporcuların atılganlık düzeyleri ile yaralanma durumu ilişkilerinin incelenmesi. Fırat Üniversitesi Sağlık Bilimleri Tıp Dergisi, 1 (23), 7-19.
  4. Bolay, S. H. (2011). Çağdaş üniversitede neler önem kazanmaktadır?. Yüksek Öğretim ve Bilim Dergisi, 1(3), 105-112, http://www.higheredu-ci.org/text.php3?id=1539, (erişim Tarihi, 14.02.2013).
  5. Doğan, N., Özdamar, K. (2003). CHAID analizi ve aile planlaması ile ilgili bir uygulama. Tıp Bilimleri, 23, 392-398.
  6. Feldman, R. S. (1996). Understanding psychology. Mc Graw Hill, New York.
  7. Gençdoğan, B. (2006). Lise öğrencilerinin sınav kaygısı ile boyun eğicilik düzeyleri ve sosyal destek algısı arasındaki ilişkiler. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1(7), 153-164.
  8. Hamurcu, H., Sargın, N. (2011). Lise öğrencilerinin boyun eğme davranışları ile psikolojik ihtiyaçları arasındaki ilişkinin incelenmesi. Erciyes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2(31), 171-187.
  9. Hünler, O. S., Gençöz, T. (2003). Boyun eğici davranışlar ve evlilik doyumu ilişkisi: algılanan evlilik problemleri çözümünün rolü. Türk Psikolojisi Dergisi, 18, 99-108.
  10. http://forum.donanimhaber.com/m_24494504/tm.htm, (Erişim Tarihi, 19.02.2013).

Kaynak Göster

APA
Uzgören, N., Kara, H., & Uzgören, E. (2015). YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi, 61, 451-462. https://izlik.org/JA37GS38XK
AMA
1.Uzgören N, Kara H, Uzgören E. YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi. 2015;(61):451-462. https://izlik.org/JA37GS38XK
Chicago
Uzgören, Nevin, Hakan Kara, ve Ergin Uzgören. 2015. “YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. EKEV Akademi Dergisi, sy 61: 451-62. https://izlik.org/JA37GS38XK.
EndNote
Uzgören N, Kara H, Uzgören E (01 Ocak 2015) YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi 61 451–462.
IEEE
[1]N. Uzgören, H. Kara, ve E. Uzgören, “YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, EKEV Akademi Dergisi, sy 61, ss. 451–462, Oca. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA37GS38XK
ISNAD
Uzgören, Nevin - Kara, Hakan - Uzgören, Ergin. “YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. EKEV Akademi Dergisi. 61 (01 Ocak 2015): 451-462. https://izlik.org/JA37GS38XK.
JAMA
1.Uzgören N, Kara H, Uzgören E. YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi. 2015;:451–462.
MLA
Uzgören, Nevin, vd. “YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. EKEV Akademi Dergisi, sy 61, Ocak 2015, ss. 451-62, https://izlik.org/JA37GS38XK.
Vancouver
1.Nevin Uzgören, Hakan Kara, Ergin Uzgören. YÖNETİCİLERDE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNİN CHAID ANALİZİ İLE İNCELENMESİ: YÖNETİCİ ADAYI ÖĞRENCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. EKEV Akademi Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2015;(61):451-62. Erişim adresi: https://izlik.org/JA37GS38XK