Öz
Gender Equality in European Community and an Evaluation of It with Turkish Law
Anahtar Kelimeler
Avrupa Topluluğunda Kadın-Erkek Eşitliği ve Bunun Türk Mevzuatı İle Karşılaştırılarak Değerlendirilmesi
Öz
Son bir kaç asırdan beri dünyamızın manzarası
tamamen değişmiştir. Eskiden sözkonusu edilmeyen
ve zihinleri pek az meşgul eden çoğu problemler
bugün dünyanın en önemli ve karmaşık konuları
haline gelmiştir. Kadın ve kadın hakları konusundaki
ilk önce batıda, haklı olarak bir mücadele
başlatılmıştır.
Uluslararası plânda, kadın sorunlarına yönelik
olarak 1945 yılında, Birleşmiş Milletler tarafından
kadın-erkek eşitliğinin kabulü ile ilk adım atılmıştır.
Bu gelişmeden sonra 1951 yılında ILO (Uluslararası
Çalışma Örgütü) aynı işte çalışan kadın ve
erkek işçiler arasında ücret eşitliği prensibini öngören
100 sayılı sözleşmeyi onaylamıştır. Uluslararası
alanda atılan bu önemli adımlara rağmen AT'da kadın
erkek eşitliği konusunda gelişmelere paralel
adımlar çok daha sonraları atılmıştır.
AT'nu kuran Roma Antlaşmasında, münhasıran
kadınlar yer almamaktadır. Roma Antlaşmasının
119. maddesinde açıkça çalışan kadınlar denilmektedir.
Avrupa Topluluğunda kadın-erkek eşitliği bu yazımızda
incelemeye çalışılacaktır.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 1991 |
| DOI | https://doi.org/10.21560/spcd.69056 |
| IZ | https://izlik.org/JA52EY88LF |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 1991 Sayı: 1 |