TÜRKİYE'DE KAYIT DIŞI İSTİHDAMA İLİŞKİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Öz
Çalışanların resmi kayıtlara girmeksizin istihdam edilmesi kayıt dışı istihdama neden olmaktadır. Sosyal güvenceden yoksun olarak çalışan bu kişiler cari ve gelecekteki riskler karşısında savunmasız kalmakta, ücretleri üzerinden hesaplanmayan vergi ve sosyal güvenlik primi, Hazineyi ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nu gelir kaybına uğratmaktadır. İstihdam piyasasındaki kayıt dışılık işgücünün gerçek boyutunun bilinmesini engellemekte ve ekonomik büyüklüklerin göreli ağırlığı tespit edilemediğinden piyasa sorunlarına doğru tanı konulamamaktadır.
Bu çalışma kayıt dışı istihdamın nedenlerine ve sonuçlarına odaklanmakta, Türkiye’de kayıt dışı istihdamın çözümüne ilişkin özgün politika önerileri getirmektedir. Türkiye’de uygulanan mevcut politikaların kayıt dışı istihdamı engellemede yetersiz kalması uygulamaya ilişkin bazı problemlerin olduğunu göstermektedir. Çalışma ile bu problemlerin neler olduğu araştırılmış ve başarılı ülke uygulamalarından hareket edilerek kayıt dışı istihdam ile etkin biçimde nasıl mücadele edileceği tartışılmıştır.Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- European Commission (2017). An Evaluation of The Scale of Undeclared Work in The European Union And its Structural Determinants: Estimates Using The Labour Input Method. (Written by Colin C. Williams, Predrag Bejakovic, Davor Mikulic, Josip Franic, Abbi Kedir and Ioana A. Horodnic), European Comission, November.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Eylül 2019
Gönderilme Tarihi
29 Aralık 2018
Kabul Tarihi
30 Eylül 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 1970 Cilt: 19 Sayı: 44
Cited By
MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ KAYIT DIŞI İSTİHDAMA YÖNELİK BAKIŞ AÇILARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Sosyal Guvence
https://doi.org/10.21441/sosyalguvence.948496Kayıt Dışı Ekonomide Farklı Bir Boyut: Evden Çalışma
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.53306/klujfeas.975314TÜRKİYE DE KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN VERGİ GELİRİ VE EKONOMİK BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: AMPİRİK BİR ANALİZ
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.25287/ohuiibf.845770SGK Prim Teşviklerinin SGK Denetmenlerinin Bakış Açıları ile Analizi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
https://doi.org/10.29249/selcuksbmyd.930492ILO Üyesi Ülkelerin İş Kazası Sonucu Oluşan Ölüm Oranı Bakımından Kümeleme Yöntemi ile Sınıflandırılması
Sosyal Güvenlik Dergisi
https://doi.org/10.32331/sgd.1135317İstanbul’da Kayıt Dışı İstihdamın Sosyo-Demografik Belirleyicileri
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.18037/ausbd.845773EMEK PİYASASINDAKİ KIDEM TAZMİNATI KATILIĞI
Ekonomi Bilimleri Dergisi
https://doi.org/10.55827/ebd.1421813KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE: SOSYAL GÜVENLİK DENETMENLERİNİN BAKIŞ AÇISI ÜZERİNDEN BİR ARAŞTIRMA
Sosyal Guvence
https://doi.org/10.21441/sosyalguvence.1518211NASH EQUILIBRIUM IN CONTROL-UNREGISTERED EMPLOYMENT DECISIONS UNDER INCENTIVE AND PUNISHMENT STRATEGIES
Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review)
https://doi.org/10.21121/eab.20250204