Araştırma Makalesi

Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme

Sayı: Advanced Online Publication Erken Görünüm Tarihi: 19 Haziran 2026
PDF İndir
EN TR

Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme

Öz

Bu çalışma, erişilebilir turizmde fiziksel düzenlemelerin ötesinde ortaya çıkan ve görünmez bir engel niteliği taşıyan personel kaynaklı ötekileştirme süreçlerini, engelli bireylerin turizm hizmet deneyimleri üzerinden incelemeyi amaçlamaktadır. Nitel araştırma yaklaşımıyla yürütülen çalışmada, turizm sektöründe erişilebilirliğin yalnızca fiziksel düzenlemelerle sağlanamayacağını; personel davranışlarının engelli bireylerin turizm deneyimleri üzerindeki rolünü anlamaya odaklanmıştır. İstanbul ilinde gerçekleştirilen çalışma, 36 engelli bireyin turizmden hizmet alma, deneyim ve tekrar seyahat etme süreçleri çerçevesinde değerlendirilerek analiz edilmiştir. Bulgular, personelin iletişim şekli, paternalist tutumları ve erişilebilirlik konusunda bilgi eksikliğinin, engelli bireylerin kendilerini turizm hizmet sürecinin öznesi değil, ikincil bir konumda deneyimlemelerine neden olduğunu göstermektedir. Personel davranışlarının çoğu zaman bilinçli bir ötekileştirme içermediği, ancak gündelik etkileşimler yoluyla ötekileştirici bir etki üreterek erişilebilirliğin uygulamada sınırlı biçimde deneyimlenmesine yol açtığı saptanmıştır. Çalışma, erişilebilir turizm uygulamalarının insan odaklı bir perspektifle ele alınması gerektiğine dikkat çekerek, personel farkındalığı ve eğitimin erişilebilir turizm bakımından kritik bir önem taşıdığını vurgulamaktadır. Bu yönüyle çalışma, erişilebilir turizmde insan faktörünü sistematik bir biçimde ele alan ve literatüre kavramsal bir katkı sunan bir araştırma niteliği taşımaktadır.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Araştırma herhangi bir kurumdan dış finansal destek almamıştır.

Etik Beyan

Bu çalışmanın tüm hazırlanma süreçlerinde etik kurallara uyulduğunu yazarlar beyan eder. İstanbul Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulundan 29.12.2023 tarihli, 2306835 sayılı karara göre etik kurul izni alınmıştır.

Teşekkür

Alan araştırması kapsamında destek sağlayan tüm engelli derneklerine, yöneticilerine ve gösterdikleri yoğun ilgi ve emeklerinde dolayı Editör Kurulu’na ve sağladıkları katkılarından dolayı hakemlere teşekkür ederiz.

Kaynakça

  1. Altun, S. (2024). Erişilebilir turizmde ötekileştirme [Yayımlanmamış doktora tezi]. İstanbul Üniversitesi.
  2. Altun, S., Çetin, G., & Kizilirmak, İ. (2023). Othering in accessible tourism. In S. L. Slocum (Ed.), Inclusion in tourism: Understanding institutional discrimination and bias (pp. 113–128). Routledge.
  3. Buhalis, D., & Darcy, S. (2011). Accessible tourism: Concepts and issues. Channel View Publications.
  4. Buhalis, D., Darcy, S., & Ambrose, I. (2012). Best practice in accessible tourism: Inclusion, disability, ageing population and tourism. Channel View Publications.
  5. Bulgan, G., & Çarıkçı, İ. H. (2015). Engelli turizmi: Antalya ilindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (7), 15–42.
  6. Burcu, E. (2015). Türkiye'de yeni bir alan: 'Engellilik sosyolojisi' ve gelişimi. Sosyoloji Konferansları, (52), 319–341.
  7. Burnett, J. J., & Baker, H. B. (2001). Assessing the travel-related behaviors of the mobility-disabled consumer. Journal of Travel Research, 40(4), 4–11.
  8. Cavinato, J. L., & Cuckovich, M. L. (1992). Transportation and tourism for the disabled: An assessment. Transportation Journal, 31(3), 46–53.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Turizm (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

19 Haziran 2026

Yayımlanma Tarihi

-

Gönderilme Tarihi

10 Nisan 2026

Kabul Tarihi

16 Haziran 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Sayı: Advanced Online Publication

Kaynak Göster

APA
Altun, S., & Kizilirmak, İ. (2026). Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme. Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi, Advanced Online Publication, 33-39. https://doi.org/10.71276/stbad.1927292
AMA
1.Altun S, Kizilirmak İ. Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme. STBAD. 2026;(Advanced Online Publication):33-39. doi:10.71276/stbad.1927292
Chicago
Altun, Selin, ve İsmail Kizilirmak. 2026. “Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme”. Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi, sy Advanced Online Publication: 33-39. https://doi.org/10.71276/stbad.1927292.
EndNote
Altun S, Kizilirmak İ (01 Haziran 2026) Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme. Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi Advanced Online Publication 33–39.
IEEE
[1]S. Altun ve İ. Kizilirmak, “Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme”, STBAD, sy Advanced Online Publication, ss. 33–39, Haz. 2026, doi: 10.71276/stbad.1927292.
ISNAD
Altun, Selin - Kizilirmak, İsmail. “Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme”. Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi. Advanced Online Publication (01 Haziran 2026): 33-39. https://doi.org/10.71276/stbad.1927292.
JAMA
1.Altun S, Kizilirmak İ. Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme. STBAD. 2026;:33–39.
MLA
Altun, Selin, ve İsmail Kizilirmak. “Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme”. Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi, sy Advanced Online Publication, Haziran 2026, ss. 33-39, doi:10.71276/stbad.1927292.
Vancouver
1.Selin Altun, İsmail Kizilirmak. Erişilebilir Turizmde Görünmez Engel: Personel Kaynaklı Ötekileştirme. STBAD. 01 Haziran 2026;(Advanced Online Publication):33-9. doi:10.71276/stbad.1927292

 Selçuk Turizm ve Bilişim Araştırmaları Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.

  1200px-Cc_by-nc_icon.svg.png                                            crossref-logo-landscape-200.png                                                   creative-commons-org-logo.png.jpg