Öz
İşçi, iş sözleşmesi gereği işverene bağlı bir şekilde ve onun denetimi altında iş görmektedir. Bu sözleşme gereğince işveren içsisine ücret ödemekle yükümlüdür. Bu nedenle işçi - işveren arasında hukuki bağlılığın yanında ekonomik bir bağlılık da bulunmaktadır. İşverene göre zayıf bir konumda bulunan işçinin korunması gerekmektedir. Bu amaçla ilgili kanunlarda işçinin korunması kapsamında pek çok düzenleme yapılmıştır. İşçinin çalışması beklenebilecek en fazla süre, fazla çalışma yapılamayacak haller ve kişiler, fazla çalışma yapıldığı takdirde işçiye verilecek ücret ve benzeri konular ilgili mevzuatlarda düzenlenmiştir. Mevzuattaki bu düzenlemeler ile esas olarak işçinin kişiliğinin korunması hedeflenmiştir. Aynı zamanda bu hükümler sosyal adaleti sağlamaya hizmet etmektedir.
Anahtar Kelimeler
Fazla Çalışma Fazla Sürelerle Çalışma Olağan (Genel) Sebeplerle Fazla Çalışma Zorunlu Sebeplerle Fazla Çalışma Olağanüstü Sebeplerle Fazla Çalışma
Kaynakça
- AKYİĞİT, Ercan: Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı, B. 2, Seçkin Yayınları, Ankara 2021.
- ALPER, Yusuf/ KILKIŞ, İlknur: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Dora Yayıncılık, Bursa 2018.
- AYDOĞDU GÜNALP, Ayşenur: Fazla Çalışmanın İspatı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2021.
- BİLGİLİ, Abbas: Fazla Çalışmanın Tanıkla İspatı, B. 2, Seçkin Yayınları, Ankara 2020.
- ÇELİK, Nuri/ CANİKLİOĞLU, Nurşen/ CANBOLAT, Talat: İş Hukuku Dersleri, B. 33, Beta Yayıncılık, İstanbul 2020.
- ÇİL, Şahin: İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları (2013-2014 Yılları), B. 6, Yetkin Yayınları, Ankara 2014.
- DEMİR, Ender/ GEMİCİ FİLİZ, Beste: Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresi, Seçkin Yayınları, Ankara 2021.
- DİNÇ, Mutlu/ BAHADIR, Çilem: İş Kanunu, B.9, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2021.
- DURSUN ATEŞ, Sevgi: İşverenin Yönetim Hakkı, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2019.
- EKİN, Ali: “İş Hukuku Uygulamasında Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları”, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, C. 74, Prof. Dr. Fevzi ŞAHLANAN’a Armağan Sayısı, Y. 2016, s. 337-370.
- EYRENCİ, Öner/ TAŞKENT, Savaş/ ULUCAN, Devrim/ BASKAN, Esra: İş Hukuku, B.10, Beta Yayıncılık, İstanbul 2020.
- GEÇMEZ, Taha Polat: Bireysel İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk, Seçkin Yayınları, Ankara 2020.
- GÜÇ, Tekin: Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2014.
- GÜNAY, Cevdet İlhan: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, B. 5, Yetkin Yayıncılık, Ankara 2015.
- KARACAN ÇETİN, Hatice: Fazla Çalışma, B.6, Seçkin Yayıncılık, Ankara 2019.
- KORKMAZ, Fahrettin/ ALP, Nihat Seyhun: Bireysel İş Hukuku, B. 4, Seçkin Yayınevi, Ankara 2019.
- LİMONCUOĞLU, S. Alp: Açıklamalı ve Cevaplı Bireysel İş Hukuku Pratik Çalışmaları, Seçkin Yayınevi, Ankara 2021.
- MELEKOĞLU KESER, Burcu: İş Hukukunda Fazla Çalışma, Seçkin Yayınları, Ankara 2018 (Fazla Çalışma).
- MELEKOĞLU KESER, Burcu: İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk, Adalet Yayınevi, Ankara 2018 (Zorunlu Arabuluculuk).
- MÜLAYİM, Baki Oğuz: “Fazla Çalışmanın İspatlanması”, İş ve Hayat, C. 5, S. 9, Y. 2019, s.130-161.
- MÜLAYİM, Baki Oğuz/ KAYIK AYDINALP, Aslıhan: “Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması”, Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 9, S. 2, Y. 2019, s. 412-451.
- NARMANLIOĞLU, Ünal: İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri 1, B. 4, Beta Yayıncılık, İstanbul 2012.
- POYRAZ, Ercan: İş Hukuku, B. 7, Seçkin Yayınevi Ankara, 2016.
- SENYEN KAPLAN, E. Tuncay: Bireysel İş Hukuku, B. 10, Gazi Kitabevi, Ankara 2019.
- SÜMER, Haluk Hadi: İş Hukuku Uygulamaları, B. 7, Seçkin Yayınları, Ankara 2019 (Uygulama).
- SÜMER, Haluk Hadi: İş Hukuku, B. 26, Seçkin Yayınları, Ankara 2022 (İş).
- https://tr.wikipedia.org/wiki/Soma_Facias%C4%B1 (Erişim Tarihi: 20.12.2021).
- https://tr.wikipedia.org/wiki/Ermenek_maden_kazas%C4%B1 (Erişim Tarihi: 20.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/Goster.aspx?v=GE95G5sjZNA (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/yargitay-kararlari (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/Goster?v=GE95G5im9eC (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/Goster?v=GE95G5H7zcWK (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/Goster?v=GE95G6M7sPo (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/Goster?v=GE95G6j45Me (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/Goster?v=GE95G7qYmh6 (Erişim Tarihi: 24.12.2021).
- https://www.hukukturk.com/ (Erişim Tarihi: 10.10.2023).
- SÜMER, Haluk Hadi: Temel İş Kanunları, B.7, Seçkin Yayınları, Ankara 2018 (Kanun).
- ŞAHİN, Tuğçem / ÇELİK, Yasin / RUHİ, Ahmet Cemal: İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Rehberi, B.2, Seçkin Yayınları, Ankara 2018.
- TUNÇOMAĞ, Kenan/ CENTEL, Tankut: İş Hukukunun Esasları, B. 10, Beta Yayıncılık, İstanbul 2022.
- UŞAN, M. Fatih/ ERDOĞAN, Canan: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku: B.2, Seçkin Yayınları, Ankara 2021.
- YAMAKOĞLU, Efe: Türk İş Hukukunda Fazla Saatlerle Çalışma, Kazancı Hukuk Yayınevi, İstanbul 2011.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Hukuk |
| Bölüm | MAKALELER |
| Yazarlar | |
| Erken Görünüm Tarihi | 26 Nisan 2024 |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Ekim 2024 |
| Kabul Tarihi | 9 Ocak 2024 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2024 Cilt: 7 Sayı: 1 |