Tulukçu, N. B. (2004). Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 12(1-2), 215-220.
AMA
Tulukçu NB. Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. Haziran 2004;12(1-2):215-220.
Chicago
Tulukçu, N. Binnur. “Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 12, sy. 1-2 (Haziran 2004): 215-20.
EndNote
Tulukçu NB (01 Haziran 2004) Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 12 1-2 215–220.
IEEE
N. B. Tulukçu, “Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 12, sy. 1-2, ss. 215–220, 2004.
ISNAD
Tulukçu, N. Binnur. “Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 12/1-2 (Haziran 2004), 215-220.
JAMA
Tulukçu NB. Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2004;12:215–220.
MLA
Tulukçu, N. Binnur. “Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 12, sy. 1-2, 2004, ss. 215-20.
Vancouver
Tulukçu NB. Ücret Artışını Yetersiz Bulup İşten Ayrılan İşçinin İş Akdinin Feshedilmesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2004;12(1-2):215-20.