Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi

Yıl 2008, Cilt: 16 Sayı: 2, 299 - 312, 19.12.2008

N. Binnur Tulukcu

https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

Öz

Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi  

Anahtar Kelimeler

Çağrı Üzerine Çalışma Belirli Süreli İş Sözleşmesi

Kaynakça

  • Öner EYRENCİ, İşin Düzenlenmesinde Değişim ve Esneklik Gerekliliği, TÜHİS, Mayıs-Ağustos 2001.

Yıl 2008, Cilt: 16 Sayı: 2, 299 - 312, 19.12.2008

N. Binnur Tulukcu

https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135

Öz

Kaynakça

  • Öner EYRENCİ, İşin Düzenlenmesinde Değişim ve Esneklik Gerekliliği, TÜHİS, Mayıs-Ağustos 2001.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Konular Hukuk
Bölüm KARAR İNCELEMELERİ
Yazarlar

N. Binnur Tulukcu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 19 Aralık 2008
Yayımlandığı Sayı Yıl 2008 Cilt: 16 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Tulukcu, N. B. (2008). Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 16(2), 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135
AMA Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. Aralık 2008;16(2):299-312. doi:10.15337/SUHFD.2017.135
Chicago Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16, sy. 2 (Aralık 2008): 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.
EndNote Tulukcu NB (01 Aralık 2008) Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16 2 299–312.
IEEE N. B. Tulukcu, “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 16, sy. 2, ss. 299–312, 2008, doi: 10.15337/SUHFD.2017.135.
ISNAD Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 16/2 (Aralık 2008), 299-312. https://doi.org/10.15337/SUHFD.2017.135.
JAMA Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16:299–312.
MLA Tulukcu, N. Binnur. “Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna Ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 16, sy. 2, 2008, ss. 299-12, doi:10.15337/SUHFD.2017.135.
Vancouver Tulukcu NB. Çağrı Üzerine Çalışmanın Niteliği Bakımından Kısmi Süreli Bir İş Sözleşmesi Olduğuna ve Bunun Aynı Zamanda Belirli Süreli İş Sözleşmesi Niteliği Kazandırmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İncelemesi. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2008;16(2):299-312.
 Kapak Resmi İndir