Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri

Yıl 2015, Cilt: 23 Sayı: 1, 271 - 309, 19.06.2015

Namık Hüseyinli

https://doi.org/10.15337/SUH.2017.28
Cited By: 2

Öz

Uluslararası Sözleşmeler
Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin
Uygulamadaki Yeri

Anahtar Kelimeler

Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması

Kaynakça

  • Mehmet Hanifi Bayram, Avrupa Birliği Hukuku Dersleri, Ankara 2013.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Konular Hukuk
Bölüm ÖZEL HUKUK
Yazarlar

Namık Hüseyinli

Yayımlanma Tarihi 19 Haziran 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2015 Cilt: 23 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Hüseyinli, N. (2015). Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 23(1), 271-309. https://doi.org/10.15337/SUH.2017.28
AMA Hüseyinli N. Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. Haziran 2015;23(1):271-309. doi:10.15337/SUH.2017.28
Chicago Hüseyinli, Namık. “Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile Ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 23, sy. 1 (Haziran 2015): 271-309. https://doi.org/10.15337/SUH.2017.28.
EndNote Hüseyinli N (01 Haziran 2015) Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 23 1 271–309.
IEEE N. Hüseyinli, “Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 23, sy. 1, ss. 271–309, 2015, doi: 10.15337/SUH.2017.28.
ISNAD Hüseyinli, Namık. “Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile Ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 23/1 (Haziran 2015), 271-309. https://doi.org/10.15337/SUH.2017.28.
JAMA Hüseyinli N. Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2015;23:271–309.
MLA Hüseyinli, Namık. “Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile Ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri”. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 23, sy. 1, 2015, ss. 271-09, doi:10.15337/SUH.2017.28.
Vancouver Hüseyinli N. Uluslararası Sözleşmeler Işığında Aile ve Çalışma Yaşamının Uzlaştırılması Kapsamında Ebeveyn İzninin Uygulamadaki Yeri. Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi. 2015;23(1):271-309.

Cited By

İş Hukuku’nda Kadın Çalışanların Korunmasına İlişkin Hukuki Düzenlemeler (Azerbaycan ve Türk İş Hukuku Karşılaştırmalı Olarak)
Selcuk Universitesi Hukuk Fakultesi Dergisi
Namık HÜSEYİNLİ
https://doi.org/10.15337/suhfd.342140
Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Politikası Olarak Ebeveyn İzni
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
ahu sumbas
https://doi.org/10.32957/hacettepehdf.480992
 Kapak Resmi İndir

Dergimizin yayıncı kuruluş website adresi: https://yayinevi.selcuk.edu.tr/index.php/su

Yayıncı kuruluş: Yazışma Adresi ve E-posta

Selçuk Üniversitesi Rektörlüğü, Alaeddin Keykubat Yerleşkesi, Akademi Mah. Yeni İstanbul Cad. No:369 Posta Kodu:42130 Selçuklu-Konya / TÜRKİYE
press@selcuk.edu.tr

Koordinatör İletişim
Prof. Dr. Erhan TECİM
erhan.tecim@selcuk.edu.tr

Destek İletişim
Dr. Öğr. Üyesi Selahattin Alan
salan@selcuk.edu.tr

Telefon
0332 223 14 12